您的這個帖子，有些地方可以表達得更清楚一些。也許你寫這個帖子時是高度放鬆的狀態，而在公司裏和大老板解釋工作時不是這個狀態。但我想提醒的是，和大老板匯報自己工作時一定要花一些時間，把條理理順，把語言組織好，撿重要的說，把結果放在前麵說然後看老板心情和時間再說明你的流程和方法 assumptions 等等。再就是要訓練自己把複雜的問題簡化敘述的能力，這個能力，不誇張地說，一輩子也未必能練好，所以你一直需要訓練
另外我也經常看到老中說“我隻想做好本職工作”。實際上我覺得這個想法根本就是錯的。今天的黴果職場上，需要的是管好自己該管好的這一攤兒的同時，眼睛還能照顧到和自己密切關聯的business partners的工作，發現他們的錯誤或疑似錯誤應該指出來，當然要比較藝術地表達 --- 看看能混的老美這種情況下是怎麽表達的，常用的語氣詞等等，認真學習和積累
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• 你說的有道理，樓主的思維很成問題，中文都寫得這個樣子，不知道他英語表達會成什麽樣子。他完全不考慮自己寫的（或者說的）聽眾 -難兄難弟不易- ♂ 
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) 05/11/2018 postreply 04:09:27
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職場中感覺老美最難處
現在的工作直屬老板是老外，一直相處愉快，和別的同組低級別同事都不錯。 但是老板的老板是個老美，上任3年， 喜歡micromanagement, 我同級的其他4-5個人都是老美，有和我是一個小老板， 大部分是歸別的小老板。我四十幾， 他們30幾， 而且我是慢熱， 內向， 我也不習慣越級匯報。 但因為老美大老板喜歡micromanagement, 所以我同級的老美同事經常直接和大老板匯報套近乎，大老板喜歡被拍馬屁， 所以對人有雙重標準，喜歡能說不能幹的， 這絕不是我自以為的。 老美都是能說的， 所以我這個唯一的老中很吃虧。而且因為是同級有很多工作場合在一起，明顯覺的被排擠。 說實在的，我沒有遠大誌向當老板， 隻想做好本職工作，不喜歡politics, 但現在的問題是我直屬老板說大老板想把他弄走/退休， 他倆年紀都60左右，我真希望我直屬老板能呆下去， 或者他倆一起走， 但是極有可能我直屬老板先走， 因為很明顯感覺到大老板在給我老板穿小鞋。大老板以後再把某個老美提上來, 我以後的工作前景未知。
除了上述人際關係，工作本身很喜歡， 工資也不錯， 本行業也很難跳槽。 請教該如何做才能在這個人際關係中生存下去。
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• 老外和老美的區別是什麽？老美不是老外嗎？ -難兄難弟不易- ♂ (0 bytes) (10 reads) 05/10/2018 postreply 17:52:15
• 在美國，非老美是老外。 -廢話多多- ♀ 
(0 bytes) (5 reads) 05/11/2018 postreply 01:50:33
• 那他自己也是老外？語言太混亂，看不懂 -難兄難弟不易- ♂ (0 bytes) (3 reads) 05/11/2018 postreply 03:41:39
• 嗯，我們都是老外。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) (3 reads) 05/11/2018 postreply 03:46:29
• 我老看見同胞抱怨自己混不出來是因為不能說，實際上更多是沒有養成整理思維的好習慣 -好整以暇- ♂ (1137 bytes) (239 reads) 05/10/2018 postreply 21:48:26
• 你說的有道理，樓主的思維很成問題，中文都寫得這個樣子，不知道他英語表達會成什麽樣子。他完全不考慮自己寫的（或者說的）聽眾 -難兄難弟不易- ♂ (119 bytes) (82 reads) 05/11/2018 postreply 04:09:27
• 建議： -廢話多多- ♀ (468 bytes) (177 reads) 05/11/2018 postreply 04:57:55
建議：
1. 換直接老板：直接老板對組員說大老板想把他弄走/退休？這樣的老板不可跟，換個老板吧。
2. 加強英語溝通能力：有效溝通話不在多，清楚即可。
3. 加強人際關係：我有過一個頭兒，人見人愛，花見花開。但還是經常發牢騷說自己不願意玩政治。無論是否有遠大誌向，不把人際關係捋順了，事情辦不成。
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- 因為一位同學跟帖時不斷開新帖占版麵，樓下的帖子隻好打包了。再提醒一句：
- 謝，還是不謝，是個值得考慮的問題
- 科普：醫學生物研究文獻排名先後
- 性格內向照樣可以揚眉吐氣
- 美國東部的同學們，風高雪大，小心安全。
- 2018 新年快樂
- 舊帖重發：給頭兒的禮，送， 還是不送。
- 等著老板來欣賞自己，等於把刀把兒遞到別人手裏任憑宰割。
- 博士的出活兒率：請lavla看進來
- 堅持到底，不一定就是勝利－－讀楓亭二帖之己見
舊帖重發：給頭兒的禮，送， 還是不送。
由【廢話多多】
年關將近，壇子裏有關該不該給頭兒送禮，送什麽禮的帖子也該多起來了。送不送，送什麽，如何送，送了後果如何。。。不一而足。
美國職場的規矩，到了年底是當頭兒的自己掏腰包給組員送禮，以表示個人對組員一年來幸苦工作的感謝。原因是從前說過的：頭兒和組員是一條線上的兩個螞蚱，組員工作辛苦，不僅公司得利，頭兒也跟著沾光。其實，中國職場的老規矩也一樣：隻有地主給長工送禮，沒有夥計給掌櫃的送禮的。（惡霸除外，但天下好地主多，惡霸地主好像就聽說過一個劉文彩。）
要不要給頭兒送禮，有幾種不同的情況：
1.真心真意的不好意思：
收到了頭兒的禮物，說聲謝謝就行了。實在過意不去，送個賀卡說謝謝。想拍馬屁時，寫個電郵發過去，具體的說說在頭兒的英明領導下，一年來組裏取得了多大的成就，自己有了多大收獲雲雲。電郵比實體禮物好的原因是將來頭兒可以拿著電郵出去吹牛，比自己吹自己有效的多。
2.怕別的組員送自己不送，因而得罪了頭兒：
其實頭兒真的不在乎組員送不送一盒糖，一瓶酒。頭兒喜歡的是事情做的好的組員，一年到頭兒耍滑頭的組員，送了禮，該走路也得走路。事情做出來的員工，不送禮，該升職長薪時肯定拉不下。原因還是上麵說的：頭兒和組員是一條線上的兩個螞蚱，事情做不出來，頭兒的飯碗也難保。沒有頭兒傻到為了一瓶酒自己和自己過不去的。實在害怕，寫個電郵發過去。
3. 如果不幸碰上了惡霸地主，沒辦法隻好送了：
巧克力，酒，堅果盒。。。總之是如果本人不喜歡可以轉手送人的。而且，天下沒有不透風的牆，當同事知道某同事隻給頭兒送禮時，以後合作起來大概會有困難。所以在給頭兒送禮時，給同事也送一份禮。
題外的話：頭兒收組員的禮實在不是一件好事，很容易給人以“受賄”“偏向” 的把柄，以後處理問題對事不對人時就成了惡霸地主。送禮的組員一肚子委屈，覺得頭兒是一隻喂不熟的白眼狼，抖摟出來很難止損，絕對的占小便宜吃大虧。我的組員裏，美國組員從來不送，亞洲組員送，中國組員送的最起勁。說了幾次免禮也不聽，最後隻好拒收，大家麵子上都不好看。
《我編編，你看看，法律責任我不擔。你轉貼，我謝絕，©廢話多多擁版權。》
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• 我們這兒是老印送得最凶，通常是禮物或gift card, 其次是老美，通常是賀卡。 -像龜的兔子- ♀ (360 bytes) (612 reads) 11/17/2017 postreply 04:18:23
• 上梁不正下梁歪。當頭兒的收禮，組員自然送的起勁。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) (26 reads) 11/17/2017 postreply 04:30:17
• 互相送個賀卡增加點節日氣氛也沒有什麽。最煩送東西的。回贈的結果就是 -像龜的兔子- ♀ (77 bytes) (460 reads) 11/17/2017 postreply 08:28:46
• 賀卡不算送禮吧？ -廢話多多- ♀ (0 bytes) (10 reads) 11/17/2017 postreply 08:38:23
• 噢，好吧，看來定義先要搞清楚。 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) (20 reads) 11/17/2017 postreply 08:55:45
• 廢話 -進行曲- ♀ (439 bytes) (738 reads) 11/17/2017 postreply 07:32:39
• 這絕對不是廢話，再給大家一個例子 -lookatme..- ♀ (523 bytes) (1541 reads) 11/17/2017 postreply 07:46:22
• 7, 西人哪兒那麽高尚，普通民眾小恩小惠 不敢碰，政客官員爆出來的收賄醜聞還少麽 -像龜的兔子- ♀ (357 bytes) (270 reads) 11/17/2017 postreply 08:21:57
• 組織收錢送給老師都是這些個家庭主婦發動組織的，帳目倒還是很清楚滴 -像龜的兔子- ♀ (350 bytes) (281 reads) 11/17/2017 postreply 08:54:58
• 隻許州官放火，不許百姓點燈，天下一理。所以做百姓時不點燈，等當了州官再可著勁地放火。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) (10 reads) 11/18/2017 postreply 03:00:16
• 有道理，這就叫”有遠見” -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) (5 reads) 11/18/2017 postreply 03:47:07
• 我想學校跟職場有點不一樣。我兒子從幼兒園到高中，每年聖誕節，我們都準備賀卡和5-10元的小禮物給每一個老師，每一個義工和前台人員 -Backcountry- ♀ (509 bytes) (464 reads) 11/17/2017 postreply 10:22:33
• 見仁見智吧，你認為是情商印度人也認為是情商，有的人認為不是。不可否認的是 -像龜的兔子- ♀ (434 bytes) (342 reads) 11/17/2017 postreply 10:34:40
• 所以送與不送其實都行。憑感覺，比如案子結束後我一定會送感謝卡+gift card 給之前願意出庭的證人 -像龜的兔子- ♀ (38 bytes) (96 reads) 11/17/2017 postreply 10:52:32
• 你們真好運，我們這邊起碼５０塊的禮卡起步。 -評論員123- ♀ (0 bytes) (45 reads) 11/17/2017 postreply 16:03:55
• 是，我們這兒也是 -像龜的兔子- ♀ (222 bytes) (280 reads) 11/17/2017 postreply 16:39:46
• 其實送多少真的不要去比。像我們每學期要兒子送老師的，主要是要兒子有感謝之心。 -Backcountry- ♀ (0 bytes) (14 reads) 11/17/2017 postreply 19:15:33
• 我們是老板帶出去吃頓飯，我們集體送一張禮品卡 -hz82000- ♀ (0 bytes) (24 reads) 11/17/2017 postreply 11:26:22
• 你說的是比較專業的環境。我在工廠，下麵車間的主管就喜歡收禮: -圓老扁- ♂ (221 bytes) (393 reads) 11/17/2017 postreply 15:48:40
• 同事之間，包括領導，過節送一張咖啡卡，互相之間表達感謝關心，再正常不過，哪有那麽多心思。 -Sarahzhou- ♀ (0 bytes) (28 reads) 11/17/2017 postreply 18:53:00
• 老板每年會給每人一盒巧克力，我從來沒有送禮給老板。但是離開崗位後會給以前的老板一瓶好酒表示感謝。 -陸上慢遊- ♀ (0 bytes) (11 reads) 11/18/2017 postreply 02:33:51
• 以前當員工沒有給老板送過，現在當老板也沒有收過 -smeagolrocks- ♀ (0 bytes) (17 reads) 11/18/2017 postreply 06:44:27
• 給老師每年送的，是真心感謝老師辛苦一年，不過有一年來不及送老師對孩子也沒有改變態度 -warara- ♂ (0 bytes) (14 reads) 11/18/2017 postreply 07:12:44
• 我侄女在幼兒園帶孩子，每年聖誕家長（家長來自各國）都會送禮券給她們。剛開始我還覺得奇怪，因為我一直以為在國內才會這樣。 -cj- ♀ (825 bytes) (325 reads) 11/18/2017 postreply 11:19:50 每一個義工和前台人員。我很高興我們每年不厭其煩地寫賀卡包小禮品，因為現在我兒子不管遇到什麽，都會寫感謝卡，譬如給他實習機會的朋友老師，碰到聖誕節前去理發洗牙配眼鏡之類，都會帶一份禮物譬如一盒donuts/cookies 之類的。以前我都不知道，後來收到各種寄到家裏的感謝卡才知。我想也是因為這個，他要去實習的地方沒有不歡迎他的，我想也是情商的一種培養。
• 我每年寫卡是真心感謝，今年不知道為什麽，想半天對誰都沒有感激之心，挺慚愧的。 -慧惠- ♀ (0 bytes) (14 reads) 11/18/2017 postreply 15:55:45
• 哈哈哈。唉，太忙太累了唄 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) (7 reads) 11/19/2017 postreply 06:00:41
