爸爸的草鞋
用眼睛捕捉生活中美麗的浪花，用心靈體會生命中動人的真情。做一個溫暖自己也溫暖他人的平凡人是我不懈的追求。
第一年的實習期很快過去，翌年七月，我們四個新分配的年輕人如期轉正。轉了正，就意味著我們可以正式進入項目組，以獨立身份從事工作。記得那時我們室共有四個研究組：新區開發研究組、老區開發研究組、複雜區塊研究組、擴邊挖潛研究組。我被分到了新區開發組。
新區組的特點是：有風險，但容易出成果，也比較引人關注。這些好處很多年以後才意識到，那時太年輕，一心想著好玩，腦子裏沒有職業規劃之類的想法。新區組的組長姓呂，是八零級勘探專業畢業的老大哥，我跟著大家叫他呂工。呂工南方人，可他高大魁梧的身高、粗獷豪放的性格讓我常常誤以為他是北方人。在呂工的項目組裏，我工作得很開心，因為他本人是一個極具開心感染力的人，工作時風風火火，極其投入，工休時，嘻嘻哈哈，八卦調侃沒正形。從我們辦公室裏爆發出的笑聲常常帶著熱度向樓道裏擴散，這時其它屋裏的人就會一個個被這笑聲引過來：原來我們的又一口探井試采出油了！
我在這個組裏工作了一年多，做了兩個項目。一個是獨立完成的“**地區新區滾動勘探開發設計”，另一個是協助老區組完成的“老區油田複雜區塊開發新模式”。到了局裏年終項目驗收時，由研究院總師帶隊，各組負責人帶領全組相關人員信心滿滿去匯報。我們管這叫“交租”，實際是交“儲量”，看看辛苦這一年，我們設計的開發井成功率達到多少，又探出多少新儲量來了，能否對得住每月領的薪水。這種時候，大家都很喜慶，有點秋收的感覺，因為，隻要匯報完了、驗收過了，就意味著獎金、成果、評優。我除了秋收的喜悅外，更多的則是自豪，令人不可思議的自豪：我用各色鉛筆在一張張圖上畫的井位，送到鑽井隊，幾十人的隊伍沒日沒夜地按著我的設計，轟隆隆工作幾個月，竟然每口井都出油了！黑黝黝的液體從深埋的地下冒出來，千真萬確，我的自豪發自心底，彌漫成一種幸福。
那一年，我們組的成果喜人。新探明儲量比前一年大幅上升，新設計的井位成功率達到100%（一般來講達到90%就很不錯了），還有新區快正在探明中。我們的工作讓總師很有麵子，讓室主任眉開眼笑。年底的慶功宴是必不可少的。和院領導慶祝、和室領導慶祝、和兄弟組聯歡，我記得那年年底吃個沒完，研究院方圓幾公裏的大小館子被我們吃了個遍。還有獎金，我那時的工資好像是130元左右，年終一筆獎金顛覆了我的承受力，有近500元。想想還是年輕單純，沒有貪欲，對於工資以外的錢沒有太多奢望，所以，這筆錢對於我就好比是巨額財富，突然有點手頭闊綽的感覺了。其他幾個小夥伴和我的感受差不多，從他們的表情裏，我看出來每個人揣著兜裏的鈔票，都躍躍欲試想幹點什麽。
年終匯報工作結束後，離春節也不遠了，我們的工作節奏慢下來。接下來就是，每天分分雞鴨魚肉等過年物資，談論談論來年的工作展望。呂工每天咧著嘴，到各辦公室溜達，逢人遞上一支紅塔山，然後愉悅地接受大家或羨慕或吹捧的神侃，享受極了，笑聲格外爽朗。
在這樣眾樂樂的氣氛裏，Y工兩口子很少全情投入，或者說不怎麽熱衷參與。Y工是早我們幾年參加工作的，找了一個本單位職工子女結婚成家，有一個周歲的兒子。他愛人也在我們機房做數據錄入工作，很輕鬆的活兒。我記得，那時我們都在興奮地討論如何揮霍掉手裏意外的橫財時，他倆細細地規劃家裏需要添置的家具電器：把那台老式雙缸洗衣機換成全自動，新自動洗衣機帶過濾網是一個很令人滿意的新功能；商場新到了大尺寸畫中畫電視，兩口子坐床上可以一人一個頻道同時看，不需要搶台；還有，塑料地板革不如地磚顯檔次，需要重新鋪地磚，新結婚的年輕人已經用彩噴裝飾新房牆麵了，漂亮極了，等等，等等。這一切都需要錢，好像他們的錢永遠都有一個大大的缺口在那裏，等著他倆來年繼續辛苦奮鬥，節衣縮食去填那個大坑似的。
從Y工和太太的對話裏，我們這些新畢業的年輕人感覺到了無窮壓力和滿心愧疚。每當這時，我們無憂無慮的快活就像被突然打了個結，有點呼吸不暢的感覺。這時候，我們就本能地去找呂工侃大山，聽他山南海北地胡吹，吹過之後，我們的呼吸也瞬間通暢了許多，又重新快活起來。
