在家工作體驗

回澳洲後，我本來想先在家隔離一周，但是同事們一致希望我隔離2周，為了大家和我自己的安全，我這2周就在家上班了。 其實我們公司一直有在家辦公的傳統，也鼓勵有些事情可以在家辦公，比如接個包裹，接待水電工，家人生病需要照顧啊之類的。 我上網看了很多在家辦公的文章，比如在家辦公第4天，我認清了和老板的新關係，比如Automattic：連續15年純遠程辦公的奇跡，基本用到的工具我們公司都有，比如開會用的工具Zoom，我們每天要開若幹會議，按照agile要求，每天早晨要開個半小時會議，通報各自工作，工作中的聊天工具slack，slack上不但工作channel，還有很多興趣相關的，比如數字火幣群，股票群，甚至還有寵物群。 軟件管理工具以前用tfs，現在逐步用github，辦公以前用microsoft outlook，office，現在全部換成穀歌套裝。 各種產品服務器以前用公司自己買的或租的，現在慢慢向亞馬遜的aws過度，把IT那邊人裁掉許多。 現在還提倡開發人員直接和客戶打交道，搞清楚需求，所以BA（產品分析員）就要失業了。 我們還可以通過VPN Netscaler 連到公司的網絡去訪問一些私有信息。

遠程工作，對個人來說，可以省去路上趕公交地鐵的時間和路費（澳洲這裏交通費不菲啊，正常一個月需要170-180刀），然後工作時間管理可以更加靈活，在傳染病高發期，比如澳洲每年7，8月份都要來一次的流感，個人還可以躲家裏避免被傳染。 遠程工作，也不怕各個國家合作的時差了，因為你可以更靈活地管理休息和工作時間。 還可以更好地處理自己的事情，比如接送孩子，也不會影響工作。 不好的地方就是社交機會少了，所以同事經常聚聚會，還是需要的。

對於公司來說，節約了多少成本啊？ 水電費就不說了，辦公室租金可是大頭啊，這樣就不需要那麽多辦公室了。 而且如果以後5G大規模商用了，我覺得很多公司可以全球招聘，降低成本，形成一個去中心化管理的公司，這樣很多本地經理人估計要失業了。 對公司而言不好的地方就是難以管理分布在各個地方的員工，但是這隻能說明現有的方式太陳舊了，需要革新了，你看上文中Automattic公司不是管理得很好嗎？

還有就是我想說，遠程工作，需要得到家人的支持，讓他/她們知道，我這是在上班，不是在家休假，你不能指使我在家裏做這做那。

所以我覺得以後的公司發展模式就是遠程辦公，去中心化。 我希望今年能找到一份真正遠程辦公的工作。