兒子換工作

兒子換工作

 

兒子大學畢業後在四大會計事務所之一工作已滿兩年， 兩年來每天是早出晚歸，工作盡心盡力。前段時間他覺得付出和回報太不成比例，另外他的白人好朋友同事也鼓動他離開，此同事剛離開公司去了待遇好的NBC電視台，於是他決定換工作離開現在公司。他專門休假三星期，全力以赴，一共發了20份簡曆，其中12個給他安排了麵試，有八個要錄用他，他自己排除了5個，準備三選一。

 

這三個職位情況如下，一是人人皆知的美國最大電影娛樂公司之一的高級會計分析師(Senior accounting analyst)，收入比他現在多50%，外加少量獎金。二是一上市會計軟硬件公司的高級金融分析師(Senior financial analyst), 這家公司是Forbes評出的排名靠前的世界100大雲端公司之一，公司這兩三年發展非常迅速，雇員增加了1倍多，收入(包括獎金股票)是他現在的近兩倍。三是一家小資產投資管理公司的財務主管(CFO)，這家公司成立才三年，老板家族資金雄厚，是億萬富翁，老板被Forbes 評為30 under 30 ，CFO收入比兒子現在的多50%，公司獎金(視公司營業情況而定)可達薪水的80%。這三個職位都要求會計和金融專業畢業，相關工作經驗4年以上，最好是MBA，兒子隻工作兩年，沒有MBA，錄取他算是破格了，兒子麵試時專業的準備也不充分，但他明顯感覺到三家麵試他的人都很喜歡他，也許是他們感受到了兒子的陽光及待人真誠，破格錄取也在情理之中。 

 

提供這三個職位的三家公司，第一家名氣最大，第二家收入高，發展快，第三家的老板是他校友，年輕有為，兒子對他印象也很好。如何選擇，他有點困惑，但沉澱幾天後，還是自認為做了最好的選擇，所選公司也接受了他年薪加8千的要求。順便問一下，如果是你，你會選哪一家公司的職位？