像Google，Amazon和Facebook等這樣的科技大公司，一直是所有人夢寐以求的就業聖地，那麽這些大公司源源不斷的人才從何而來呢？
2017年，數據分析網站Paysa調查了100家大型科技公司的286,777名員工簡曆，以確定哪些大學為這些科技大公司提供了最多的畢業生。根據調查數據顯示，一般高級產品經理的平均年薪為$ 176,000，軟件工程師的平均年薪為$ 133,000，技術解決方案經理的平均年薪為$ 129,000，在科技大公司就業，薪資可能更高！
那麽哪所大學的畢業生在這些科技大公司中最多呢？Paysa先從公司的簡曆著手，確定了大型公司中簡曆最多的TOP30學校：
| 大學中文名 | 大學英文名 | 數量 |
| 華盛頓大學 | University of Washington | 3,593 |
| 卡內基梅隆大學 | CMU | 3,491 |
| 斯坦福大學 | Stanford University | 3,469 |
| 加州大學伯克利分校 | UC-Berkeley | 3,101 |
| 南加州大學 | USC | 2,422 |
| 聖何塞州立大學 | San Jose State University | 2,282 |
| 密歇根大學 | University of Michigan | 2,142 |
| 德克薩斯大學奧斯汀分校 | University of Texas at Austin | 1,916 |
| 佐治亞理工學院 | Georgia Institute of Technology | 1,902 |
| 伊利諾伊大學香檳分校 | UIUC | 1,825 |
| 麻省理工學院 | MIT | 1,751 |
| 加州大學洛杉磯分校 | UCLA | 1,712 |
| 馬裏蘭大學 | University of Maryland | 1,434 |
| 普渡大學 | Purdue University | 1,429 |
| 北卡羅來納州立大學 | North Carolina State University | 1,410 |
| 康奈爾大學 | Cornell University | 1,373 |
| 鳳凰城大學 | University of Phoenix | 1,272 |
| 亞利桑那州立大學 | Arizona State University | 1,267 |
| 加州大學聖地亞哥分校 | UCSD | 1,172 |
| 聖塔克拉拉大學 | Santa Clara University | 1,075 |
| 佛羅裏達大學 | University of Florida | 1,064 |
| 加州州立理工大學路易斯-奧比斯波分校 | Cal Poly, San Luis Obispo | 1,063 |
| 東北大學 | Northeastern University | 1,063 |
| 加州大學戴維斯分校 | UC Davis | 1,055 |
| 滑鐵盧大學 | University of Waterloo | 1,032 |
| 賓夕法尼亞大學 | University of Pennsylvania | 1,029 |
| 哈佛大學 | Harvard University | 1,017 |
| 弗吉尼亞理工大學 | Virginia Tech | 1,001 |
| 明尼蘇達大學雙城分校 | University of Minnesota, Twin Cities | 998 |
| 德克薩斯農工大學 | Texas A&M University | 979 |
可以看到，在頂尖高科技公司的員工簡曆中，這四所大學排在最前列。
- 華盛頓大學出現了近3600張簡曆。這家位於西雅圖的公立研究型大學在2020年綜合大學中排名第62位。
- 卡內基梅隆大學和斯坦福大學出現了約3400多張簡曆。位於匹茲堡的私立頂尖院校卡內基梅隆大學在2020年綜合大學排名中第25位。
- 加州大學伯克利分校在矽穀及其他地區擁有3,100多名畢業生的簡曆。
那麽，除了大型科技公司喜歡從這些優秀學校中招人，很多中小型公司也喜歡從他們手中搶人，如下：
小型公司：
中型公司：
大型公司：
由圖可知，在大型公司中，Expedia十分之一員工是華盛頓大學的畢業生。同樣，Akamai Technologies的近十分之一的員工是東北大學的畢業生。在Facebook和Google，超過5％的員工畢業於斯坦福大學。
中型科技公司中，位於德克薩斯州的HomeAway.com公司的員工中有三分之一以上來自德克薩斯大學奧斯汀分校。總部位於西雅圖的Tableau Software的員工中，五分之一以上從華盛頓大學畢業。Guidewire Software，Dropbox和Palantir Technologies各自的員工中有10％以上是斯坦福大學的校友。
而在小型科技公司中，Coursera，Wealthfront和Docker等公司中，有超過10％的員工來自斯坦福大學。
關於每家科技公司中，同校校友的數量，Paysa調查顯示，在Google，Microsoft和Amazon等知名公司中，員工很有可能來自同一所大學。在Google，辦公室周圍平均有9個以上的校友。在Microsoft，平均超過八名員工來自同一所母校，而在Amazon，情況基本類似。在Apple和Facebook，每所大學都有超過5名畢業生就職其中。
而事實證明，隻有較小的科技公司招收的員工才更具多元化，例如Optiv、Prosper Marketplace和Zillow，平均每所學校錄取不超過兩人。
另外，據統計，Amazon和Microsoft的員工中有5%-7％是華盛頓大學的畢業生。但在Google的61,000 多名員工中，有5％以上是斯坦福大學的畢業生，而思科4％以上的員工來自聖何塞州立大學。
社交媒體公司Snap Inc.擁有超過16％的員工從斯坦福大學畢業，而每10名Yelp員工中就有超過1位是加州大學伯克利分校的校友。在Pinterest，有超過9％的員工畢業於卡內基梅隆大學。
最後，網約車巨頭Uber和Lyft的員工中，卡內基梅隆大學和伯克利大學的畢業生占6％至8％。
從這些科技公司中的薪酬來看，哪些學校的畢業生薪資最高？如下：
數據表明，科技行業中，收入最高的校友往往並不是來自哪些頂尖學校。
西雅圖大學，在西方地區最好的地區大學中排名第八，但在綜合排名上表現平平，但該校的校友在科技行業的平均年薪近266,000美元。太平洋路德大學的校友的平均年薪也超過265,000美元，而西蒙弗雷澤大學的校友平均年薪超263,000美元。
當然，也並非隻有美國大學才能培養出高薪技術專業畢業生。英格蘭的劍橋大學名列前十，畢業生平均每年收入超過252,000美元。中國的清華大學畢業生就業年薪也超過254,000美元。
那麽怎樣才算一所好的科技人才培養學校？Paysa從各大科技公司就業人群的就業年限著手，做了以下調查：
可以看到，任期最長的科技員工是華盛頓大學的畢業生。在參與調查的286,777份簡曆中，有將近3％的人表明UW校友在同一家公司工作了5年或更長時間。
從事21年及以上技術工作的員工中，近2％的人畢業於加州大學伯克利分校。在同一家公司中就業不2年的行業中，超過3％來自華盛頓大學。
在科技行業中，加州大學伯克利分校、斯坦福大學和華盛頓大學的校友多是在2000年前畢業的。有3.6％的校友從卡內基梅隆大學畢業，這些人多畢業於2010年前後。
報告中多次提到華盛頓大學、卡內基梅隆大學、加州伯克利分校以及斯坦福大學，這4所大學基本就是美國整個科技行業的最優質的選擇。除此之外，聖何塞州立大學、西雅圖大學等其他一些學校在各地也占據非常大的優勢。如果你想要在美國科技行業就業，這幾所學校一定要申請！
選擇項肯定不會隻有這幾個
那麽還有哪些學校受美國科技大公司青睞呢？
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