為什麽領導不開除不合格的員工

很簡單，什麽是領導？

金錢和人事的決策者。

那麽招了一個笨蛋，誰做的決定？是領導，對嗎？那麽開除一個人，是誰做決定？還是領導，對嗎？

這個領導對一個人今天招，明天開，在領導的領導眼裏，這個領導是不是也是個廢物？

所以，一旦領導招錯了人，很少會立刻承認錯誤，而是說服自己，和組員，什麽時間不夠，係統不熟，閃光點沒發現等等等等。然後高潮來了，其他組員倒黴了，需要在自己的工作之餘，免費培訓這個新來的，完全不可能培訓出來的廢物，努力為這個廢物找到能做的工作。

我過去就是那個倒黴的組員，急領導所急，想領導所想。

現在是，請你玩蛋兒去，培訓，可以，加錢，代為完成工作，可以，加錢，我上班就是為錢，隻要加錢，什麽都好商量，沒錢，你哪涼快去哪呆著。