我的美國同事3-D小姐
D小姐年約40,原是我們部門一經理,剛辭職,據稱是CFO直接委派的。雖說是同部門,她與我老板分管不同的攤子,往來並不多,對她談不上了解。知道她少許事情,都是聽來的八卦消息拚湊而成,來源據說是她自己。
D小姐來自美國中部,長得小巧玲瓏,一雙妙目顧盼傳情。她是個單身母親,未離婚前曾在德國美國海軍基地常駐,離婚後與女兒搬回美國,開始在高科技行業工作,兩年前加入我們公司,原來管理生產方麵的財務,公司大調整後來了銷售財務。D小姐其實是個非常樂於助人的,為人也是笑口常開,可是在我們部門人人對她規避三舍。原來D小姐太過長舌,工作時間喜歡說東道西,尤其喜歡將她那點個人私事拿來嘮叨上半天,絲毫不覺得紅臉。據說一次她與眾人去麥當勞吃飯,同事考慮要份內夾西紅柿的三明治,不知如何卻打開她的話匣子,開始大談特談她家種的西紅柿,15分鍾後仍然沒有停止的意思,當時所有人都饑腸轆轆卻又無法打斷她的話題,心中焦慮可想而知。至此之後,我們部門吃飯,往往都是避開她用電子郵件偷偷通知,到時大家各自開車到酒店集合;這又是我覺得中美文化差異極大的一點。中國人做事講究給別人留麵子,即使心不和表麵上也是和氣一團,很少做得這麽絕的。美國人則不,我不喜歡你的話,就懶得和你交往,連一塊吃飯套套交情都免了。
D小姐酷愛打扮,衣著性感,喜歡交際,一雙電眼,四處放射,所以男朋友眾多,這些私生活的事情本來與我們無關,也是無可厚非的,隻要自己喜歡就好了;可是D小姐每日流連於我們的辦公桌之前,滔滔不絕地討論她的交友細節和閨中私事,每日說的眉飛色舞,聽者卻是麵紅耳赤,左右言他。她剛入我們部門就和一位銷售人員交往,每日眉目傳情,讓人搖頭。她因為愛美曾隆過胸,但又為了省錢選用了便宜的試用品;結果產品質量有問題,現在正在打官司;她經常在上班時間借故出去做美容和購物或者DATING。即使到了結帳之時,部門裏每個人每天都得工作至淩晨,她也會外出幾個小時到醫院做抽脂手術。如果是聰明之人,至少會做些掩耳盜鈴之事,她倒好,總是一五一十地告訴周圍人,一來二去她所做的一切傳到了我們部門副總裁耳裏,對她不免心有介締,對她的所作所為格外留意起來。而且火上加油的是,D小姐眼高手低,她覺得自己經驗豐富,聰明能幹,她現有的職位不足以讓她覺得挑戰,不知如何看中了我們另一位年輕的經理的位置。她和CFO關係甚好,於是便去CFO那裏哭訴在我們部門待遇不公,不受到重用,那位年輕經理經驗不足,如何可以擔得如此重任。CFO是我們副總裁的老板,覺得她的話甚是中聽,便施壓讓他們倆掉換角色。此舉在我們部門和公司掀起了軒然大波,徹底激化了D小姐和副總裁的矛盾。一來那位年輕經理是我們副總裁最得力的助手,極其聰明踏實,前途無量,對自己所做之事盡心盡力,將他換下等於砍斷了副總裁的右臂;二來D小姐四處吹噓自己如何積極主動,如何能力無限,刻意貶低那位年輕經理,也使公司內部別人對她頗有微辭。我們副總裁也不是省油的燈,對D小姐便日益刻薄起來,給D小姐的工作量更是明顯加重;D小姐不僅拿到了年輕經理的位置,也成為了一個幾千萬元項目的頭目,每星期都要出差,每日都得工作長時間,D小姐做了兩個月,兩頭不討好,而且10幾歲的女兒每日獨守空房,學習成績江河日下,對她滿肚子的怨言,她70幾歲的老父可憐外孫女把她罵得狗血噴頭的。D小姐終於意識到與我們副總裁的矛盾不可調和,在公司內部又無法找到合適位置,所以在聖誕前夕辭職了。其實我有時還是很同情D小姐的,她不是個壞人,而且絕對是個好母親,可是她太善於利用自己作為女人的優勢了,反而成了件壞事。