我身邊的兩個我

在我的身邊有兩個人，憨厚老實的老張和性格直率，快言快語的老李，我們是在同一個月份的不同時段進入公司的，老張來的早一點，月初，老李來的晚一點，月中，而我來的則更晚一點，月末，那是一個5月份，初升的太陽掙紮著試圖驅散周圍還在垂死掙紮的一絲寒意，陽光灑在身上的時候暖洋洋的，金燦燦得到，仿佛滲透進了身體上的每一寸肌膚，每一個毛孔都在舒適的呻吟著，然而在陰暗的辦公室中，在陽光照不到的房間裏，空氣還是充滿了寒意，讓人一上午的好心情戛然而止。

　　我第一天來到辦公室裏，看著周圍陌生的環境，陌生的人，陌生的一切，心中暗暗的告訴自己，在這以後開始的每一天都是彌足珍貴並且不可虛度的，在這裏我將度過未來未知的一段時光，一切都象征著希望和陽光，我如是想。在這裏我第一個認識的人是老李，老李其實並不老，不過23歲，性格爽朗，活潑好動，像極了動物園裏的猴子上躥下跳，極大地活躍了辦公室裏沉悶的氣氛，然而，由於性格使然，乖張直率，不懂拐彎抹角，老李也很容易得罪領導，我記得有一句名言：人隻要活著，就會犯錯誤。但在老李這種人眼裏，領導的每一個小錯誤，譬如文檔中的一個錯別字，又或者工作中的某個小失誤，都會被老李無形中放到最大，用老李的話來說，身為領導，必須做到滴水不漏，否則的話，枉為人先。這個道理，誰都明白，但很顯然，滴水不漏這句話用錯了地方，甚至是用錯了方式，更加用錯了人，所以公司在裁員的時候，老李是第一個被裁掉的，為此，老李甚至和領導吵了一架，在這件事情上，我們無法評價對錯，身在職場，自然有職場的規則，無論是勸人為善還是使人為惡都是一件很深奧的學問，很顯然，直到現在，我還沒有明白，但老李的下場顯而易見。

　　在這個辦公室，我印象最深的就是老張，這個人沉著冷靜，待人和善，做事兢兢業業，然而卻過於沉默，不喜歡表現，逆來順受，職場中十足的一個小透明，老張的工作能力暫且不說，為人處世卻是非比尋常，曾有一次，某同事讓老張給買一瓶飲料，臨近的幾個超市都沒有，換一個人總會買個其他的飲料來代替，或者打電話告知同事換個其他的飲料，但老張仿佛一根筋，竟然徒步走了半個多小時走了5家超市買到那瓶飲料，況且，以老張的性格來看，他不說，是不會有人知道這件事情的，到最後一定是不了了之，典型的吃苦耐勞，還沒人知道，然而恰巧我知道這個事情，老張的性格過於低調，不善言語，隻知道埋頭苦幹，不喜言談，不會表現，有問題不問，犯錯之後挨罵也會忍著，久而久之，在領導的眼裏開始可有可無，麵臨裁員的時候，老張成了繼老李以外的另一個犧牲品，俗話說的好，人過留聲，雁過留名，可老李走了之後，甚至連名字好像都被忘卻了，包裹那位曾經買過飲料的同事。

　　我試圖把老李和老張當成兩個我，一個我囂張跋扈，另一個我唯唯諾諾，我不知道我應該是哪一個我，我應該去做哪一個我，也或者還有幾個我是我所不知道我，然而，我終究還會做一個真正的我。