上班兒時侯的事兒。
我是工程師出身的碼工,那時在一個大廠加拿大開發分部上班。當時我們小組成立不久,人少,熟悉係統的人更少。我做的很辛苦,但同事們都很友好,小老板也很尊重,所以雖然忙,做的很順心痛快。
那是高科技紅火的時候,大家都想走捷徑快快發財,很多小公司各立山頭到處挖人。我很懶不愛動,在加拿大多年一共隻在3個地方幹過:一次政府(不喜歡)和兩個大廠。所以打電話來挖的都被我哼哈哼哈打發了。
一天組裏一起出去吃午飯時大家談起這些事兒,我也湊熱鬧說收到了電話,沒太注意小老板沒怎麽說話但耳朵是在豎著聽。
不久年度漲工資的時候到了,我忙的沒功夫也知道會給我漲,所以沒去小老板辦公室門口晃悠。
過了幾天小老板叫我去他辦公室,告訴我的工資漲了很多。我正要謝謝他,還沒開口,他的下一句話把我給鎮住了:“你的工資現在比我的還高了”。我知道工資會議上各組經理要為自己組裏的人爭,是不是他爭得過頭了,把我說的太好,讓人事部門開了恩,大筆一揮,把該給他的給了我呢?
感謝的話當然還是說了,但他的表情讓我很沉重,好像是我做錯了什麽。以後那一年我如覆薄冰戰戰兢兢,小聲說話狠狠做工,累得要死,一點兒也不覺得高興。
直到第二年漲工資後,我從小老板的表情和言行裏覺出來他現在工資應該是比我的高了,這才鬆了一口氣兒。
結論:工資是個很微妙的東東,低了不行,高了也不一定好,特別是千萬不要比你的老板高!
記得有次小老板告訴我他最喜歡組裏有人買房置地了,因為有了這些負擔後,這些人肯定會老實幹活兒。我聽了以後覺得有道理,還覺得老板是很狡猾地 ;-)。
無他,就是Mask想耍滑想按照美國的標準而不是本地的標準付工資。所以本地工會當然不會也不可能答應(更何況趕上了EU議會選舉)。
今天學校當然放假(本地一半的師+生全是社民黨註冊黨員和青年團員+地方議會70%的鐵票倉地帶……不放假可能嗎?),全殺到去市中心去遊街+聼演講了哈哈哈。
對,我剛回到家~~~
記得Seinfeld 有一集, The Secretary。George 給自己的秘書爭取加薪,結果她的薪水超過了George!
我一直以為這是編劇在瞎編,想不到真有這種事!