用平常和遊戲的心態玩轉職場

首先我要聲明我指的遊戲和你想象的遊戲肯定不是一回事，哈哈。

閑話少說，書歸正傳。

我已經不止一次說過我是一個超級幸運的人，如果說幸運指數10分是滿分，那麽我的幸運指數就是是100，這就是我說的超級幸運的意思，哈哈。 我常常覺得神那麽愛我，為了保護我神一直細心的在我得周圍圍了一道籬笆牆，把危險都擋在了籬笆之外。工作了這麽多年我可以說我一直都處在一個溫馨而沒有安全問題的職場環境裏。我沒有見過職場的勾心鬥角，也沒有經曆過職場的種種險惡。當然，雖然工作了很多年，我也沒位高權重過，一直一直都隻是一個小羅卜頭。我做我的事，也與世無爭，大概這就是那種職場險惡與我無關的原因。

其實這篇文章的主要目的是從一個普通的打工者的角度淺談一下如何保持一個健康正常職場心態。這僅僅隻是我自己的一點職場體會和感想。

我剛剛到美國的時候就聽說了這樣一個新聞，一個華裔中年男，因為被 lay off, 無法走出 lay OFF 帶給自己的心理衝擊，每天把自己關在家裏，丟掉工作之後也不積極的出去找工作，頹廢的過了半年之後自我了斷了，留下年幼的兒女和家庭主婦的太太。

這件事給我留下了深刻印象，這麽多年過去了我都還記得。而這麽多年來，雖然自己在求職路上一直都特別的順利，但是我也經曆了被老板好言辭退，所供職的公司因為冒進陷入資金周轉問題而突然倒閉，和自己為了個人的原因自動離職另謀他就等。

再怎麽說，我也從一個曾經的職場菜鳥變成了現在這個敢於不高興就把老板炒了的職場熟手了，哈哈。

總結一下何謂用平常和遊戲的心態玩轉職場：

首先，我們應該保持一種平常心態，在這個資本市場的社會裏，我們就是出賣自己的勞動知識經驗去換取一份薪水，看透了這個根本也就會看透看淡很多東西。被老板炒了和自己炒了老板都是再平常再平常不過的事。這裏不行就另謀他就，如果被炒了，找到原因，找到自己的缺陷，然後學習把這些短板給補長了，東邊不亮西邊亮，這個公司不要我了，肯定會有一個更好的公司在後麵等著我。

第二，千萬和切記不要把自己全部賣給公司和工作。我現在工作的地方那個把我招進公司的 Assistant Director 就是對工作太投入了，最後把自己活活給累死了，去世的時候才五十出頭。我們要講究職業道德，工作的時候要認真工作，付出的勞動要對得起老板付給自己的薪水，可是把自己的時間精力都投入到工作中甚至犧牲自己的生命，這我就覺得沒有必要。如果一個工作到了要剝奪你的健康和生活才能應付和維持的時候，你就應該考慮把這個工作給炒了。

第三，遊戲的心態指的是不要太把職場的得失看得太嚴肅，要抱著好玩，開心玩耍的心態應對職場的七七八八。

很忙，就先寫這麽多了，以後想起來什麽再加上吧。