海納愚夫：規則至上，利益第一

海納愚夫：規則至上，利益第一

——美國社會觀察之一

 

美國社會，就是一個赤裸裸的金錢社會，金錢是什麽，就是利益。美國社會能夠保持數百年的相對平衡與穩定，就在於利益分配的規則相對公平與合理。

 

在工作過程中，無論買賣房屋，還是我們出租房屋，都與老美交往過招不少。碰見過奇葩的老美經紀人，也遇見過各種各樣的老美租客。

 

多年的交往經驗告訴我，不用給他們瞎扯淡，按照規則來，有力量就展示出來。

 

與他們交流，簡單直接，不用繞彎。

 

多個朋友提醒我，在美國做老板，一定要當心被員工告。很多時候，一家好好的公司，如果違背美國規則，被員工抓住，就等著被告破產倒閉吧！

 

特別是老外員工，根本沒有道義可講。在他們眼中，隻有利益與規則。所以，與他們談好利益分配規則即可，獎罰分明。

 

如果用中國文化管理老美員工，最終吃虧的可能是老板，而且老板還會覺得自己委屈。

 

任何社會，強者生存，適者生存。要在美國社會創業投資做老板，就必須適應美國社會的管理文化，才有成功可能。

 

當然，老美雖然不講道義，但是老美的契約精神卻是華人社會最缺乏的。我們在管理眾多的出租房屋過程中，絕大部分老美契約精神非常強。

 

美國作為一個數字化管理的社會，體製健全，規則完善。所以，與老美交往，本著規則至上，利益第一的原則打交道，就不會跑偏。

 

2018年6月 於美國洛杉磯