女人撐起一片天的故事

這還是為了練習中文寫作的塗鴉啊，同學們請不要太當真了，哈哈。

 

話說我現在工作的地方真是樣樣都合我的意，就是有一樣亟需完善，那就是我們Finance 高層領導的架構問題。

 

先大概描述一下這個高層建築吧。

 

首先當然是CFO了，CFO下麵是兩個Director，兩個Director下麵各有一個Assistant Director，再下麵每個小部門還有Controller和部門經理等，部門經理又分Seninor 和普通級別。

 

其實這個組織架構裏最辛苦的位置就是這個AssistantDirector，什麽事都要管，什麽事都要做，來自上麵下麵的壓力全部都集中在這個AssistantDirector 身上。

 

反正我不知道我們的CFO這一級的領導是怎麽想的，我們曾經有過兩個特別得力的 AssistantDirector，都是在這個公司經過了二十幾年培養出來的幹將了。

 

他們兩個是上麵領導層可以信賴的手下也是下麵團隊可以依靠的上級。他們待下麵的人怎麽樣呢？那就是他們下麵的人無論是所轄經理還是像我一樣的Accountant，有事找他們大家就覺得放心。

 

反正是我們Finance的大事小事都靠他們倆，最後的結果是一個AssistantDirector在Covid19期間被活活累死了，然後一直沒有找到可以替代他的人，於是他的工作大部分都給到了另外一個AssistantDirector，這個人勉為其難繼續幹了大概一年多，自己突然辭職走了。

 

背景介紹了這麽多，下麵才是這篇文章的重點。

 

話說那天當大家知道這個每個人都信賴的AssistantDirector突然走了每個人都嚇蒙了，都在心裏嘀咕，天啦，公司上層領導怎麽能讓這樣的事情發生呢？說什麽都應該要想方設法把他留住啊！因為沒有了他Finance Department要如何Survive？

 

大家在私底下都表示不理解同時也對這個部門的前途茫茫感到擔憂不安。

 

就這樣很快半年過去了，有一天我從外麵回來進到我們FinanceDepartment，迎麵看到這個離職的AssistantDirector所轄區域的那群手下，大家都在安安靜靜的做事，每個人各司其職，突然意識到這個AssistantDirector走了之後的這半年時間，FinanceDepartment survive了，而撐起他離開之後的這片天的是他栽培的手下們，一群婦女同事，100%的女性！

 

我就突然意識到：女人真的可以撐起一片天！胡謅完了，祝大家開心，哈哈！