我倒是從這個傻乎乎的姑娘身上,看到了自己當年的一些影子。
那一年,我也是二十三四歲年紀,大學剛畢業,父母的關係,進了一家名字非常大氣,實際正在過氣的小外貿公司。
剛走馬上任的副總是個三十一二歲的年輕人,父母就是走的他的關係,把我放進他手下直管的新部門。那時候,隻覺得這小夥子年輕有為,現在看來到底還是太過年輕氣盛。
上任不久,小副總本是春風得意,卻和老總在業務上諸多分歧。本來想做一番成績出來,卻時時受到轄製。 我們這個他直接負責的部門,也從一開始的欣欣向榮很快走向被處處製肘。
我記得最清楚,最讓我不願意麵對的,就是和會計部門的打交道。在我的印象裏,沒有幾次能非常順利把事情辦出來。我這樣新進的小菜鳥,經常要來往數次寫單據填表格,還不時被推到他們部門經理處,被詰問質疑。然而到最後,有可能還是需要我們部門經理親自去解決。
直到這麽多年的以後,一回想起會計部門女經理,當時麵對她那張棱角分明、滿麵寒霜的臉,自己那會兒唯唯諾諾、滿懷忐忑的心情,在心裏多少都留了些陰影。
到後來,小副總到底經驗不足敗下陣來,於是長期稱病不再出現。我們這個部門更加舉步維艱,職員們紛紛鳥獸散各尋出路。有的隨先生一起轉去上海工作,有的去海外和外派的太太團聚,還有自己有小生意的轉移了重心,隻剩下我一個無路可退的小女子。
到老總新委派的部門經理到任,我居然就被華麗麗的下崗了……
正當一頭霧水的時候,新部門經理拿著一摞快遞單據過來找我。他說,你看,都是你的簽字,都是你們部門發的,公司不能報銷到我們名下,那隻能你來付這筆費用~~~
快遞費用一個月一結,當時部門裏把需要快遞的資料貨品交給我,由我填寫快遞單然後打電話叫快遞公司。當然,裏麵偶爾也夾雜一些部門裏同事的私人物品。我的部門經理說:沒事,你填好單子簽字給發了吧,賬單來了公司會把帳結了。
那時候,沒有人告訴我,我簽了字,就應該由我負責,這筆錢最後需要我來支付。
當時我一個月工資600,下崗隻有保底工資300,無端端出來一兩千的賬單,隻覺得崩潰。拿著這堆單據找老總,他說:去和新部門經理商量下,看怎麽解決。再拿著這堆單據反回來找新部門經理,他說:去和老總請示,看能不能走公司的帳。我就在這樣的推手裏左右為難。
最後,還是一個以前在我們部門掛名的同事過來辦事,看了情況,因為單據裏麵有他一些個人貨品,拿過來全部付清了。
然後,我出國了,離開了國內的職場。
剛從大學畢業出來的我,和邱瑩瑩不一樣的是,我不是父母嬌生慣養出來的,我是個踏實沉默聽話的員工;和邱瑩瑩一樣的是,我也沒有任何社會經驗,天真呆傻,不懂心機,不識世事。
好在《歡樂頌》的作者還是給了邱瑩瑩一個大大咧咧可愛的性格,一技之長,一線生機,讓她可以從此漸漸成長起來。
現在再回頭看那些過去的經曆,已經分辨得出事情種種,是是非非。可當時,就是一個局中最弱勢的小棋子,完全身不由己,彷徨無措。
這個世界,總是要經受些風雨,承受些委屈,感受些失落,才能從容應對,坦然接受。
想起來前兩天回國,碰上那個從我們這裏剛回國工作兩個月的小姑娘,她說:我不喜歡這裏,過兩年,我還是要回去的。
姑娘家境極好。從中學送去英國讀的寄宿女子高中,到大學畢業父母給安排好工作回國,一路順風順水。可終究不能很好的適應國內的工作環境,討厭應對沒完沒了的飯局人事。兩年後又選擇到澳洲讀 Master,畢業後在悉尼找了一份普通的工作。
孩子爹和她國內的姨母姨夫是很好的朋友,既然到了我們身邊,就當成小朋友一樣時時照應一些。
小姑娘看起來很溫和柔順,但畢竟離家早時間長,實際上很自立有主見,更有自己堅持的原則。她實際工作能力挺強,敢闖肯學,在澳洲這樣以懶懶散散著稱的國家,居多不緊不慢的人群裏,很快嶄露頭角,升任了個小經理。年終總結,拿了個總公司銷售第一,做的很是開心。
平常自己的小日子也過的有滋有味,沒事和同事朋友出去吃個飯泡個吧聊聊天,周末做做瑜伽去去美容院,三十歲的年紀了,還一副大學生的麵貌。
就是日子太滋潤,忽略了人生大事,她自己無所謂,國內的家裏已經風聲鶴唳。父親苦勸,母親身體狀況不佳,到底給急召了回國。家裏給她安排進做國際業務的國營公司,也算對口了。
可是,她說,她不喜歡。
她說,那裏的員工都木納無趣;她說,不過換個人出差,為了讓幾個經理把字都簽了,從辦公室到會議室,她花了大半天;她說,某個經理在遣詞上把“經某某部門商討同意”改成“經商討同意”,讓她又重新打印重新四處完成簽字;她說,隻是確認一個會議室,Email 確認了還不行,還要再打電話確認。確認好了還不行,還要確認辦公室都已經得知消息。
那天,她姨母也在一起,在同一企業混跡多年,已經在高層做的得心應手,通透圓融。於是對小姑娘做了一番職場教育。
姨母說,國營單位結構繁雜,於是相應的一定有一套繁雜的工作程序,以保證各個部門的權責分明。相對這樣的大環境,可能真正做業務的不過了了,大多數都在努力的不過不失,不承擔責任。造成的後果,就是似乎事情都很多,大家都很忙。而安靜下來細想,很多的事情其實是為了滿足完成程序的需要,對工作本身而言,可能都是無用功。
就像隻是確定出差換人的一個申請,卻需要相關的幾個部門經理都簽字才算生效,才可以執行。
就像申請上,要把“經某某部門商討決定”改成“經商討決定”……
所以,相對外界,人總是要把自己揉成一塊橡皮泥,需圓則圓,需方則方,以來能更好的融入進身邊的環境。可是隨之時日蹉跎,大約身上的個性靈氣都漸漸磨成了平庸流俗,失了初心滅了銳氣。
我家的妹子名校畢業,大學一畢業就應聘進了幾大會計師事務所之一。幾年後,去美國讀兩年MBA進修,回國後又應聘進另外一家事務所做高管。
老實說,她不是個優秀的領導,不擅於利用手邊資源,對部下太過嚴格,對自己要求太高。下屬的工作達不到她的要求,就全部自己擔下來。除了休假,她幾乎十幾年如一日的天天加班到深夜。
這些尚好,她最無措的應該是麵對人與人之間關係的淡漠無情。
她很少和我提及她的工作,隻一次抱怨了一下同行的同事。當時,他們事務所正和澳洲一家公司做項目,在香港出差參加雙方會議。從車上下來,除了我妹一個女士都是男性高管。可沉重的電腦和文件資料,除了我妹去拿,其他人竟然沒有一個人出手。最後,還是澳洲合作方的同事看不過眼,上前幫我妹接手拿進會議室。
這樣日積月累,隨著年齡漸長,越來越難以應付繁重的工作量和複雜的人事關係,身體狀況每況愈下,在老公支持下,辭職在家悠閑度日。
我相信造成這樣的局麵,多少都會和她平常的為人有關。這個世界,大家永遠親近和自己有利益關係的,或者可以暫時彼此依靠的人。我妹太高冷獨立,讓人敬而遠之。被孤立到自己不能承受,就隻有自動退出。
在旁人看來,就連我父母都固執的認為,她這樣名義上的精英辭職放棄工作,可惜了一身才華,多年資曆。對她自己來說,遠離這些巨大壓力,才能得以平靜安好。
比較起來,那小姑娘的姨母是做的真好,到了一定境界。做職員時懂得適時放低身段,即使是從小學一路保送出來的名校研究生,一直被視為榜樣標兵。做領導時擅於知人善任,恩威並施,拿捏得當。現在這個年紀,已經是到了豐收時節的真正社會精英。
這個世界這麽大,這個世界裏的人這麽多,有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有人心難測、暗箭難防。而職場更是這樣的江湖,入得職場,終究需要一場曆練,才會識人辨事,才能收放自如,保護得了自己又不會誤傷別人。
行走江湖的人形形色色,來來往往,而每個人個性迥異,悟性不同,為人處事各有差別,所以曆練時間長短,最後修煉的段位也各異,終歸是大不相同的。有先發製人的,有後來居上的,也有可能終其一生,也不過爾爾的……
真的不是每個人都能很好的適應職場,需要的或許就是這樣一段時間,一場修煉,還有個人的修為。
《歡樂頌》還不錯的,除了高富帥、白富美,大多數還是我們這樣為了生活奔波的普通人。從角色身上看得到生活裏的的影子,我自己就是這樣的,一個不太聰明沒大能力,還有一身毛病的小人物。
努力就好,適不適應得了,適不適應得好,最後總能找得到一種適得其所的生活方式。