筆者當年在國內，有兩次被“告密”的經曆，終身難忘。
第一次是在中直機關。筆者研究生畢業，分配到某中直機關的出版社，當時剛調走的總編兼社長是司局級幹部，至今仍然是本人好友，如今她已經70多歲。離開那家單位十多年後，這個老領導一五一十告訴我一件往事——
老領導調走後，新提拔了一個新社長，也是女的。辦公室裏同事們時常議論這個空降的新社長。當時我初來乍到，涉世未深，隻聽他們說新社長是“紅旗夜大”的，而其他所有編輯不是北大就是人大，不是師大就是北外的。說實話，筆者那時候壓根不知道“紅旗夜大”為何物！於是多問了幾句，隻記得老編輯們個個都文人相輕，似乎對“紅旗夜大”頗有微詞。老社長是北大的，所以這些編輯們服老社長，對新社長有些不服。
十年後，老領導告訴我，當年有人告密給那個“紅旗夜大”畢業的新社長，說我背後議論她的學曆！以至於她耿耿於懷，要將我打發走。我不禁哈哈大笑。我說，首先，我那時20多歲，哪懂得什麽是“紅旗夜大”！？還不是聽老同事們說的？其次，我是新分配來的，根本不會覬覦任何職位，對這個新社長的地位有何威脅？就因為這個就要把我弄走？第三，這個新社長的兒子比我小不了幾歲，她這麽對我，她兒子在外遇到類似情況，她會作何想？己所不欲，勿施於人啊！老領導一聽，連連稱是，之後沉默了許久。我想，她是在思考人性吧。
第二次被告密是在2003年。那時我剛去一家民營企業，任市場總監。剛來一個月就做出了眾人矚目的成績，一時間是公司的紅人。有一次，公司總經理當許多人麵說，這個總經理的職位將來是留給我的，他以後隱退幕後，打高爾夫球，或周遊祖國“大好河山”去。因他這一句話，有不少員工私下裏還向我道喜。我出於謙遜，稱：“我可沒那麽大的雄心，當什麽總經理啊？公司隻不過是我鍛煉的平台而已。”
就這麽一句話，居然被人告密了，“平台”變成了“跳板”。沒兩日總經理找我，嚴肅地問道：“聽說你把公司當跳板，準備往哪兒跳啊？” 我頓時愣了。我解釋說：“我原話說的是平台，沒說跳板。再者，即便我要跳槽，也不會先跟同事廣播呀！”
多年後在加拿大跟老外們說起中國“告密”往事，問：“你們覺得中國人是不是城府很深（sophisticated）？是不是西方人比中國人簡單？” 他們都笑道：“中國人城府深？我們覺得中國人很幼稚（childish）！這些告密之事全是幼兒園裏的把戲。成年人再糾纏於這些無聊之事，豈不是和小兒一般？”
我心想，的確如此啊！回顧國內的日子，那些告密往事，簡直令人啼笑皆非！都是心智不成熟的表現，可是很多人深陷其中，不能自拔。中國人的生活，有一多半浪費在了無聊的瑣事之中。加拿大一個著名教授就人情世故上的煩心事說了一句話：“人生把工作搞好，把健康搞好，就足矣！其他都不重要。” 當然，這是在加拿大；恐怕在中國，人情世故上的瑣事有時候還是很重要的。
