2018 (209)
2019 (405)
四大出路。創業,爬梯,高薪,中薪。
創業。需要,有野心,有活力,有手腕,有技術,有遠見。在此之上,UCB EECS 有助益。關鍵在於矽穀,創投資本機會比較多,配套企業比較多,尤其對應IT業。UCB EECS 離得又近,名聲又好,容易拿到投資,也容易兌現。當然這個容易也是千分之一比之於萬分之五的容易,不是七成八成的容易。
爬梯。需要,有決心,有耐心,有團隊。UCB EECS 對此並不比,比如Purdue,有優勢。因為風投矽穀有優勢,但是大中公司的分布,矽穀並沒有什麽明顯的優勢。
高薪。一般所謂的高薪,UCB EECS 沒有什麽意義。一個是因為,矽穀的絕對數額的普通技術人員的所謂高薪,折扣生活成本以後,對比Purdue生在中北部掙的,恐怕還不如。另一個是因為,Purdue生也可以來矽穀找工作,或許沒有UCB那麽方便,但是最後也能掙個差不多。對於一個IN的學生,省下的學費肯定超過這點麻煩。對於一個SD的學生來說,Purdue依然是不次於UCB 的選擇。但是對於真正的但是也稀少的高薪,或者說核心技術崗位,當然還是矽穀有優勢。因為其他地方,公司雖然也不少,但是IT公司就少多了。IT核心工作崗位自然也就少多了。UCB EECS有近水樓台的好處。但是其他好學校的頂尖EECS學生,也不是沒有機會。
中薪。或者更確切的是一般職位,工程師之類。UCB EECS 沒有什麽優勢。因為就如上麵分析的,扣除生活成本,很可能還是劣勢。
總結,能到UCB EECS 拔尖的外州生去UCB,否則不必。