百姓政府的主仆關係是怎麽實現的？

我前麵那篇文章還沒提到百姓政府的關係呢，被跟貼提起來，說不適合用企業管理方式。我就多寫幾句。

美國有句名言：不要問國家為你做了什麽，而要問你為國家做了什麽。說這話的人要是中國人，鐵定是個大伍毛。

人人都聽說美國政府的權力被關籠裏， 鮮有人知道那是怎麽實現的。我經曆過管理訓練， 從點點滴滴中學到了。美國束縛政府的方式不是口上罵出來的， 而是從細事上點滴積累起來的。比如豆腐渣工程，美國有自己行業內的協會監督，製定建築規程，監督建築實踐，如果誰違反了， 取消建築牌照，犯事者以後都不能幹這行了。 美國各行各業都有行業協會，人人保飯碗都得向行業內協會匯報，而不是向政府匯報。出了問題，行業協會負責，政府無權插手， 民眾指責的是行業管理協會，而不是政府。比如這次obama care, 社會最大的反對聲就是政府插手醫保行業， 政府會增加多少機構人手？

罵完政府，就是要政府插手行業，必然增加政府部門，加多人手， 政府機構就越來越臃腫，政府的權力也就越來越大。

誰不會罵政府嗬？既爽又能占領道德高點，所以官員都爭著罵政府撈取民意， 反正結果就是給政府權力增加機構，連Obama 和紐約市長前年都發言支持占領華爾街的運動理念不是？

這是每個經受過管理訓練的美國人都懂的， 百姓政府的主仆關係是怎麽點滴積累起來的。

而中國， 經曆國黨共黨兩代暴力洗腦， 隻知道出了問題就罵政府，達不到目的就推翻政府，他們以為羅馬是一夜建立起來的呢， 還都個個自號民主革命思想占領道德高點，其實就是這種暴民， 把權力都塞到政府手裏，所以這種暴民建立起來的政府隻會是暴政。而中國現在這種暴民就是從“人民民主”換了衣服稱“普世民主”的。

而在茶壇，  那些馬甲肯定沒當過經理，連管理培訓都沒經曆過， 就知道企業管理方式不適合政府， 還自以為隻有它們懂得百姓政府主仆關係呢。