西安政院培養軍政兼優的高素質新型政工人才

軍政融合看西政

--西安政治學院培養能打勝仗的高素質新型政工人才記事

[新華網西安6月4日電] 在“東方第一哨”“天涯第一連”等邊防哨所，在“鐵軍”“雷鋒團”等英雄部隊，在遼寧艦、“常規導彈第一旅”等新型作戰力量序列中，有這樣一批優秀政工幹部，他們始終牢記強軍目標、堅定強軍信念、獻身強軍實踐。他們很多人的履曆裏有著這樣一個共同身份--西安政治學院學員。

軍政融合看西政。西安政治學院堅持麵向戰場、麵向部隊，圍繞實戰搞教學、著眼打贏育人才，向部隊輸送了一批批能打仗的政工幹部，被譽為“新時期抗大”。

學為戰：戰場與課堂“無縫對接”

某部幹事楊曉兵，2006年在學院培訓時被評為“優秀學員”。回部隊後，卻在一場複雜電磁環境下模擬對抗演練中敗走麥城。

“優秀學員”為何吃了敗仗？

學院黨委立即組織召開座談會和大討論，對學院辦學思想和人才培養模式進行深入反思和重新定位，達成一致共識--政工幹部不僅要做政治工作的明白人，還要做懂軍事、能打仗的指揮員，政治院校必須把培養軍政兼優的高素質新型政工人才作為辦學目標。

院長張本正介紹，圍繞黨在新形勢下的強軍目標，學院出台《關於構建強軍目標教學體係的實施意見》，形成“舉旗鑄魂、強能製勝、職業養成”三大模塊課程體係，修訂了79門核心和主幹課程標準，強力推進院校教育向實戰聚焦、向部隊靠攏。

“沒想到政治學院的軍事課比例這麽高，課堂和戰場貼得這麽緊！”今年4月，南京軍區“臨汾旅”政治部副主任李曉鈺進入學院學習時，禁不住發出感慨。在他所學的9門必修課中，軍事課占了4門，此外還有《一體化聯合訓練研究》《新型作戰力量運用》等20多門選修課可供選擇。

教為戰：戰鬥力標準是“硬杠杠”

“政治經濟學碩士學位授權點撤銷了！”

新學期伊始，這個消息立刻成為學院頭條新聞。政治經濟學是學院成立時就開設的專業課，也是較早獲得碩士學位授權點的專業，為學院爭得了不少榮譽。

“辦學育人不能打人情分，要時刻用戰鬥力標準來衡量。”學院黨委在評估時感到，這個專業軍隊需求量不大，與軍事鬥爭準備聯係不緊，毅然作出撤銷的決定。

一石激起千層浪。麵對戰鬥力標準這個“硬杠杠”，戰時政治工作教研室、軍隊政治工作信息化教研室等應運而生，《多樣化軍事任務的法律支持與保障》《聯合作戰政治工作研究》等成為教學科研的主攻方向。

為了提高人才培養質量，學院一次次抬高執教“門檻”。“沒有新的理論見解不能上講台，沒有鮮活的事例不能上講台，教學設計不合理不能上講台，課件達不到要求不能上講台，試講不過關不能上講台”--“五個不上講台”逼著教員在修煉“內功”上發力。

“戰場打不贏，一切等於零。培養能夠擔當強軍重任的高素質新型政工人才，就要用戰鬥力標準這把尺子校正教風、學風、研風、考風。”學院政委薛保國說。

研為戰：架設服務戰鬥力的“直通車”

日前，由學院研發的《指揮軍官性格與氣質傾向測評係統》在全軍部隊推廣使用。

“在軍官選拔任用中引入科學的測評係統，這是我軍思想政治工作的創新之舉。”牽頭研製這一係統的學院心理學係主任武軍倉說，他們還研發成功《大學生士兵選拔軍官心理測評係統》《軍隊政治軍官能力素質測評係統》，並投入使用。

架設服務戰鬥力建設的“直通車”，讓教學科研成果在三軍部隊落地生根，是西政人始終不渝的追求。

學院每年都由常委帶隊，開展院校教學科研與部隊建設對接的調研。學院編撰的《軍官心理戰教材》《法律戰》等10餘部教材印發全軍學習使用，《中國特色社會主義理論體係學習研究係統》在座座軍營安家落戶，成為廣大官兵學習研究黨的創新理論的“百科全書”。

練為戰：“三大戰役”加鋼淬火

4月21日，學院“秦嶺礪兵-2014”軍政綜合演練在秦嶺深處展開，一場大雨不期而至。全軍第五期基層政治工作培訓班的130多名學員，在風雨中上演了一幕幕信息化條件下的“鏖兵圖”。

5天4夜中，參演學員連續展開伏擊戰中的組織動員、遭遇戰中的心理防護、搜剿行動中的法律運用等12個大項演練課題和42個戰時政治工作課目。。。

這樣的演練學院已經開展10年，趟出了一條在實戰化演練中鍛造軍政融合人才的路子。所有學員都要在“秦嶺”係列軍政綜合演練、“使命”係列網上模擬對抗演練、“礪業”係列政治工作業務演練這“三大戰役”中淬火鍛造。

學員畢業前，還要接受一場特殊的畢業考試--由總部機關、部隊領導和專家教授組成聯合考核組，隨機設置情況、現場抽點問題、臨機組織實施，全麵檢驗學員軍政綜合素質。

這樣的“大聯考”是學院主動向總部申請的。不怕考砸的目的隻有一個：培養的人才是否靠得住、用得上、過得硬，由部隊說了算，讓實戰來檢驗。

在強軍興軍的征途上，大考仍在繼續。