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有一種說法:國內的人生活累,國外的人生活安逸(都指中國人)。我一點也不覺得。拿最大的退休一事來說:國內早十多年,女性最早45歲能退休。現在的政策是女性工人編製50歲退休,幹部編製55歲。男性60。我們這些不分青紅皂白不分男女的地方都要65歲甚至67歲才能退休,基本上就是差不多做到做不動為止。第二件大事:語言。天天講月月講,說自己的母語簡直是天作之[閱讀全文]
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顧佳、王曼妮和鍾曉芹三位女主角中,我最喜歡曼妮。 我首先喜歡江疏影迭個上海人,高瘦白,所謂的衣服架子,氣質美麗又帶點脆弱。 每個象她這樣美麗的上海女生年輕時都可能經曆過一兩次美輪美奐的“豔遇”,就如曼妮遇到海王梁正賢。魔都人才濟濟,三教九流,轉身就能遇上一些和自己家庭學校環境裏截然不同的精英。 我的大學同學麥琪,十分漂亮活潑[閱讀全文]
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在生活中我對身邊人的見解多數不重視。因為我大致了解這個人,所以忽視這個人的發言。但是網上就不一樣了。我看不到這些人,卻經常見到他們俏皮的、犀利的甚至驚為天人說的話,我喜歡把他們都神秘化,對他們所言虛心對待。我經常會思考某些話語,甚至自覺慚愧想洗心革麵。話說有一次在迪斯尼排隊,那是一個耗時3-4小時的室內排隊,雖然中間有人或者有人挾小孩[閱讀全文]
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(2020-02-05 00:55:27)
這次回國從一開始就感覺不習慣、不適應、不融入。我這個群眾最喜歡要數全家超市。樣樣有,從糍飯團(幫你熱好)到popin'cookin'都有。各種飲料。 隨著疫情嚴重,所見所聞令人費解。 第一這個人傳人的問題,有什麽好糾結的。感冒、流感、肺炎之類都是傳染性疾病。人不傳人,才是新聞。動物傳人,人傳人,糾結來糾結去是不肯擔肩膈,怪起病毒來。 最近這[閱讀全文]
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(2020-02-01 01:28:02)
鼠年春節在一月,正逢家裏人都放假。又買到便宜的機票,一家滿懷期待地飛上海。1月18號晚抵滬後,住迪斯尼附近。第二天一早搭酒店班車去迪斯尼。攜程上訂的票,說明無需取票,刷有效證件進園。遊客烏央烏央之多,從停車場下來不久就開始排隊。經過了漫長約一小時左右才七拐八彎地進入正式園區。亮點是刷護照毫無問題,跟著哪支隊伍都行。接下來還是排隊。為了[閱讀全文]
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(2019-09-25 01:18:51)
最早叫人事部Personnel(?)後來叫人力資源部,最廣為人知的一得體稱呼。其實十幾年前,人力資源部已改名為人和文化(People&Culture),目前很多沿用這個名稱。而我們已瘦身為人(People),我們部門的終極大boss叫PeopleDirector,等同傳統稱呼上的人事總監。[閱讀全文]
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(2019-09-25 01:11:31)
我們人事部的營運分部PeopleOperation在新的女魔頭的組織下,展開了一整天的團隊日TeamDay. 作為一個老華人,對這種活動有多重不認可,覺得又浪費錢,又沒啥結果,讓紅人出風頭,老實人被涼拌深感不適和挫折。 自從來自中美洲的原上上一級女頭頭和我們payrollmanager互相開撕先後敗走,女魔頭就接管了payrollteam.此人統領HRadvisorycentre,招聘、薪資和分析報告團隊,大家都怕怕[閱讀全文]
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(2019-06-17 02:23:03)
出國近20年,做的工作都能知曉公司上下的薪資,因而體會多多。1.工資和公司單位直接有關。相同的職位,有的公司就是pay得高。就好比出身好,贏在起跑線上。2.高薪的人真高、真多。有時候碰到同胞憂慮自己的工資太高,或者被裁員了懷疑和自己成本高有關係。其實不然。除非是私人公司,錢從老板的口袋裏直接出,一般的大公司領導隻喜歡用好用的人,不太在乎工資高[閱讀全文]
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(2019-04-25 03:34:51)
十幾二十年前,開始流行提早退休一說。具體為成功人士四十歲退休。坊間出了好多勵誌的書。我們這些差不多學曆經曆的人個個摩拳擦掌胸有成竹。 四十歲誰都退不了。看看現在都五十了,在國內體製外是可以退休了,撫琴唱歌跳舞插花旅遊呼朋喚友。命運弄人,跑到這個資本主義社會,六十五才有退休金拿。 我覺得好冤。有沒有命運的衙門,讓我沉重地擊鼓喊一聲:[閱讀全文]
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