海納愚夫:規則至上,利益第一 ——美國社會觀察之一 美國社會,就是一個赤裸裸的金錢社會,金錢是什麽,就是利益。美國社會能夠保持數百年的相對平衡與穩定,就在於利益分配的規則相對公平與合理。 在工作過程中,無論買賣房屋,還是我們出租房屋,都與老美交往過招不少。碰見過奇葩的老美經紀人,也遇見過各種各樣的老美租客。 多年的交往經驗告訴我,不用給他們瞎扯淡,按照規則來,有力量就展示出來。 與他們交流,簡單直接,不用繞彎。 多個朋友提醒我,在美國做老板,一定要當心被員工告。很多時候,一家好好的公司,如果違背美國規則,被員工抓住,就等著被告破產倒閉吧! 特別是老外員工,根本沒有道義可講。在他們眼中,隻有利益與規則。所以,與他們談好利益分配規則即可,獎罰分明。 如果用中國文化管理老美員工,最終吃虧的可能是老板,而且老板還會覺得自己委屈。 任何社會,強者生存,適者生存。要在美國社會創業投資做老板,就必須適應美國社會的管理文化,才有成功可能。 當然,老美雖然不講道義,但是老美的契約精神卻是華人社會最缺乏的。我們在管理眾多的出租房屋過程中,絕大部分老美契約精神非常強。 美國作為一個數字化管理的社會,體製健全,規則完善。所以,與老美交往,本著規則至上,利益第一的原則打交道,就不會跑偏。 2018年6月 於美國洛杉磯 |