社會公平與人文關懷

社會公平與人文關懷                      南山子君

社會文明的程度很大一部分取決於這個社會的公平程度和人文精神在這個社會的體現程度，最近看到的和聽到的幾件事情讓人對此不能不十分感慨。

大約在一個月前一個偶然的機會和場合，遇見一對印度裔夫婦，小推車裏有一個一歲多的孩子，忽閃的大眼睛流露出讓人憐愛的神情。不知什麽原因，孩子的鼻孔裏插著一根管子被固定在臉頰上，相問之下才知道孩子有病，不能吃飯而需要鼻飼。可是就在前幾天確被人告知，那個孩子已經死了，這個消息讓我感到十分吃驚。問起原因才得知，這個孩子患有先天性心髒病，盡管來到這個世界隻有1歲3個月的時間，但是已經承受了三次心髒手術，然而英國先進的現代醫學科技依然沒有拯救這個不幸的小生命。其實更令我感到詫異的是這個孩子曾經有過的三次心髒手術，這件事情無論發生在那個國家，醫療費用都是一個不小的天文數字。在國內我有一個同事的孩子，同樣也是先天性心髒病，一直等到孩子十幾歲後，才進行了手術，盡管工作單位進行了一些補助，但是他們自己在家人的幫助下還是花費了對於他們而言也是一個不小的、天文般的費用。而我見到的這對印度裔夫婦從各方麵來說，都隻是一個普通的英國公民，英國的醫療製度保證這個孩子得到了及時的治療，盡管孩子最後還是發生了不幸，但是不管怎樣，這個世界對於這個小生命盡到了應有的職責，體現了對於人類生命的尊重和基本的人道主義和以人為本的社會理念。盡管這個社會可能還有很多不公平的地方，但是在這件事情上，卻體現了它公平的一麵。

寫到這裏不由我想起另外一件事情，就發生在我所居住的地區。一個英國家庭，有兩個可愛而聰穎的孩子，非常不幸的是，這兩個孩子出生後先後患上了一種罕見的病症，無法站立，更無法行走。更多的時間他們隻能生活在輪椅上。但是走進他們的家庭，讓人吃驚的是所有的設置或者特殊的設備都是為這兩個孩子專門設計和準備的，從進門到吃飯、入廁、沐浴、就寢，在給予基本的料理下，孩子們都可以和正常人一樣的起居生活。同樣他們和正常的孩子一樣上學，接收正常的學校教育。其中大孩子，去年已經被一所大學錄取，盡管她必須乘著輪椅活動、盡管學校必須派出專人料理她的生活，但是她和所有其他的孩子一樣接受著正常的大學教育，享受著正常的校園生活。當然這也是一個極其普通的家庭、普通的英國公民，當我們疑惑他們如何支付所有的生活和醫療開支時，他告訴我們當地政府按照法律和相應的製度給予他們應有的生活補助和相應的康複治療，家中的許多專有設備都是政府出錢購置和製作的。在大學 ，不會因為你是殘疾人而收到歧視，相反學校有專門支出以保證這些學生受到基本的生活助理，以方便他們的學習。

其實在英國這個國家一樣有社會等級、有貧窮差距、有不平等的地方，但是政府通過稅收調解、通過轉移支付等措施、製度使這個社會在基本的醫療和教育方麵實現了起碼的社會公平。一些普通的人，普通的公民，普通的生命，享受著和所有人一樣應該享受到的生活待遇，這其實也是全世界所有人類共同追求的社會進步和社會文明。在英國，你仔細觀察，可以看到這個社會在許多細節上都體現著基本的社會公平和人道主義關懷。比如，無論大城市還是小鄉鎮，人行道的台階在跨越道路時都有專為殘疾人設計的斜坡路麵；在所有的公共場合和公用設施，無論是建築入口還是廁所，都有殘疾人使用的專有設施；在停車場最方便的地方，有殘疾人專有的停車位，有給帶小孩家庭的停車位；大學錄取，不會發生歧視殘疾人的事情；工作聘任，法律規定不許有年齡、性別和種族的歧視。近幾十年來這種社會公平和文明更是以人文關懷的形式體現出來。前幾天到一個英國朋友貝綺家中做客，談到以前的生活，不知怎的談到了眼鏡問題。女主人告訴我們她戴的是隱形眼睛，說著她拿出了她們家以前的老照片，讓我們看她小時候和家人在一起的情景。我注意到他們全家都帶眼鏡，她告訴我們她的父母親全是高度近視眼，所以她和其他姊妹都被遺傳，因此小小年紀就開始戴眼鏡了。她說了這樣一件事，小時候由於家裏貧窮，政府為收入低的人可以無償配製眼鏡，但是眼鏡的式樣卻是那種最普通的黑色寬邊的大眼鏡框子。貝綺難過的說，那時很不情願戴這樣的眼鏡，因為這等於告訴別人，看，我們是窮人，因為我們買不起好看的眼鏡。貝綺接著又告訴我們，現在不一樣了，政府還依然會為低收入家庭的人配製眼鏡，但是不再是給你配置固定樣式的眼鏡，而是給你一個一定價值的證券，然後根據你自己的愛好去選擇喜愛的樣式而不會讓人心理難堪。我們不能不感歎這種進步，這種進步是充分以一種人文關懷的方式具體體現出來的，他不僅給人以實實在在的幫助，更是體現一種給人以心靈上的精神關懷，這種人文關懷更是社會文明的一種升華。

在很多國家要實現這種社會文明和人文關懷的境界還有許多路要走，我們也理解這是一個漸進的過程，同樣它需要以國家和社會的物質基礎作為基本的保證。但是作為生活在英國的華人和華人企業，我們有義務、有責任學習這個社會優秀的品質，比如說人文關懷。據我所知在這裏的許多華人企業在賺錢的同時，卻缺乏對自己員工最起碼的人文關懷，缺乏起碼的優秀企業的文化特質。依然像資本主義初期原始積累時代一樣，依靠對員工的克扣、盤剝來獲取最大利潤，但是卻缺乏起碼的對員工的精神和人文上的關懷。一個華人老板雇傭他的表妹做保姆工作，告訴她，我們現在是雇用關係，你要做好自己分內的事情，否則一樣要被扣工資。說的話一點都沒有錯，但是這些話怎麽聽怎麽都讓人感到那種缺乏人類基本親情的刻薄，更談不上在這些人眼裏所謂的人文關懷了。

2006-06-03