閑雲野鶴
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正文
許多公司和科技巨頭往往害怕和懷疑聘請入門級開發人員，因為聘請他們的費用相對昂貴。 此外，可能需要數月的培訓和分析，才能證明他們的才能並隨後雇用他們。 另一個關鍵因素是他們缺乏經驗，這使得在聘用他們之前評估他們的能力變得更加困難。
所以，如果有幸成為職場菜鳥，你需要做的事情不是害怕而是開始學習
可能的挑戰
入門級開發人員並非沒有挑戰。 入門級開發人員可能會發現自己的一些不確定性工作安排，當他對必須開始研究的主題了解不夠時，不知道從哪裏得到答案，而且如果需要，他也害怕尋求幫助，同時，從組織的角度來看，引入這些入門級開發人員可以為公司帶來良好的長期投資。
入門級開發人員應該具備什麽才能成長？
為了安全起見，確保每個入門級開發人員都能與公司一起學習和成長，有一些重要的事情可以通過緩解可能的問題來幫助他在組織中持續成長。
好的態度
一般來說，每個開發人員都應該有一個良好的心態，但對於入門級開發人員來說更重要，因為他們需要學習的東西很多。 錯誤的態度會讓他們立即處於不利地位。
熟練的電腦操作
入門級開發人員完全掌握計算機基礎知識至關重要。 這將幫助他們分析問題並解決問題，此外他們的主要職責是編程。 因此，入門級開發人員能夠帶來的計算體驗越多越好。
職業道德
在將入門級開發人員轉變為成熟的程序員方麵，職業道德大有幫助。 眾所周知，入門級開發人員可能比經驗豐富的開發人員需要更多時間來交付輸出，但與此同時，他應該有決心，將手頭的任務進行到合乎邏輯的結論，而不管他在路上可能遇到的許多挑戰。
願意快速學習
時間管理是入門級開發人員在各個階段取得成功的重要方麵。 入門級開發人員和有經驗的開發人員之間經常存在摩擦的趨勢，因為入門級開發人員需要時間來達到完美的水平。 因此，每個入門級開發人員都應該快速學習和學習。 入門級程序員學習這份工作的時間越長，公司開始看到其投資回報的時間就越長。
強大的教育背景
深厚的教育背景對於發掘合適的人才至關重要。 為合適的地方找到合適的人，不僅需要更深入地了解學術技能，還需要深入了解邏輯和解決問題的能力，而這正是強大的教育背景可以幫助入門級開發人員的地方。
教育是你可以用來改變世界的最強大的武器 —— 納爾遜·曼德拉
以前的工作經驗
僅僅接觸技術領域並不僅僅可以幫助入門級開發人員，讓他們有機會展示自己的才華。即使他/她是軟件開發的新手，也不意味著他們是職場的新手。以前的工作經曆可以透露很多信息，他們是誰以及他們真正的潛力在哪裏。 還有很多其他工作可以提高優秀開發人員的原始技能，並在編寫他們的第一個代碼時給予他/她最重要的信心提升。
缺乏先入為主的觀念
這是一個真實的事實，可悲的是，許多入門級開發人員在沒有真正理解原因或上下文的情況下試圖複製他們導師所說的任何內容。優秀的入門級程序員會尊重他們的老師和導師的意見，但願意聽取新的想法和解決問題的方法。
對編程的熱情
我們可以想象有兩種類型的開發人員，即使在他們職業生涯的早期階段也是如此； 一個進入開發是為了賺快錢，另一個選擇開發是因為他們熱衷於此。 找到真正渴望進入該行業的合適人選至關重要，因為當關鍵時刻出現問題時，“職業道德”和“良好態度”等因素取決於他/她對在該行業中成長的渴望程度。
激情就是能量。 感受專注於讓你興奮的事情所帶來的力量
積極主動
入門級開發人員越主動，越有利於他快速升級。 優秀的入門級開發人員願意提出問題，因為花幾分鍾進行討論總比浪費兩天時間尋找答案要好。
了解公司的編碼標準
任何組織團隊都可能有他們遵守的某些約定/規則。 對於每個入門級開發人員來說，檢查他們之前構建的一些項目並詢問這是否是標記和 CSS 的標準分解，以及組織文件結構是否正確等，將是一個明智的決定。
結論
作為入門級開發人員，良好的書麵和口頭溝通技巧對於保持這些重要步驟的領先地位至關重要。 確保你的技能是最新的。隻要你準備好學習和努力工作，按照公司的政策編寫高質量的代碼，及時溝通並確保不要來回太多，事情就會順利進行。
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