在美國職場的中國人好像幹不過這兒的印度人,一個很大的原因被分析為在美國職場的中國人群體不如印度人群體有領導力,不如他們會抱團。
但在美華人為什麽不如印人有領導力?有說印人語言好,有說印人為了往上爬會討好上司,會侃侃而談,吹噓,搞小手段,等等等等。這裏我從另外一個視角說一下在美的中國人似乎看起來不如印度人有領導力的原因,就是“跟其在母國的民主製度的熏陶有很大關係”。
印度也是一個民主國家,其民主製度的基本框架和美國,加拿大,澳洲等講英語的國家一樣沿襲英式,之前還是很長時間的commonwealth英聯邦成員國之一。很多中國人沒能注意到民主的印度這一點,可能是因為中國國內以前經常把印度作為民主的反例來講,還加以笑話一番,所以中國人一談到印度和印度人,就是髒亂差,貧窮,政府低效,落後的種姓製度等等負麵印象,(甚至還笑話印度是“強奸大國”),而印度作為一個民主社會給美國印度人帶來的優勢被我們忽略了。
民主國家來的人對leadership的理解和從小的經曆及熏陶,是和講究權力集中和追求極權的中國大陸來的人對leadership的理解,有許多的不同之處的。有些不同甚至有可能是根本的分歧。
這些不同或分歧,在很大程度上導致,印度來的”精英“比中國大陸來的“精英”更懂得怎麽在一個同是民主國家的美國一路玩到公司高層的遊戲規則。
而且印度國內並不象其他民主國家(加,澳,日,西歐國等)那樣相對富裕發達,所以印度在矽穀的公司雇員比其它相對富裕發達的民主國家來的人,更有拚上,要贏的精神,在美國的印度人表麵上看起來比中國人更容易和他們交談開去,但是他們中很多年輕人內心都對“要贏”非常 aggressive。因為十分想贏,有時還會不擇手段。
還有一點是印度在那些高智力行業的數量優勢,尤其是高科技行業,從事這一行業的印度人,數量眾多,基數龐大,能最終混出來顯現他們的“領導力”的幾率就更大了。
又會玩民主社會的領導力的遊戲規則,又很拚,再加上“抱團”,語言優勢,數量保證,和偶爾的或者經常性的不擇手段,就目前來看,在美國混的中國人實在不是他們的對手。
最後說一下我個人對印度人“抱團”的一些看法。
印度精英汲取了英美的民主思想,對西方管理那一套也玩得很通,同時種姓製度下的印度平民還保持著比較原始的部落社會一樣的思想和習慣,因此印度低種姓的平民服管,搞得清自己的位置。這兩者的完美結合使得在美國的印度人抱團非常成功,印度精英的領導力也“大放光彩”。
在美國的華人確實不應該小看印度人,尤其不應該小看印度母國的百年殖民文化後建立的英式框架下的民主體係。不過我個人並不看好印度人在美國職場的這種惡性抱團,人為地在美國職場營造一個排外封閉的單種族體係,就算是一時得逞,也一定走不太遠,我個人認為,如今印度裔美國人在國會力推的s386提案已經是他們在美國職場抱團壟斷的最醜惡表現了,我個人認為,印度人在美國職場的惡性抱團終究會為他們自己掘墓。
華二代應該好很多,隻要父母不是太推,尤其不能理解給小中男,強推鋼琴的,不僅增加陰晦之氣,練琴讓他們更加孤單,白白占去時間social,和學習發展與人打交道的能力
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在北美由華人固守且沒有被印度人攻陷的最後領域(鋼琴),
https://blog.wenxuecity.com/myblog/71081/201605/933743.html
又遭遇同胞的擠壓,真的好沮喪啊!你們在前線把陣地丟給印度人了,反到責怪我們依就堅守陣地的。
回複 '路邊的蒲公英' 的評論 : 您留言中的最後一句話,正是你所說的老中在全世界落敗印度人的原因,而不是解決這個落敗現象的辦法solution
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從13個人在一條船上建黨,到發展成為有約9000萬黨員的世界第一大黨,當然不可能靠曆史的運氣隨機碰撞產生,海外華人最缺少的是什麽?團結,沒有共產黨的領導,海外華人的現狀是一盤散沙,共產黨的三大法寶第一條,是建立廣泛的統一戰線,不分信仰,貧富,年齡,性別,專業,如果有共產黨的領導,海外華人屏棄各類分歧,團結起來,一致對外,必能無往而不勝。
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一劍飄塵,你欣賞西化,沒有問題,但是你必須首先懂得尊重,您年紀也不小了,不應該像香港廢青那樣,一方麵要推行他們的民主,還要傳播到全大陸,另一方麵管大陸人叫蝗蟲,在豬圈裏。你把在中國的華人比喻成[淤泥塘裏孕育,臭陰溝裏出生](不小心把自己也繞進去了),就是因為像您這樣的海外華人太多,華裔才更難團結協作。我難得看到印度人用如此惡劣的詞語去攻擊他們的同胞,但是總有一些華人對其他華人出口不遜,不以為恥,反以為榮。希望你能反省,當然你也可以選擇繼續動粗口。
的確,深有同感,這種有效表達能力的欠缺直接影響和人打交道的效果,阻礙其在leadership裏的發展
華二代應該好很多,隻要父母不是太推,尤其不能理解給小中男,強推鋼琴的,不僅增加陰晦之氣,練琴讓他們更加孤單,白白占去時間social,和學習發展與人打交道的能力
老中還有一個問題就是,其他老中不大願意做有意在leadership裏進階的老中的管理資源。而許多老印就願意做同族的管理資源。
其實在中國,大多數的中國人都被踩腳下,混得更不好。所以要出國。
路邊的蒲公英 發表評論於 2019-09-24 18:06:52
不單在美國的華人混不好,在加拿大,澳大利亞,英國。。。的華人同樣被印度人“踩在腳下”,那麽多人寫了那麽多文章,都沒有說到點子上。華人在哪裏都敗給印度人,唯獨中國就可以把印度“踩在腳下”,為什麽?海外華人到底缺少了什麽?缺少了什麽在中國有而在海外沒有的東西?您說對了,缺少了中國共產黨的領導,隻有共產黨,才能救中國,隻有共產黨,才能救華裔。
這種社會主義特色的自卑文化還會或多或少的傳給二代,所以華人大概要等到三代再想著斬壓印度人吧。
而老中不說所有人,很多人是有一種刻意遠離華人圈的心態(很多時候我也感覺自己有)。
當然,我也不敢說對印度人很了解,有比較closed印度朋友,但他是加勒比長大的,也不願意與印度來的印度人來往,正在與印度老婆離婚。
他自己的說法是覺得不是一類人,彼此之間不適應,我想可能有文化差異。有一對婆羅門小夫妻算是朋友,是印度來的。但高種姓們似乎是與外族人交往更自在,連印度口音都輕很多,但不知道他們有多大的代表性,比如與其他印度人的交往程度。
公司裏印度人抱團是很明顯的,這種資源控製的概念,不論什麽級別的人都需要有自己的資源,同族人就是很容易的,老中似乎不懂,或者不重視這個,因為多少年不是走管理路線,哪怕你有這種機會也會放棄。而做管理就需要可靠的資源。