以為這太過於複雜化了，人是社會動物，人的社會需要組織和管理

 

人是社會動物，人依賴社會而生存，人的社會需要組織和管理。因此，人的社會有組織者和管理者。

人類社會的曆史是從最簡單的初級的組織開始的，初級的組織的組織者和管理者是一個個體，比如說君主。

所以，君主其實是社會的組織者和管理者合二為一。但是，人們所能看到的君主隻是管理者、領導者、權力的擁有和使用者。因此，人們以為當統治者很容易就想民主。可惜人們不知道管理者還是組織者，人們往往不知道還有組織者，這就是君主立憲的問題。所以，一旦從獨裁到民主了，人們就隻有管理者而沒有組織者了。這時的組織者就很可能是外力來扮演的，比如說美國。當然了，組織者的利益自然就是組織者的了，管理者隻是幹活的雇傭勞動者。

組織者和管理者的角色可以從職業體育運動看得一清二楚，每一個俱樂部不僅有管理者，比如說教練等等等等，雇傭勞動者如球星等等等等，還有組織者（！）那就是俱樂部的主人（owner）！而俱樂部的主人（owner）占的俱樂部的利是最大的，這就是為什麽美國要當別的國家的民主的組織者的原因。

理想的沒有外力參與的從獨裁到民主就隻能繼承原來的現成的組織，這個現成的組織就隻有永遠進行下去，直至末日，對於未來的一切 one size fits all 了。這樣的沒有組織者的社會當然是非常危險的了，因此民主社會需要一個穩定的組織者組織政客或政治家。這就是為什麽中國強調中共的領導的原因。伊朗的民主也有一個宗教的組織者在背後。沒有組織者的民主建設亂七八糟，比如說台灣等等等等。美國的民主是有組織者的，因為美國有幾個財團做組織者，美國的政客或政治家被財團的資助養著，他們被財團組織。所以，美國的君主是財團。

有個笑話很說明組織者和組織成員的關係，這個笑話是這樣說的：一個組織就好比一棵樹，組織裏的成員就好比樹上的猴子。上麵的猴子向下看，看見一張張笑臉；下麵的猴子向上看，看見一張張屁股臉。