喬寧
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正文
《推特被收購，想起我經曆的並購和裁員》
馬斯克收購推特的事鬧得沸沸揚揚。經過漫長的拉鋸戰。收購案峰迴路轉，終於塵埃落定。接著就是大刀闊斧的裁員。
這麽多年來，我看到的公司並購，大多是一場場血雨腥風。商場如戰場，為了爭奪利益，鬥得你死我活。有為消滅同行競爭對手，惡意收購的。有為擴大商業版圖不擇手段強行收購的。也有瀕臨破產，祈求資本收購的。婚戀式的並購少之又少。
一。推特的收購案，迷霧重重
馬斯克對推特的收購，許多媒體連續報道，比看連續劇精彩。
收購推特是一個商業運作，其中有些秘密是外人無法想象的。
有人問，為什麽收購定價這麽高，而且沒有討價還價的餘地？這跟他們起初簽的認購書有關。一般說來，參照市場行情，買賣雙方是根據當前的資產評估，加上企業未來十年的盈利。也有根據股票價格，加價20%.
收購談判是一場心理戰。賣方急於脫手而裝成漫天要價，而買方求之心切誌在必得，卻吹毛求疵竭力打壓。馬斯克的最後決定看似有苦難言，也看得出不是從短期經濟利潤角度考慮。
馬斯克是一個愛折騰的人，不太靠譜，又是世界首富。一般人看來，拿下推特是為了完成他的商業帝國布局，手裏掌握了媒體，有了強勢的話語權，可以影響局部的政經走向。
從最近他接二連三對國際政治的表態，不難看出，馬斯克不是一個單純的商人，他曾經是 川普的顧問。有人說他是為競選總統做準備，這也不是沒有可能。選舉法是可以改的，盡管機率很小。
川普和馬斯克，你會選誰？
二。資本的支持力度
我曾一度好奇，馬斯克收購推特，這麽多人不看好，資本會支持他嗎？
既然他多次打算放棄收購，10億毀約金對馬斯克壓力很大嗎？
媒體分析他需要大量的拋售特斯拉的股票，拆東牆補西牆。會引起股價暴跌。
而這種現象卻沒有發生。看來馬斯克被低估了。他通過融資解決了這個問題。而且從另一個角度證明，馬斯克在國際資本中呼風喚雨的地位。
當他透露出打算把推特發展成中國微信式的社交平台，大家也就明白馬斯克下一步會怎麽做了。這個格局可超出了許多人的想象。
美國政府極力打壓中國，許多企業資本從中國撒出，而馬斯克在此時仍保持中立觀望。時下兩種製度的爭辯，他心裏很清楚。在之前把總部搬出加州，把重頭生產基地放在上海。。。左右逢源，利益最大化，這是他所要的。
咦，一個人的董事會，想怎麽玩就怎麽玩，爽翻了。
現在關心股市的人，有幾個手裏沒有蘋果特斯拉的股票？這次回調。特斯拉已經下跌了將近一半，而許多鐵杆粉絲對此堅定不移，無腦跟進。
我的一位朋友，五年前買進了兩千股特斯拉，一直持有到現在。
我跟他聊起這個事，擔心物極必反，盛極必衰。十幾年前的雅虎，AOL, 如今已風光不在。眼下的特斯拉，會不會出現頹勢？真的很難說。
他說，不怕！---底氣十足。
三。 我經曆過的並購和裁員
回想起來，我經曆了幾次公司並購和裁員，記憶猶新。在美國職場，這是家常便飯。
第一次是家小公司。換了老板。1/3的人被裁，由於公司規模小，沒有達到勞工法對企業裁員的相關要求。印象中。隻拿了一個月工資的遣散費。還好，不是公司被產，那不要說遣散費，連工資都拿不到。
第二次是一家上市大公司，比較正規。那次是經濟衰退，公司調整發展方向，對尚未盈利的部門關停並轉。這家公司盈利較好，每個員工平均純利潤超過十萬。因此對員工比較友善。發了兩個月的工資。另外還有一個年資福利包。在本公司工作一年補發一個月的工資。最多的可以拿到12個月。加上兩個月的遣散費。那就是14個月。這家公司是業界領導，員工都很優秀。絕大多數人這都事先找好了工作。記得那一年我交稅是超曆史的高。
第三家公司，就是同行業公司的並購了。因為這兩家公司是一個產業鏈的前端和終端。我們是被收購的公司。
之前我曾做過一些了解，買方公司有野蠻擴張的前科。先是並購了一家小公司。之後就開始以小吃大。700人的公司吃掉了一家2000人的公司，非常凶猛。那個州沒有裁員保護相關的法律規定，一下子裁減了90%。把對手的產品徹底趕出市場。僅僅留下了產品售後服務部門。我看到這家公司劣跡斑斑，預感不會有什麽好結果。
開始他們保留了技術研發部門。業務有重疊的部門是重災區，中層以上的幹部差不多全部清除。那麽大的清除動作不是一次完成的。隔幾個月進行一次。最後，大約有百分之六七十的人離開了公司。我是三年之後離開的，原以為躲過一劫，結果是太天真了。那時，提前兩個月給通知。這兩個月沒有任何工作安排，可以利用公司的電腦和上班時間去找工作。參加人事部的再就業培訓。遺散費隻有兩個月的工資了。因為不屬於收購裁員，年資補貼也就沒有了。好在運氣不差，很快找到了下家。
最早走的人像是釋放戰俘。遲走的人是被清除異己。其實，早就有老江湖告訴我，碰到這樣的情況，能早走盡量早走，求職市場會越來越難。過了這個村，就沒有下一個店。早走是上上策。留下來的日子很煎熬。
被收購的公司員工，收購前通常都有不錯的股票配給。收購後，必須限期折現。因此得交一大筆稅。不少資深經理以上的聽起來一律開除，掃地出門，其實是塞翁失馬，也許離財務自由不遠了。
而收購方的員工，股價下跌。荷包縮水。很容易把這個怒氣撒到留用的對方公司員工身上。明槍暗箭，直到逼你自己滾蛋！
四。司法訴訟，誰將獲利？
看到推特的員工被裁不服氣，訴訟馬斯特。我猜他們是首次經曆裁員，失意感太強。媒體的炒作，醉翁之意不在酒。這麽一家巨虧的企業，除了可以領到兩三個月遣散費，其他年資補貼不要奢望，可能性極低。
我覺得，如果法規沒變，就算申請到了法庭禁止令，也與事無補。資方完全可以分批分批的裁。這種操作不是什麽難題，屢見不鮮。
對被裁的人來講，簽字拿遺散費是有時限的，一般是三天到一個星期。必須先簽免訴訟免責聲明。離開公司半個月後才能拿到全部遣散費。
另外還有一個更重要的,推特員工手頭上應該都有為數不小的績效股票，價值不菲。這個也需要在離職後短期內處理掉。估計是等不到訴訟結果的。一起擬目以待吧。
一孔之見，枉論時事，謹請補充，海涵。
11/7/2022
喬兄這篇博文字太小，看得我頭暈眼花，沒看完，等緩過來再來看：））
前幾年，我並沒有太關注他。印象中，他隻是運氣太好。眾多創業者很難撐下去。
直到他在上海建廠，迅速擴產，扭虧為盈。昔日的拚命三郎，成了世界首富。
真是時勢造英雄！肅然起敬！
同樣手揣幾百美元來美淘金的技術精英們，在老婆孩子熱炕頭，一生辛勤打工，在數著手頭存款，看是否夠不夠安然退休 - 有沒有想過，這位23歲到加拿大的南非人。已經老婆孩子無數，世界首富，且可在這裏呼風喚雨。
人還得有能力 - 天花板擋不住超級有能力的人。
有能力的人，總是運氣也好。退休了就安心了