花花世界
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正文
生了孩子之後, 我想每個媽媽在內心最深處掙紮的一個問題就是: 家庭, 還是事業?
我也如此.
生孩子之前還是磨刀霍霍的, 有三年計劃, 五年計劃之類的各期大小目標. 可這個孩子就在不經意間來了. 經過數次要與不要的深刻討論之後, 我和老公最後大臂一揮, 兵來將當, 水來土掩, 這個娃, 要了!!
決定是兩個人同時下的, 可這個孩子是長在我一個人身上的. 誓師結束以後, 孩子他爹該幹嗎幹嗎, 唯一多攬的一點活就是盯住準媽媽不能幹這幹那, 動不動就來一句,"我說你這個人怎麽回事兒?工作就在乎這一兩天了? 什麽事兒不能等把孩子生了以後幹? 人家說了, 頭三個月最重要!". 後邊就是, 人家說了, 中間這三個月最重要; 人家說了, 越往後越重要......., 總之, 這十個月, 天天都很重要.
這十個月真的是煎熬啊. 工作裏麵所有認為可能對懷孕不好的都免了, 不論是十萬火急還是火燒屁股. 我們的指導理論是, 孩子是一輩子的事, 擁有一個健康的寶寶是我們的無上追求. 具體實施措施就是我這個當媽的能混就混. 能懶就懶, 反正就是不給老板出活.
剛開始還覺得有些愧疚. 一身對不起老板那張PAYCHECK. 再說也對不起咱自己熬了這麽多年的學業啊. 這也三十多的人了, "當浪"晃一年, 這樣的好時候還有幾年啊.
可後邊就習慣了. 時常挺著個大肚子到PLAYGROUND和那些媽媽們混, 談的都是些育兒經, 再也不願考慮什麽工作不工作的. 坐下就開始聊這寶那寶, 這孩那孩的, 這個小世界和什麽競爭啊, 提升啊, 統統無關, 隻有奶瓶, 尿布, 和孩子們的呀呀學語.
我想我先是從思想上提高到了"當個好媽媽, 作個壞員工"的思想境界. 徹底消除了原先那種"大幹快上, 隻爭朝夕"的科研精神. 老公也欣慰的表揚我, 家裏總得有個人犧牲的多一些麽. 我看你是廢了. 這也是一件好事啊.
等孩子生下來我對自己的要求就更高了. 現是堅決的歇足了三個月的產假, 力爭在最長的時間內自己帶孩子. 相比周圍那些隻些了一個半月的媽媽們, 我想你們那也算產假?真是一點當媽媽的敬業精神都沒有!
之後就是在上班後的第一周我跟老板嚴肅的談了一次. 我說老板, 你看我們家BABY有些黃疸, 需要曬太陽. 要是按時下班這太陽就落山了. 我非常珍惜下午4點到5點這個小時的時間. 我想早一個小時下班, 等BABY的黃疸好了, 我再改回來. 工資您按小時扣掉好了.
偏生我又遇到了一個致力於培養好媽媽的老板, 說, 花花, 我理解你. 希望你的BABY 會很快好. 你是一個好媽媽.
於是作為一個WORKING MOM, 我開始了這樣的忙碌的SCHEDULE:
9:00, 出現在辦公室.
10:30--11:00, 第一次泵奶.
12:30--1:30, 到BABYSITTER家裏看望BABY, 順便喂奶.
2:30--3:00, 第二次泵奶.
4:00, 回家.
一個工作日下來, 扣掉和寶寶有關的時間輸出, 我的工作時間是5個小時, 當然, 在這五個小時隻內, 我還會上網谘詢一樣育兒方麵的問題, 偶爾還會象今天一樣寫一些和孩子有關的小品文.
就這樣"當浪"一年, "當浪"又一年過去了. 我的BABY 就要兩歲了. 撫育孩子的成就是有目共睹的, 可是, 總會在偶爾的一兩個晚上, 尤其是孩子沒鬧, 讓我有些發閑的時候, 或是在月經期間, 周期性抑鬱的時候, 深刻的思索, 我所追求的未來呢?
但是, 如果我也能庸俗的設計一個時光倒轉的童話, 我會不會去追求我的事業呢? 我的事業又是什麽呢? 也有人說過我的簡曆"SPLENDID", 無非就是有幾篇文章, 數篇會議摘要, 幾個獎項. 我所追求的事業就是繼續往我的簡曆上增添內容. 生孩子, 養孩子當然不算. 你不能在你教育那一欄裏加上一個SPECIAL GAP, 注明在此期間生養孩子幾名. 所以, 生孩子, 養孩子, 這不是你的事業.
轉眼三年已過.在此期間.我沒有在見證我事業的簡曆上增添一筆. 連一向開導我"家庭第一, 事業第二"的老公都敬佩我的定力和懶惰了.
思來想去, 我決定把事業上的停滯不前歸罪於我親愛的寶寶, 看著熟睡的閨女, 我宣布, 親愛的, 我把事業獻給你!
我也如此.
生孩子之前還是磨刀霍霍的, 有三年計劃, 五年計劃之類的各期大小目標. 可這個孩子就在不經意間來了. 經過數次要與不要的深刻討論之後, 我和老公最後大臂一揮, 兵來將當, 水來土掩, 這個娃, 要了!!
決定是兩個人同時下的, 可這個孩子是長在我一個人身上的. 誓師結束以後, 孩子他爹該幹嗎幹嗎, 唯一多攬的一點活就是盯住準媽媽不能幹這幹那, 動不動就來一句,"我說你這個人怎麽回事兒?工作就在乎這一兩天了? 什麽事兒不能等把孩子生了以後幹? 人家說了, 頭三個月最重要!". 後邊就是, 人家說了, 中間這三個月最重要; 人家說了, 越往後越重要......., 總之, 這十個月, 天天都很重要.
這十個月真的是煎熬啊. 工作裏麵所有認為可能對懷孕不好的都免了, 不論是十萬火急還是火燒屁股. 我們的指導理論是, 孩子是一輩子的事, 擁有一個健康的寶寶是我們的無上追求. 具體實施措施就是我這個當媽的能混就混. 能懶就懶, 反正就是不給老板出活.
剛開始還覺得有些愧疚. 一身對不起老板那張PAYCHECK. 再說也對不起咱自己熬了這麽多年的學業啊. 這也三十多的人了, "當浪"晃一年, 這樣的好時候還有幾年啊.
可後邊就習慣了. 時常挺著個大肚子到PLAYGROUND和那些媽媽們混, 談的都是些育兒經, 再也不願考慮什麽工作不工作的. 坐下就開始聊這寶那寶, 這孩那孩的, 這個小世界和什麽競爭啊, 提升啊, 統統無關, 隻有奶瓶, 尿布, 和孩子們的呀呀學語.
我想我先是從思想上提高到了"當個好媽媽, 作個壞員工"的思想境界. 徹底消除了原先那種"大幹快上, 隻爭朝夕"的科研精神. 老公也欣慰的表揚我, 家裏總得有個人犧牲的多一些麽. 我看你是廢了. 這也是一件好事啊.
等孩子生下來我對自己的要求就更高了. 現是堅決的歇足了三個月的產假, 力爭在最長的時間內自己帶孩子. 相比周圍那些隻些了一個半月的媽媽們, 我想你們那也算產假?真是一點當媽媽的敬業精神都沒有!
之後就是在上班後的第一周我跟老板嚴肅的談了一次. 我說老板, 你看我們家BABY有些黃疸, 需要曬太陽. 要是按時下班這太陽就落山了. 我非常珍惜下午4點到5點這個小時的時間. 我想早一個小時下班, 等BABY的黃疸好了, 我再改回來. 工資您按小時扣掉好了.
偏生我又遇到了一個致力於培養好媽媽的老板, 說, 花花, 我理解你. 希望你的BABY 會很快好. 你是一個好媽媽.
於是作為一個WORKING MOM, 我開始了這樣的忙碌的SCHEDULE:
9:00, 出現在辦公室.
10:30--11:00, 第一次泵奶.
12:30--1:30, 到BABYSITTER家裏看望BABY, 順便喂奶.
2:30--3:00, 第二次泵奶.
4:00, 回家.
一個工作日下來, 扣掉和寶寶有關的時間輸出, 我的工作時間是5個小時, 當然, 在這五個小時隻內, 我還會上網谘詢一樣育兒方麵的問題, 偶爾還會象今天一樣寫一些和孩子有關的小品文.
就這樣"當浪"一年, "當浪"又一年過去了. 我的BABY 就要兩歲了. 撫育孩子的成就是有目共睹的, 可是, 總會在偶爾的一兩個晚上, 尤其是孩子沒鬧, 讓我有些發閑的時候, 或是在月經期間, 周期性抑鬱的時候, 深刻的思索, 我所追求的未來呢?
但是, 如果我也能庸俗的設計一個時光倒轉的童話, 我會不會去追求我的事業呢? 我的事業又是什麽呢? 也有人說過我的簡曆"SPLENDID", 無非就是有幾篇文章, 數篇會議摘要, 幾個獎項. 我所追求的事業就是繼續往我的簡曆上增添內容. 生孩子, 養孩子當然不算. 你不能在你教育那一欄裏加上一個SPECIAL GAP, 注明在此期間生養孩子幾名. 所以, 生孩子, 養孩子, 這不是你的事業.
轉眼三年已過.在此期間.我沒有在見證我事業的簡曆上增添一筆. 連一向開導我"家庭第一, 事業第二"的老公都敬佩我的定力和懶惰了.
思來想去, 我決定把事業上的停滯不前歸罪於我親愛的寶寶, 看著熟睡的閨女, 我宣布, 親愛的, 我把事業獻給你!
評論
ed2006
2006-10-05 18:12:59
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悄悄話
同感!有時有點失落,可一看到孩子們的笑臉,又覺得犧牲所謂的事業還是挺值的.
mdsk
2006-10-04 16:55:38
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悄悄話
寫的好.工作是為了啥? 生活! 娃是父母生活的一部分,而且是很重要的一部分.
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