2005/11/01, 多倫多,晴

 

  晚上約好去Mark那理發, 車剛開到Mark家門口. "他"來電, 說有急事,想馬上見麵,聽起來事情似乎很嚴重,於是約好見麵的地方,掉頭匆匆趕去...

  3個月的試用期結束，他老板對他的評估是刻苦工作有餘，但效率，效果不高，列舉了一係列在我看來不是什麽大問題的問題。 鑒於他的刻苦工作，老板再給他四個星期的“留用察看”期， 去或留到時再作決定。

  我靜靜地聽他細細說著，這幾個月他工作的如此辛苦，白天黑夜的加班趕活，周末也沒閑著，發燒生病也硬挺著，老板交待的活從未誤期，到頭來卻是如此的結果。他自然很氣忿，很灰心，同時又很迷惑，不知自己到底哪得罪了老板。

  他老板是一位50歲的單身女士， MIT畢業，整日不修邊幅，連頭發都自己胡亂鉸一下算完事。她最近才升為經理，手下四個人，一個剛跳槽，兩個老員工，加上他這個剛進來的小卒。 聽起來她是個非常自信和自負的人，通常這樣的人是很不喜歡自己的權威受到挑戰。 我想也許他在某些方麵不經意地挑戰了她，尤其那些一而再，再而三犯的小錯誤。 因小失大的教訓，其實在生活裏比比皆是....

  我安慰他，也許她隻想給他一個下馬威，讓他歸順一些。畢竟她現在也需要幹活的人，從公司的角度，他們也不願意再從頭培訓一個新人。

  我笑著對他說，“也許這是你的宿命，你什麽事都得曆盡磨練，最後剛剛跨過門檻通過（他曾告訴我，從小到大，升初中，高中，大學，他都是剛剛過錄取線幾分）...這些也許是你來到人世裏的劫”