回應神的呼召 – 職場篇（下）投身於職場事奉

「所以弟兄們，我以神的慈悲勸你們，將身體獻上，當作活祭，是聖潔的，是神所喜悅的；你們如此事奉乃是理所當然的。」【羅馬書 12：1】

上麵經文所指的“如此事奉”是什麼呢？ 非常認同兩位聖經學者的定義：

  * 神的兒女帶著更新心意，進入基督生命去服務他人和這個世界。

  ** 爲神的緣故，在神裏麵並與神一起服務人群。

從上麵的定義可以看出兩點：其一、事奉的對象是人群和這個世界。職場裏充滿了人羣，職場是這個世界的一部分，所以職場也在“如此事奉”的範疇內；其二、必須有神，也就是因著神的緣故，帶著更新心意與神同工。

在職場事奉更加需要信心、智慧、勇氣以及聖靈格外的保守和同在。

主把我們放在不同崗位，我們的職業就是事奉，工作就是事奉，同全時間在教會事奉沒有分別，都是全職事奉。所事奉的，不是憑眼見，而是在上還有另一個老闆。職場是神給我們的最佳訓練場所，叫我們生命成長。

「所以，你們要去使萬民作我的門徒，奉父、子、聖靈的名給他們施洗。凡我所吩咐你們的，都教訓他們遵守，我就常與你們同在，直到世界的末了。」【馬太福音28:19-20】

今天，要為基督得著一個城市，不能倚賴一兩位有講道恩賜的佈道家，開幾場全城佈道大會。要「顛覆」一個城市，要有神的兒女，在職場上忠心地、儆醒地，在不同崗位，不同領域，如政府、教育、傳媒、商業、工業、藝術、文化、服務行業，為城市守望，發揮屬靈的影響力。希伯來書十一章中列舉的信心偉人，都是在職場中接受神的呼召，並留在職場中完成呼召。在今天的社會中，一些基督徒而言，工作是神的呼召，是神的賞賜。職場是禾場，是事奉神的崗位。

「正如人子來，不是要受人的服事，乃是要服事人，並且要捨命，作多人的贖價。【馬太福音20：28】

聖經記載生命影響生命的例子很多。十字架的記號，一直提醒我們與天父的關係，橫是與人的關係，十條誡命前四條（敬神愛神），後六條（愛人如己），主耶穌成為我們事奉神，服事人最好的榜樣。基督徒是世上的鹽，是世上的光，叫衆人看見我們的好行爲，便將榮耀歸給我們在天上的父。什麼是好行爲？就是爲主作見證。這也讓我想起了約15:8-你們多結果子、我父就因此得榮耀、你們也就是我的門徒了。這裏的果子可以指兩方麵：一是我們的生命裏有聖靈的果子，以及我們傳福音，帶領人認識主。當基督徒麵對不信的同事，如何避免造成被嘲諷的惡劣環境，需要在巴望對方認同信仰的熱心中，冷靜智慧的活出信仰的價值，表彰基督生命的美善，以生命影響生命。

「無論作甚麼,都要從心裏作,像是給主作的,不是給人作的。」【歌羅西書  3：23】

職場如戰場，基督徒若以純正的信仰與不信的人同行，會產生不同層次意見，兩者價值觀，人生觀不同，發生矛盾是必然。“你們若屬世界，世界必愛屬自己的；隻因你們不屬世界，乃是我從世界中揀選了你們，所以世界就恨你們。 《約15：19》”當麵臨衝突和矛盾，關係緊張。我們切勿爭鬧報復，冤冤相報何時了，冤家宜解不宜結。在此時，安靜在神的麵前專心祈禱，依靠神的力量勝過試探，憑著信心仰望神的帶領，尋求神的心意，不僅可以使自己得到安慰，更能在省察中明白自身的不足，從而取長補短，凡事謹慎。因此屬靈生命的操練，成長在職場侍奉中有著非常重要的作用。因爲在職場事奉更加需要信心、智慧、勇氣以及聖靈格外的保守和同在。

「你們若有彼此相愛的心，眾人因此就認出你們是我的門徒了。」【約翰福音13：35】

工作中如何讓他人認知我們的信仰，這需要合宜的時機，良好的條件，一味勸信他人，宣揚福音的好處，而被他人排斥，視爲‘教徒’，就很麻煩。其實，見證信仰，還可以用無形的方式，“你們若有彼此相愛的心，衆人因此就認出你們是我的門徒了《約13：35》”。工作的同伴，朝夕相處，建立良好的關係，纔能有效的溝通，常言道，家人的福音最難傳，工作中也是如此，急於求成反而弄巧成拙，需要時間的等待，首要做的就是處好人脈，取得信任。“不要以惡報惡。衆人以爲美的事，要留心去做《羅12：17》。 ” 有良好的關係，以人品見證信仰的價值，流露基督的馨香，活出美善的生命，這需要弟兄姊妹做出努力與犧牲，從而感染他人，爲傳揚福音做準備。

「你們要愛惜光陰（時機），用智慧與外人交往。」【歌羅西書 4:5】

在職場事奉、傳福音時需要時機。在職場傳福音，不是一股腦地「傳」就好了。過程中有許多需留意的細節，畢竟公司不是教會，傳福音的人也有主要應盡的義務。舉例來說，上班時打開喇叭播放敬拜音樂，並不合宜，而動不動高舉雙手大喊「讚美主」，可能會引來側目，反而使人對基督徒產生一些奇怪想法。要如何在工作環境中傳福音，首先同事之間的交往非常頻繁，會有很多談話的機會，也有共同話題，使信仰成為我們生活的一環，我們隻要心裡尊主基督為聖，有人問心中盼望的緣由，以溫柔敬畏的心回答各人，這種被動式的傳福音方法更有效。

基督徒在職場上都會麵對事業、人際、倫理、道德及信仰的困擾，有時不知如何應對或反應，是否要隨波逐流呢？視情況而妥協呢？還是要堅持某種立場？這是他們非常切身及實際的問題。神給了我們工作的委任。我們當在神命定的崗位上，努力帶著信仰工作，成就神在我們身上的呼召和使命。