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上大藤不是為了光環(續i)

(2013-05-19 16:06:02) 下一個
物以類聚人以群分。最聰明的一類人之間具有一種天然的吸引力。我女兒在H 大二實習是在花街的BAML, 大三在GS。兩個公司她明顯喜歡GS。因為裏麵人的平均素質GS更高一些。她在與同學周遊列國時,無意中在斯德哥爾摩的二手書市場買到一本GS的傳記類書。其中就提到他們招收一線員工的不成文規定是大藤的頂尖1% 的學生。而吸引應聘者的方法不是更高的收入,而是頂尖人物間的天然吸引力。

所以那位家長的子女如果天然就是上大藤的料,最好還是讓子女上大藤。不要心疼那點學費。給你孩子一個完全不一樣的精彩人生。
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閱讀 ()評論 (3)
評論
aalittleangel 回複 悄悄話 頂!好觀點:)
klam80 回複 悄悄話 GS裏的非核心部門例如IT有很多人是從很雜牌學校出來的,例如CUNY。隻有賺錢的核心部門才可能有這樣1%的要求。
新鳥 回複 悄悄話 那有些州立大學的學生也進了GS, 也不是所有的藤學生都能進GS,怎麽解釋?
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