中國防疫部門為了體現對新冠病毒的重視,把原本屬於乙類傳染病的新冠提高了級別——乙類甲管。甲類傳染病隻有鼠疫和霍亂,這就是提拔新冠傳染病享受鼠疫、霍亂的待遇。
中土是個最講級別的地方,作為乙類的新冠病毒享受甲類管理,這是在其他地方得不到的待遇。中土體製的優勢之一是給新冠更高的“禮遇”更高的級別,病毒能不受寵若驚?這跟招安有威脅的流寇一個思路,給他個較高的級別和榮譽,使他消停下來,不再危害社會。對新冠實施“乙類甲管”的特殊待遇,相當於處級幹部享受廳級待遇,省管幹部改為央管幹部,以示重視重用。
新冠病毒對在中土受到的超級別接待無動於衷,該傳該染毫不收斂。弄得防疫部門很惱火,一方麵像組織部給它提級別,一方麵又像紀檢委那樣對它嚴查嚴懲,把本來按部就班處理貓砂的乙類貓事兒,升級為“貓類虎管”,弄成了虎事兒,還得動用“不入虎穴焉得虎子”的全套方案。“乙類甲管”違反了對病毒管理的“組織原則”,源自一種“封官許願”“賣官鬻爵”的官本位意識。新冠病毒“德不配位”能力不稱職,按甲類病毒管理新冠,造成了一係列防疫亂象。
特別是2022年以來,新冠病毒轉為奧密克戎,傳播性強,但毒性下降,繼續“乙類甲管”更像是副科級幹部享受廳級待遇。就這樣,奧密克戎在甲類管理的位置上鬧哄了一年,到了年底考核了,衛健委終於發覺不能慫恿和嬌慣奧密克戎了,宣布取消它的甲類管理待遇,回歸“乙類乙管”,打回原形。
前兩年“乙類甲管”的升級還算權宜之計,到了2022年還讓它繼續享受甲級待遇就過於嬌縱了。如果今年夏天就把奧密克戎降級回歸“乙類乙管”,就會避免現在這種嚴峻的形勢。
現在的放開,跟所謂“放開派”的呼籲一毛錢關係都沒有,隻是對乙類傳染病無法進行甲類管理了。實踐證明,提高管理級別並不能感動病毒,病毒不服從防疫部門的級別安排,隻有讓病毒各歸其類才是最恰當的防控。
有人以為奧密克戎這波感染重症和死亡率在加強,就是對降級的不滿。其實,這恰恰是三年升級管理造成的後果,“甲級管理”隻能管理流於形式,而乙類乙管措施又準備不足,藥店缺退燒藥缺布洛芬,乙類乙管的一切配套措施都缺乏準備,這就是“乙類甲管”造成的局麵。
別以級別偏好治理一切,不要以小人之心度病毒之腹,紮紮實實搞好分類管理,落實乙類乙管,才能走上正道。把正常愛情片當三級片防控,真不是陶冶情操的好辦法。
等總結勝利經驗的時候,別忘了這次“破格提拔”的教訓。