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CEO:設計龐大組織的能力;認識很多優秀高管的能力;帶來最初客戶關係的能力

(2018-10-20 16:13:15) 下一個

前幾天讀了一片文章,說的是網景公司創始人Mark Andreessen 的成長故事。

Mark 是全世界第一款商業瀏覽器的主要開發者。但不是CEO。90 年代,大家應該記得Netscape 瀏覽器。那時他剛剛20出頭。

後來,Netscape 被 AOL 收購,他離開AOL 跟人合夥創立了另一家公司。他任CEO。

可是投資人經常叫他“冒牌CEO”。

為什麽呢?

因為,按照那個投資人的理解, 真正的CEO要有:

 

1. 設計龐大組織的能力;

2. 認識很多優秀高管的能力;

3. 帶來最初客戶關係的能力;

4. 每時每刻都知道他們正在做的事情。

從此以後,他拚命工作以達到這樣的要求。結果, 這也成了他日後創投公司的靈感來源。

我很喜歡1 和 2.  這個我比較沒想到!嗬嗬當然了。在這裏寫博客的人,肯定不在那個位置,所以體會不到。

寫出來,是學習,為他人,也為自己!

 

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