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心血管健康(6)- 壓力和憂鬱的保健

(2016-04-10 10:27:10) 下一個

 

壓力與冠心病

 

壓力(Stress,逆境)是我們在苛刻或具有挑戰性的情況下所產生的一種異常性反應 (能量調動反應)。造成這種反應的環境條件稱為壓力源。顯然,我們每個人對這種壓力或逆境的反應是不一樣的。我們對這樣壓力的處理方式,也有明顯的差異。

大量的研究表明,長時期施加於我們的壓力很可能會影響到冠狀動脈粥樣硬化。原因是在如此的壓力條件下,我們有強烈的情緒反應,而這種反應導致我們心髒肌肉過度的對氧氣的要求。而這種要求反過來又增加心髒跳動頻率,負荷加大。長久下來,能有可能形成血凝塊,導致冠狀動脈的堵塞,發生冠心病。

一項對人口研究的結果已經表明,壓力是冠心病發的重要危險因素之一。結果:55歲以下的男成年人,冠心病危險因素上升 40 %;對 55 歲以上的男人,危險因素提高 24%。在婦女的同齡成年人中,危險因素分別提高53% 和 31%,

另一項研究的結果是根據到2011年發表的有關壓力和冠心病的關係等論文而得出的結論:成年人在長期受到與社會隔離的壓力下,得冠心病的可能性提高1.5 倍 (95%可信區間為 1.2-1.9倍),經曆著職場壓力的成年人, 得冠心病風險的可能,提高 1.3倍 (95% 可信度區間為1.2-1.5倍) 。突然的增壓、 憤怒和沮喪的心情都可導致急性心血管病的發作。 從病例交叉研究的結果表明,憂鬱和壓力的綜合影響比單一的壓力會更大些。 兩者結合在一起會提高急性冠脈綜合症發病風險 2.5倍 (95%: 1.8-3.5)。

 

抑鬱症與心血管疾病

抑鬱症主要是抑鬱障礙和嚴重的情緒障礙。最近的研究證據表明,抑鬱症與心血管疾病有直接的關聯。例如,心髒病發作後抑鬱是常見的。更多的證據是,抑鬱大大提高患心肌梗死的機會。其實,有高達 20-25%的患者,重度抑鬱症在發病前的幾個星期就要表現。

 

壓力源或抑鬱症從哪裏來

  •   工作的環境中,如不願工作的分配,受到老板的批評或同事的不認同等;
  •   三班倒工作, 特別是第二和第三班倒;
  •   長時間, 超時間,超負荷的工作;
  •   丟失工作;
  •   生活的突然變化;
  •   離婚或失去親人;
  •   缺乏社會支持, 如很少有社交,和沒有幾個朋友;
  •   任何重大的災難性事件會導致壓力和抑鬱。

 

壓力和憂鬱導致冠心病發病上升的兩種可能機製

有兩種可能的機理: 需求/控製/支持模型 (Demand/control/support model) 和努力回報不平衡模型 (Effort/reward imbalance model)。 這兩種模型都與激素皮質醇(Cortisol)及血液中的甲狀腺激素(Thyroid Hormone)有關。長期的超度的能量調動,和在無限期的沒有放寬的條件下生活,導致能源調動和再生的平衡被打破。這一平衡的破壞而導致激素皮質醇及血液中的甲狀腺激素升高。最後導致冠心病的發作。

 

如何調節我們的壓力和憂鬱

1。多笑-俗話說得好,笑一笑,十年少。 我們應該學會懂得調節自己,快快樂樂的生活。  

2。 適當睡眠: 提倡6-8 小時,那是是最好的。 < 6 或 > 8 小時都不好。

3。 保證一套適合自己的生活方式,包括飲食、 生活和休閑。

4。 減少 A 型行為與敵意 ︰ A類型行為的特點是過度的競爭和進攻性的快節奏的生活方式。這樣的行為已被證明是冠狀動脈疾病和心肌梗死的重要危險因素。相反的行為類型表現出輕鬆、 從容,和寬容態度,也被稱為 B 型行為。我們需要 B 型行為來降壓和抑鬱。

5。 社交活動: 這是很重要的。現在,有很多的社交媒體平台如 Facebook和微信等,來分享我們的經驗,我們的快樂和遇到的挑戰和困難,多與朋友相聚就是一個好的調節壓力的方法。

6。 改進工作環境: 工作環境不太容易改變,那要靠公司領導。但是,我們可以改變我們同其他同事之間的關係。

7。 自我調整:當我們遇到壓力和憂鬱時,我們可以放下工作,出去走走,活動活動,做點其他的什麽,來使自己忘記那些引起我們不高興的事情,以轉變我們的注意力。

 

總之,壓力(逆境,或大或小)是每個人每天到碰到的,抑鬱也是我們無法避免的。當我們遇到這樣的逆境時,應該正視它,從容地處理好,就有可能幫助我們維護好我們的心血管健康。

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