美軍中的男與女 （2）

九十年代後期，某種原因大量女兵晉升到高層領導，好像隻要是個女的就能升，在NJ那段期間，院長是女的，人事連長是女的，兵總長是女的，第一沙展是女的，這樣就意味著整個小醫院的行政崗位都在女兵手上。也在那時認識第一個女將軍，藥房那個義工的女兒晉升為空軍將軍。以後女兵在高職位就是軍隊的常態，到後來二十年的女護士將軍們，之前從沒出過護士將軍，到近期的女軍艦隊長和艦長。我對後勤的了解多一點，一線部隊情況就不大了解。

女兵的出色表現是有目共睹的，但成績背後有著很多不公平。為了能讓女人當上兵，體能上的差距，就用製度來補齊，每年兩次體能測驗，有男女不同的兩種標準：18-25歲年齡的兩英裏跑步，男兵要跑13分鍾才得100分，而女兵的是15分25秒；男兵低於15分54秒為不合格，女兵則是18分54秒，俯臥撐的差距就更大了。既然是同一軍隊服務，為何有雙重標準呢？我比較喜歡空降兵的標準，大門對每個兵敞開，體能最低要求是不論年齡多大，能通過男性21歲年齡的體能要求就能申請，這樣既保持一定的戰鬥力，也不會因為一些政治正確而影響。

其實女人在男人的世界中打滾，也是壓曆山大，除生理外，還有心理上的，小兵時候還不怎樣，晉升的帶兵階層（士官和軍官），都不多不少的，不由自主的要證明比男人強或和男人沒兩樣。因為這種刻意，大多女兵在日常，開會，訓練，上課，執行任務時有某種程度的Overdo，總之讓人有冇事找事，小事變大事，大事變末日的感覺，這可能是男人的主觀。那些女兵真的很出色，但一下子成為不自然的普遍性，那個沒升級的就會問她升了是不是因為她是女的，是不是她做了什麽等，和黑白的問題一樣，這問題還不能表現出來，情緒化當然不少。

男女混合最大的問題當然是性侵和性騷擾（目前最熱門的話題），軍隊每季度都要學習一次，但好像一點作用也沒有，隻是當領導的檔箭牌而已。可能是美國文化的問題，性侵和性騷擾在一向美軍很普遍，有一段時間還成為了傳統，近十多年才嚴起來。我本人曾處理多次性侵性騷擾事件， 這是後話。

[nightrider]

@留連:

Completely agree. This is the outcome of the socialist mentality.

[清漪園]

無醉兄的第一集和第二集之間喘氣有點大，我伸長了脖子脖頸都等酸了。女人當兵，坐地根講起來就很勇敢。我讀過NYT星期日雜誌的一篇長文，講述一隊女兵為何選擇當兵，在boot營裏的艱苦，她們以什麽為力量挺過來。她們每個人邁出的第一步都充滿了勇氣。期待您的下集。

[留連]

這種所謂的男女平等是以犧牲效益為基礎的。所以在政府所屬機構或壟斷企業易普及。但這種行是反自然的，人類最終要為此付出代價。