正文
搭乘火箭的接班人們
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張弛 發表於 2013-05-20 14:36 共6679人看過
5月15日，一條名為“是我理解錯了”的微博這樣寫到：“小時候聽毛主席說‘世界是你們的，也是我們的，但歸根結底還是你們的。’……近日查資料，發現毛是對莫斯科大學的中國紅二代留學生說的。看來他講的不錯，是我理解錯了。”
自嘲式的內容同字裏行間被現實擠壓得透不過氣來的語氣，引發了大多數人的共鳴，眾人拾柴火焰高，很短時間內賦予了這140個字相當的熱度。能夠明顯從中感受到的是，這樣的網絡聲音並非無源之水。
墜落最迅速的望江縣“常氏火箭”
5月14日晚，網友賓語在自己的博客和各大論壇為近來的“火箭提拔”素材又奉上一段獨家的新料，在這篇《拚爹時代?安慶驚現22歲團縣委書記！》的帖文中提及，安慶市望江縣22歲的團縣委副書記常駿生，在一年之前，這個年輕人還是池州學院的一名在校生。文中提出諸多質疑：比如在申請參加安慶市“三支一扶”的培訓班名單中有常駿生之名，但實際上他“並沒有深入到基層從事“三支一扶”，而是回到池州學院開始了‘專升本’的學習”；比如根據望江縣公開選拔副科級幹部工作領導小組辦公室發布的《望江縣公開選拔副科級幹部公告》要求，參加工作未到“1年以上”並不符合任何一條要求的常駿生赫然在列。
與之相比，更能吸引到諸多網友圍觀目光的是，常駿生跟之前諸多“火箭提拔佼佼者”們都具備相同特征：有一個不平常的爹。安徽省望江縣機構編製委員會辦公室網站顯示，常駿生的父親常德為縣編辦主任。
這條爆料從隔日新華輿情統計的數據看來，已經位列當日最熱博客的第二位和最熱論壇帖文的第四位。多數傳統平麵媒體也聞風而動，將這條源自網絡的爆料內容在求證後搬上了新聞紙版麵。即便5月15日在人民網的報道中就提到望江縣委已決定對常駿生作停職處理，安慶市紀委和組織部也已組成聯合調查組趕赴望江對此事進行調查。但作為最初的爆料者，賓語沒有放棄窮追猛打，5月16日，他再次拋出《對22歲團縣委副書記的八點質疑》，希望剛剛成立的聯合調查組能對他在文中提到的八個問題給出滿意的答案。
這篇後勁十足的質問再次成為當日熱點，一躍成為當日熱度第二高的論壇帖文，僅僅一天時間未到，已經收獲到超過61萬的點擊率。望江方麵麵對洶湧的輿論壓力，處理事情來更是快馬加鞭，在一天時間內將常駿生停職之後，再用了一天時間就宣布了對常駿生的撤職處理：結論是常駿生任職資格造假。
針對賓語在《質疑》一文中所提出的八點疑問，5月17日晚，望江縣政府新聞辦公室通過望江新聞網發布《望江縣委對常駿生任職資格造假問題作出嚴肅處理》通告：取消常駿生縣人社部門事業單位人員招錄資格；取消常駿生望江縣副科級幹部錄用資格，免去其相應的職務。免去常駿生父親常德縣編辦主任職務，同時給予黨內嚴重警告處分。受造假事件影響，縣人社局、就業局、縣人才交流中心主任、縣委組織部、縣委統戰部、縣紀委等多個部門的10個人受到免職、黨內嚴重警告、警告、誡勉談話、通報批評等處分。
其興也勃焉，其亡也忽焉。常駿生成為了在輿論麵前墜落最迅速的搭乘火箭升職器的“官二代”，但儼然不會是最後一個。
群體爆發的近親式“火箭提拔”
在常駿生之前，光是今年的4到5月短短月餘時間裏，有官家背景的“火速提拔”年輕幹部就前仆後繼地在互聯網和傳統媒體上爭相“露麵”：山東金鄉縣雞黍鎮25歲的女鎮長韓寒，稱其升遷得益於父親——濟寧市委組織部常務副部長韓東亞，4月22日與其父同日辭職；湘潭縣27歲的副縣長徐韜，5月8日被免；揭陽市27歲“父業子承”的揭東區副區長江中詠，5月10日被撤；隻有湖南耒陽80後女副市長王卿，在被網絡爆料是耒陽市前副市長之女的輿論狂潮中，還泰然地暫時安坐在當前的位子上。
地方官場中的“子承父業”亂象其實近年來並不少見。2011年9月2日出攤的《南方周末》從北大社會學博士生馮軍旗的博士研究論文《中縣幹部》摘取的“政治家族”一節，用來刊發，形成《中縣政治家族現象調查》一文，就可窺一管見全豹。
近兩年以來，被網帖爆料的出來的神童神女並不在少數，更呈現出集體爆發的趨勢：遼寧省東海市80後美女副市長董海濤、河北省館陶縣代縣長閆寧，湖北通山80後美女縣長胡娟，河北武安80後美女副市長鄭曉燕，“湘潭神女”王茜……所有一開始對他們能夠上位的身份猜測，莫不是背後朝中有人鋪就坦蕩前程，而這一點，法製晚報一則《記者盤點18名“火箭提拔”官員，六成“火箭官員”家人也當官》似乎能為此提供相互印證，5月14日晚，當常駿生還對自己未來三天的命運全然不知的時候，這條報道已經登上了各大門戶的新聞首頁。
官員子女接手父輩接力棒是否有悖常理？放大來看，起碼在國際官場上“子承父業”這點並未成為忌諱。但未何近親式的“火箭提拔”卻在國內的輿論場上成為爭議話題？《中國青年報》5月16日的一篇《“火箭幹部”引發的公正性焦慮》為此提供了可參考的答案。作者葉鐵橋認為，官員子女進入公務員隊伍，甚至被提拔到領導崗位實屬正常，但是在中國這種以傳統人際關係為主的社會，其父母的人脈資源、關係網絡可能會發揮重要作用，“量身定製”的崗位有了“助推器”，得以讓子女連升幾級的情況不斷發生。
遵守提拔程序的公開透明以及公正在他看來是破格提拔的重中之重。針對近來屢屢發生的“火箭提拔”最終被輿論擊落的連環炮，作為國內第一大報的《人民日報》也開始緊急發聲。5月17日，署名仲祖文的評論《破格提拔幹部要從嚴》更加直接地提到，“選拔任用幹部包括破格提拔幹部，一定要落實從嚴治黨方針，選人標準決不能降低、選人程序決不能成為擺設、選人結果決不能失去公正，對違規用人、失察瀆職的要嚴肅查處、堅決追究責任。”
網絡陣地同樣重要。搶在人民日報之前，@新華微評 早在5月12日就通過一條“破格提拔不能成任人唯親的幌子”的微博擺明了立場，行文中字字鏗鏘：官員子女親屬也有從政權利，但舉賢不避親不是任人唯親，破格提拔不能出格提拔。家天下封建思想當根除，破格提拔製度當完善。畢竟一係列的同類事件都是通過互聯網率先進行爆發和傳播，從哪裏來回哪裏去，從路徑上而言可以保證最大效果的傳播有效率。
但互聯網畢竟是一個相對自由的多元聲音聚合場，要想當下中國的兩個輿論場在同一事件上產生共振並非易事。從多項近親繁殖式的“火箭提拔”中，上海交大的副教授黃少卿讀出的信息是：“最近他們不亦樂乎肆無忌憚地大搞世襲，看來《舊製度與大革命》他們真學進去了，他們學到的是:為了防止革命，可不能讓封建製衰敗下去！”當然，這樣的字句難免有玩笑意味，但正符合了互聯網語境的言說和傳播特點。
值得注意的是，正值地方官場上一些名不見經傳的小角色上演“火箭提拔”的劇目之時，鄧小平28歲孫子鄧卓棣任廣西平果副縣長和葉劍英曾孫葉仲豪當選為團中央十七大代表的消息也在5月上旬陡然出現在新聞紙和網絡門戶中，與此同時，一名叫吳磊的36歲年輕人擬任上海市經信委副主任，追平了上海官場最近20年來最年輕的廳局級官員的記錄，而關於他的背景猜測也網議紛紛。不多時，這幾則消息也突然從各大新聞門戶網站“下架”，消失在首頁推薦的名單中，就連鳳凰網5月15日針對前二者所做的專題“新孫子兵法”，隔日也不知所蹤。
到底是蒼蠅老虎一起打，還是眼前有一條看不見的紅線使之不得不區別對待？這是一個大問題。
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歸類： 反腐倡廉 政府形象 法治
標簽： 官二代 官員 政治家族 火箭提拔
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張弛
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統計口徑差異不是公務接待費亂象的擋箭牌
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張弛 發表於 2013-05-20 14:36 共6679人看過
5月15日，一條名為“是我理解錯了”的微博這樣寫到：“小時候聽毛主席說‘世界是你們的，也是我們的，但歸根結底還是你們的。’……近日查資料，發現毛是對莫斯科大學的中國紅二代留學生說的。看來他講的不錯，是我理解錯了。”
自嘲式的內容同字裏行間被現實擠壓得透不過氣來的語氣，引發了大多數人的共鳴，眾人拾柴火焰高，很短時間內賦予了這140個字相當的熱度。能夠明顯從中感受到的是，這樣的網絡聲音並非無源之水。
墜落最迅速的望江縣“常氏火箭”
5月14日晚，網友賓語在自己的博客和各大論壇為近來的“火箭提拔”素材又奉上一段獨家的新料，在這篇《拚爹時代?安慶驚現22歲團縣委書記！》的帖文中提及，安慶市望江縣22歲的團縣委副書記常駿生，在一年之前，這個年輕人還是池州學院的一名在校生。文中提出諸多質疑：比如在申請參加安慶市“三支一扶”的培訓班名單中有常駿生之名，但實際上他“並沒有深入到基層從事“三支一扶”，而是回到池州學院開始了‘專升本’的學習”；比如根據望江縣公開選拔副科級幹部工作領導小組辦公室發布的《望江縣公開選拔副科級幹部公告》要求，參加工作未到“1年以上”並不符合任何一條要求的常駿生赫然在列。
與之相比，更能吸引到諸多網友圍觀目光的是，常駿生跟之前諸多“火箭提拔佼佼者”們都具備相同特征：有一個不平常的爹。安徽省望江縣機構編製委員會辦公室網站顯示，常駿生的父親常德為縣編辦主任。
這條爆料從隔日新華輿情統計的數據看來，已經位列當日最熱博客的第二位和最熱論壇帖文的第四位。多數傳統平麵媒體也聞風而動，將這條源自網絡的爆料內容在求證後搬上了新聞紙版麵。即便5月15日在人民網的報道中就提到望江縣委已決定對常駿生作停職處理，安慶市紀委和組織部也已組成聯合調查組趕赴望江對此事進行調查。但作為最初的爆料者，賓語沒有放棄窮追猛打，5月16日，他再次拋出《對22歲團縣委副書記的八點質疑》，希望剛剛成立的聯合調查組能對他在文中提到的八個問題給出滿意的答案。
這篇後勁十足的質問再次成為當日熱點，一躍成為當日熱度第二高的論壇帖文，僅僅一天時間未到，已經收獲到超過61萬的點擊率。望江方麵麵對洶湧的輿論壓力，處理事情來更是快馬加鞭，在一天時間內將常駿生停職之後，再用了一天時間就宣布了對常駿生的撤職處理：結論是常駿生任職資格造假。
針對賓語在《質疑》一文中所提出的八點疑問，5月17日晚，望江縣政府新聞辦公室通過望江新聞網發布《望江縣委對常駿生任職資格造假問題作出嚴肅處理》通告：取消常駿生縣人社部門事業單位人員招錄資格；取消常駿生望江縣副科級幹部錄用資格，免去其相應的職務。免去常駿生父親常德縣編辦主任職務，同時給予黨內嚴重警告處分。受造假事件影響，縣人社局、就業局、縣人才交流中心主任、縣委組織部、縣委統戰部、縣紀委等多個部門的10個人受到免職、黨內嚴重警告、警告、誡勉談話、通報批評等處分。
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在常駿生之前，光是今年的4到5月短短月餘時間裏，有官家背景的“火速提拔”年輕幹部就前仆後繼地在互聯網和傳統媒體上爭相“露麵”：山東金鄉縣雞黍鎮25歲的女鎮長韓寒，稱其升遷得益於父親——濟寧市委組織部常務副部長韓東亞，4月22日與其父同日辭職；湘潭縣27歲的副縣長徐韜，5月8日被免；揭陽市27歲“父業子承”的揭東區副區長江中詠，5月10日被撤；隻有湖南耒陽80後女副市長王卿，在被網絡爆料是耒陽市前副市長之女的輿論狂潮中，還泰然地暫時安坐在當前的位子上。
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官員子女接手父輩接力棒是否有悖常理？放大來看，起碼在國際官場上“子承父業”這點並未成為忌諱。但未何近親式的“火箭提拔”卻在國內的輿論場上成為爭議話題？《中國青年報》5月16日的一篇《“火箭幹部”引發的公正性焦慮》為此提供了可參考的答案。作者葉鐵橋認為，官員子女進入公務員隊伍，甚至被提拔到領導崗位實屬正常，但是在中國這種以傳統人際關係為主的社會，其父母的人脈資源、關係網絡可能會發揮重要作用，“量身定製”的崗位有了“助推器”，得以讓子女連升幾級的情況不斷發生。
遵守提拔程序的公開透明以及公正在他看來是破格提拔的重中之重。針對近來屢屢發生的“火箭提拔”最終被輿論擊落的連環炮，作為國內第一大報的《人民日報》也開始緊急發聲。5月17日，署名仲祖文的評論《破格提拔幹部要從嚴》更加直接地提到，“選拔任用幹部包括破格提拔幹部，一定要落實從嚴治黨方針，選人標準決不能降低、選人程序決不能成為擺設、選人結果決不能失去公正，對違規用人、失察瀆職的要嚴肅查處、堅決追究責任。”
網絡陣地同樣重要。搶在人民日報之前，@新華微評 早在5月12日就通過一條“破格提拔不能成任人唯親的幌子”的微博擺明了立場，行文中字字鏗鏘：官員子女親屬也有從政權利，但舉賢不避親不是任人唯親，破格提拔不能出格提拔。家天下封建思想當根除，破格提拔製度當完善。畢竟一係列的同類事件都是通過互聯網率先進行爆發和傳播，從哪裏來回哪裏去，從路徑上而言可以保證最大效果的傳播有效率。
但互聯網畢竟是一個相對自由的多元聲音聚合場，要想當下中國的兩個輿論場在同一事件上產生共振並非易事。從多項近親繁殖式的“火箭提拔”中，上海交大的副教授黃少卿讀出的信息是：“最近他們不亦樂乎肆無忌憚地大搞世襲，看來《舊製度與大革命》他們真學進去了，他們學到的是:為了防止革命，可不能讓封建製衰敗下去！”當然，這樣的字句難免有玩笑意味，但正符合了互聯網語境的言說和傳播特點。
值得注意的是，正值地方官場上一些名不見經傳的小角色上演“火箭提拔”的劇目之時，鄧小平28歲孫子鄧卓棣任廣西平果副縣長和葉劍英曾孫葉仲豪當選為團中央十七大代表的消息也在5月上旬陡然出現在新聞紙和網絡門戶中，與此同時，一名叫吳磊的36歲年輕人擬任上海市經信委副主任，追平了上海官場最近20年來最年輕的廳局級官員的記錄，而關於他的背景猜測也網議紛紛。不多時，這幾則消息也突然從各大新聞門戶網站“下架”，消失在首頁推薦的名單中，就連鳳凰網5月15日針對前二者所做的專題“新孫子兵法”，隔日也不知所蹤。
到底是蒼蠅老虎一起打，還是眼前有一條看不見的紅線使之不得不區別對待？這是一個大問題。
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