龍琳
記錄孩子的點滴成長, 共享教育的反思心得, 追隨時代的人才需求, 與您共勉.
2014年的情人節和元宵節剛過, 就收到朋友從微信發來的鏈接, 打開一看, 題目嚇了我一跳: "加州的孩子已經到了最危險的時刻, 我們必須發出最後的吼聲"。 文中AA和SCA5等字眼應入眼簾。 等到把事情的淵源弄清後, 忍不住寫下次文。
AA (affirmative action) 又叫“平權法案”，指的是“平等人權在就業領域的體現”，即 “equal opportunity employment”, 是在1961年3月6日由美國總統John F. Kennedy 簽署的。 SCA5 是 Senate Constitutional Amendment No 5 的縮寫, 它是由加州的參議員 Edward Hernandez 與2012年12月3日提出的, 專門針對公立大學的學生錄取選擇。 並於2014年1月30日通過了第三次聽證會.
AA從實行到今天, 已過去將近半個世紀。在當年的曆史背景下有它積極的社會意義。它使得黑人和其他少數裔, 包括亞裔在內的平民有了同等的受教育的權利。大家還記得電影"阿 甘正轉" 裏出現的阿拉巴馬大學的第一個黑人學生的場景, 就是AA的結果。 得益於AA, 少數族裔的確受到了一定的保護。 然而隨著時間的推移, AA沒有促進黑人在學業上的進步, 反而成了他們的保護傘, 而剝奪了優秀的白人學生的錄取資格。 一係列來自白人的抗議, 帶來了效果, 1996年11月，加州用 公投的方式廢除了包括教育、就業、政府招標等各方麵的“平權行動”。1997年4月， 這一公投結果得到了最高法院的認可。受到加州的影響，隨後, 德州和佛羅裏達州緊跟其後, 也加入了廢除AA的運動。
本來是為白人爭回更多機會的廢除AA的運動, 在實行了近20年之後, 加州的政要才猛然發現加州的白人拚不過亞裔, 尤其是中國人的後代。 結果是加州大學2013年新生中，亞裔36%，白人28.1%，拉丁裔27.6%，非裔4.2%。其中，聖地亞哥分校和爾灣分校的亞裔新生甚至超過 45%。 如今去趟加州, 除了藍天和白雲, 國人沒有太多身處異鄉的感覺, 同胞隨處可見, 可對於白人來說, 就是另外一個故事了, 這是事實。
想想 美國的民主和它的法製體係經曆了風風雨雨, 到今天也沒有達到它的完美, 一直在爭鬥中前行。 然而, 我們得承認, 它的開放和容忍是世界上任何國家都比不過的。 我們的周圍不乏勤奮聰明的美國白人, 迄今為止美國白人對今日美國的貢獻超過任何族裔。 在這樣的背景下, SCA5有很大的可能發生。 直接的結果是導致加州大學入取的華人學生人數減少, 加州虎爸虎媽們的努力在麵臨挑戰。
凡事有兩麵, 好事可以變成壞事, 壞事也能變成好事。 在這種關鍵時刻, 華人該怎麽改變和行動? 仁者見仁, 智者見智. 不論發生什麽, 我個人希望勤勞聰明的同胞會越挫越勇, 借機把我們的路拓寬。 我們華人不光會學習, 也會參政和經商。 在美國開創一個成功的企業, 比上一所名校的影響不知道要大多少。 可是 為什麽我們非要削尖了腦袋從別人創立的公司裏出頭? 出不了就抱怨所謂的玻璃天花板效應? 為什麽美國知名的CEO很少有中國人? 我們是有弱點的: 不想或不願意做冒險的事情。 上個好學校, 找份好工作是虎爸虎媽對後代的期望, 它保險穩妥還光倧耀祖。 結果是 加州的孩子是最辛苦的, 最悲催的是辛苦的結果還是去給別人當打工仔。
話說到此, 隻不過是希望拋磚引玉, 在支持抗議行動爭取我們的利益之餘, 也反思一下我們華人應該怎樣教育我們的孩子成 為真正的領袖, 成為自己未來的主宰, 成為推動社會不可缺的力量。等到我們或下一代可以財大氣粗到可以給名校大把捐錢的時候, 也是我們可以左右政策的 時候。有不同見解者, 歡迎探討。
龍琳
2/19/2014
至於其他的我們當然應該改進。
每個族裔有自己的生存法則。
華人不是天生的領導者，
華人就是個出色的個人CONTRIBUTOR，
是個好員工好技工。
法案將會剝奪華人的長處，
對華人是不公平的。
當然我們應該鼓勵華人的多方麵發展，
但不應用一個明顯不合理的法律來迫害"華裔“。
其實筆主的思維掉陷在”傳統文化”糟粕的謎局裏，
知道不是有意為之，
但在這個時候不是很合適，
我不知道你是否能理解！！
不能像曆史上在東南亞的那些華人，由於隻會經商，不懂得掌握話語權，不懂得如何保護自己，結果被西班牙和荷蘭人一次又一次的割麥子，把財富都搶走了。
不要用學生的現在來比較中年人的現在。中年人的學生時代在過去，而過去和現在截然不同。