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記得是上個世紀最後一年的某日，珠海的珠江晚報頭版頭條刊登的一篇報道在整個珠海市，特別是外資企業，尤其是日資企業像是投下了一枚炸彈，引起了不小的震動。後來省報也轉發，迅速在三角洲成了大家茶餘飯後熱議的話題之一。
這篇文章標題為《盜賊的樂園》，記述了一家日資企業如何管用人不當，管理混亂，導致公司亂象叢生。一開始是生產線員工偷偷將IC等電子元器件藏在衣服內、鞋子裏、而女員工則更多的藏在頭發裏、胸罩內偷偷帶出公司進行販賣。見有利可圖，公司又似乎沒人過問，慢慢地幾乎所有員工都偷出去賣，公司經常出現因零件短缺而造成生產線停工現象。後來愈演愈烈，整個公司沒人好好幹活，都忙著偷、偷、偷！甚至有些日方人員也參與其中。待高層覺察後已無回天之力，眼睜睜地看著公司一天天垮下去，最終倒閉，關門大吉。
這對以管理嚴謹、科學有效而著稱的日本公司而言，簡直像是外星球人的故事，而它卻實實在在的發生了，敲醒了很多日本公司的警鍾，都把這當作反麵教材，全麵加強規範管理，防患於未然。
報道一出，我的好朋友（經常提及的我就職過的第二個公司的女翻譯）第一時間給我電話，說沒想到這天來得這麽快。我倆對這家公司的來龍去脈都比較了解，早就預料這家公司如果不全麵換人，遲早會嗚呼哀哉。
報道提到此公司重用一位姓金的女翻譯，凡事都托付於她，而導致管理鬆散、混亂。
這位女翻譯，曾經就是我第一次就職公司的同事！
我是公司唯一的翻譯，負責總經理室。而技術部門也急需翻譯，又招了一名朝鮮族的女翻譯，就是上述的金姓女子。
九十年代初中期，外企大量在中國設廠，特別是珠江三角洲，是塊熱土。而外企當中，出了港澳台，投資設廠最多的就是日企。翻看報刊的招人啟示，一半以上是招日語翻譯，會日語的不費吹灰之力就可找到工作。我們畢業時一個人同時握著四、五個接收函的非常普遍。我選擇了珠海後，把一份東莞某家日企的接收函給了一位河南出生的女同學，她去了之後，竟然就沒換過工作，一呆就是二十年，至今還在那，令我驚歎不已。
那時像我們這樣的日語本科畢業生並不多，很多公司，特別是小公司，競爭不過大公司，招不到科班的，就轉向招朝鮮族的。
東北由於曆史原因，很多中學的外語都是開日語，尤其是朝鮮族聚集地。我班有個朝鮮族女生， 還有兩位來自大連的男生，他們仨高考考的就是日語，而其他人都是考的英語。
當時很多朝鮮族的出來打工，她們靠中學學的一些簡單日語就能輕易找到一份不錯的工作，這在如今大學生滿天飛，研究生、博士生都難以就職的年代簡直是匪夷所思。
金也是中學畢業，據說在某家日語培訓班學習過一陣。說實話她的日語真的不敢恭維，嘴裏說說還馬馬虎虎，她翻譯的資料，技術人員很多看不太懂，經常找我糾正。她年紀比我大很多，她雖從未提過，但從外表看感覺有近三十。
在公司呆了好像不到半年，金忽然辭職，沒告訴去向。
後來才知道，金有次去K歌，遇上一群日本人，日本人準備在珠海開廠，需要翻譯，正好遇上金，一看金會些日語，就要了去。
這是家來自日本熊本縣一個小地方的公司，據日本人說他們幾乎都沒出過遠門，甚至很多人連東京都沒去過。這麽寫，並不是歧視。日本很多名不見經傳的小公司，有些還是小作坊，卻能做出世界一流的產品而屹立不倒。
但是進軍海外，如果對當地的情況一點都不了解，不進行調查研究，不學習他人經驗，隻憑自己的想象操作，很少有成功的。
這家公司之前沒接觸過其他會日語的，金是第一個，或許他們認為金代表了整體水平。
金去了之後，在最初籌備階段確實也幫了不少忙，所以得到日本人的高度重用，公司很多事都由她說了算，開始大權獨攬。公司後來陸續招的翻譯，全是她從家鄉叫來的，公司的食堂是她哥哥經營，其他重要部門的管理人員也全是她的親戚或熟人，她掌握了全體員工的生殺大權，建立起了“金家王朝“，而日本人幾乎不管，個個逍遙自在。
我去過這家公司，也見過總經理，一個用我朋友的話來說就是沒見過世麵的、笑起來有點猥瑣的日本人。
日本的日資企業我都拜訪過，佳能、鬆下、藤倉(馬自達汽車電纜的專業廠家)、麒麟啤酒等等一大串耳熟能詳的公司均在珠海設廠，規模巨大，工廠宏偉。像佳能、藤倉等都是自己買地蓋廠房，實行和日本一模一樣的管理，嚴謹且高效。
而熊本的這家公司，一進去就能感覺到亂，不知他們自己怎麽就體會不到？
有一次我在朋友家看到一台非常新穎別致的台燈，一問竟然要600元人民幣！這可是生產線工人一個多月的薪水呀。朋友說不是她買的，是在商場遇上金，金死活要買給她，還說，她可以在公司報銷，不要白不要。
金還像我朋友透露她掙了很多錢，以後準備在家買個礦山，聽得我朋友目瞪口呆。
由這樣的員工管理公司，其結果可想而知!
公司倒閉後，員工做鳥獸散，各自找出路。金的確是回了黑龍江，也的確買了座小型礦山，開始了真正的老板生涯。
鬆下幸之助的經營管理術曾經深深地影響了中國企業，很多做公司的人手一冊，從中汲取經驗和教訓。而身為同國人，卻鬧出這麽一個大笑話。責任並不在於金，而是給金這塊土壤的公司，有什麽樣的耕耘者就會收獲怎樣的瓜果。
時隔多年，突然想起這件事，對自己也是個借鑒。做父母的一言一行、一舉一動都直接影響孩子。有其母必有其女，從自身做起，律己、修身，給予肥沃而滋潤的土地，讓孩子健康成長，才會結出豐碩的果實。
輕鬆一下，看看青青河邊草。
珠海也有不少日資小企業，但沒見過這麽離譜的，簡直是天下奇聞。
日本的小公司有些管理跟不上，出去了就更不知該怎麽管了。
青青河邊草，年年情不了。
青青河邊草，悠悠天不老，好美！
當初學日語沒有任何初衷，隻是覺得學英語的太多，就選了日語專業。
問好婉妮！
我這裏三葉草好多，一大片一大片的，第一次知道可以吃呢。
草地上那種有球形花的確是三葉草，苜蓿，可食。
在深圳的時候接觸過日資的,似乎管理上嚴格刻板的.
謝謝分享.
我因工作性質，接觸的企業、人和事要比一般人多些。還有很多很多，趁還記得住時寫出來，再過些時間就全忘了。
和某教授的爭論我都看了，毫不遲疑地支持老鄉！
好故事。老鄉存著不少特區發展的活曆史啊，讚！
也謝老鄉在詩壇點讚支持！某教授錯成這樣，不得不說。
好大的一片三葉草，我們這裏隻能零星看到一些：）
祝師姐新的一周快樂！
是啊，日本也有這樣的公司，真的很難相信。當時整個珠海日企都在議論這件事，太令人震驚了。
謝謝默默分享,問好!