今年5月，國家統計局人口和就業統計司司長王萍萍解讀2022年城鎮單位就業人員平均工資數據時表示，由於種種原因，具體到個人的工資水平和增速，可能與全國平均水平和增速差別較大，這需要從行業、地區、單位類型、崗位以及單位經營狀況和個人具體情況出發進行全麵分析，理性看待。
近年來，全國城鎮單位就業人員平均工資保持逐年增長態勢。
根據國家統計局發布的數據，2022年，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為114029元，比上年增加7192元，名義增長6.7%，增速比上年回落3個百分點，扣除價格因素實際增長4.6％；城鎮私營單位就業人員年平均工資為65237元，比上年增加2353元，名義增長3.7%，增速比上年回落5.2個百分點，扣除價格因素實際增長1.7％。
需要說明的是，在工資統計調查中的非私營法人單位，包括國有單位、集體單位、聯營經濟、股份製經濟、外商投資經濟、港澳台投資經濟等單位。整體上，非私營單位的平均工資大幅高於私營單位的平均工資。
分省份看，哪些省份的平均工資更高呢？國家統計局編著出版的《中國統計年鑒2023》公布了2022年31個省份城鎮非私營單位和私營單位的就業人員平均工資數據。從平均工資來看，非私營單位中，共有18個省份超過10萬元，其中前十名分別是上海、北京、西藏、天津、浙江、廣東、江蘇、青海、寧夏和重慶。前10省份中，6個來自東部沿海發達地區，即滬京津三大直轄市和浙粵蘇三個東南沿海經濟大省。沿海發達地區外，西部地區的西藏、青海、寧夏、重慶也位居前十。
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2022年31省份城鎮非私營單位、城鎮私營單位就業人員平均工資來源：《中國統計年鑒2023》
其中，上海和北京兩地的非私營單位就業人員平均工資均超過20萬元，在各省份中遙遙領先。上海和北京現代服務業、高新技術產業、新興產業十分發達，總部經濟突出，高薪崗位多，吸引了大量人才集聚，整體的平均工資也高。
在城鎮私營單位就業人員平均工資方麵，上海、北京、廣東、浙江和江蘇位列前五。其中，上海和北京兩大直轄市城鎮私營單位就業人員平均工資均超過了10萬元大關，廣東城鎮私營單位就業人員平均達77657元，位居第三，浙江和江蘇也都超過了7萬元。整體來看，私營單位就業人員平均工資前五的省份，全部都來自東部沿海發達地區。
但從各地來看，各省份城鎮非私營單位中，就業人員平均工資前三位的行業存在著明顯差異。記者梳理發現，信息傳輸、軟件和信息技術服務業在10個省份的城鎮非私營單位19個行業中，就業人員平均工資位居第一。金融業在9個省份非私營單位中，就業人員平均工資位居第一。
從全國的數據來看，采礦業未進入到平均工資前三的行業，但在部分省份尤其是一些資源型產業較為突出的省份，采礦業的平均工資名列前茅。包括內蒙古、山西、黑龍江、甘肅、青海、寧夏、新疆和安徽的城鎮非私營單位中，收入最高的行業就是采礦業。
（來源：第一財經）
