人脈、人設與人品

"說在美國不靠關係的，那是因為那些關係和你沒關係。"，哪兒都需要與人打交道，與人建立關係，才有可能推進想做的事，得到你想得到的位置。那些已經建立起來的，牢固的，知根知底的，有價值的人際關係就是人脈。譬如，萬斯與Peter Thiel那夥人，布林肯與Joe Biden那群人...他倆不管出身高貴還是低賤，隻要經過了過硬的訓練，搭上人脈快車道，就能攀龍附鳳，飛黃騰達了。

但過硬而有價值的人脈怎麽建立和維護？靠人設。成天出入雞尾酒會、家庭聚會....但出了名的花花公子，或許除了床，不會有舞台，更不會有講台。人設是自己打造的，幽默裏透出的聰明機敏，熱情裏表達的善良助人，分寸裏顯露出的心態智慧，或者，插科打諢露的粗魯低級的餡，精明能幹裏爆的投機鑽營的料。誰都不傻，多數還是世家。裝也很難裝，久了還夾不住尾巴。那咋辦？長久之計，隻能是人品的真情流露。

家風、學識、品質，自己多年的造化形成的人品，標簽出來的人設，才能帶來有意義的人脈。幫孩子建立這樣的意識，無論絲糕歌喉地一點點慢慢打造，做自己做得好的事，糾大家看得到的偏，交一二諍友互相提醒提攜，有好的老婆老公幫襯。不管藤校州大，認認真真努力，都會在30歲左右就建立起了自己的人脈，在4-50歲大放異彩。

能幫的搭把手，看到破綻的默不作聲借個圍，善良智慧人脈自來。書呆子技術派，人脈單薄，但對貪汙腐敗吸毒淫亂，也自帶拒其千裏之外的免疫力。硬撐著附和上去的人脈，維護成本過高不說，哪天說不定被人拋出去替罪。龍有龍道，蛇有蛇道，多加留意，輕鬆自然，踏踏實實經營好自己的人品、人設和人脈，任誰都可以扶持到老。

[多市人]

Absolutely correct. +1.

Based on my personal experiences in Canadian corporate world for decades,we should NEVER EVER UNDERESTIMATE the importance and value of networking and connections.