混在美國名校

海攀

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我在美軍航母上的八年（72）---飛行機械師之軍中政治

(2013-09-19 06:02:27) 下一個

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祝朋友們中秋快樂！
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我得獎以後，我的朋友們都很高興，跟我開玩笑什麽的。我以前的教官，那個墨西哥人和那個印地安人，也去參加晚會了，也都祝賀我。他們那時都已經進入各自的車間去學各自的工種了，早就已經不在航線屋做飛機維護長了。我的這個墨西哥教官，人很聰明，他的工種是修飛機翅膀，主要是修翅膀上能動的那些地方。當時我就對我當年的教官說，我一直都在向你學習，你一直是我的榜樣和偶像。我告訴他說，我知道，大家都明白，去年（2004年）的這個獎應該是給你的，可是因為政治上的原因，他們給了別人。這個對你不公平，挺可惜的。我說，我得到今年的最佳飛機維護長這個獎，也算是為你得的。他聽後挺感動的。

我們飛行隊是這樣，當飛行員的全都是白人，當地勤兵的，有一半是白人，一半是少數民族。在我們的那個航線屋裏麵，西班牙裔南美人特別多，白人比較少。這些南美來的人，很多都會說西班牙語，但是大多數是生在美國的，其實也是美國人，隻不過他們不是美國白人或者黑人。

我是2005年得獎的。我手下的一個學員，我訓練出來的人，2006年得到年度最佳飛機維護長獎。他也是墨西哥人，而且跟我一樣，不是在美國出生的。他訓練出來的一個學員，得到2007年的年度最佳飛機維護長獎。那個人也是墨西哥裔，但是是在美國出生的。訓練我的人，就是我這個教官，也是一個美國出生的墨西哥人，他沒有得上這個年度最佳獎。

2004年得獎的是一個白人。那個白人明顯沒有這個墨西哥人幹得好。可是就在那一年，這個白人要從海軍裏出去了。在飛行隊裏呆了這麽些年，他還基本上沒有得到過什麽獎，飛行隊就把年度最佳飛機維護長的獎給了他。照顧他一次，有點象是給他一個麵子，不讓他太難看。可是這個獎本來不應該是他的，所有人都知道，應該是我這個教官的。這就是政治，不公平，但是沒有辦法。

倒不是說這個白人活幹得不好，他也還可以，可是美國人不會象中國人一樣，拚命地幹活、幹活，不停地幹活。美國人一般是這樣，他把八個小時的活幹完了，他就走了，不會自動加班加點。你什麽時候看到美國人自己加班了？除非你另外給他付錢。這就是他們的文化，他上班了，該幹啥幹啥，也挺賣力，剩下的活，他也不多幹，下班時間一到，他就回家玩去了。可是別的國家來的人，就跟美國人不一樣，活不幹完就不走，不管有沒有加班費，也不在乎多幹多少時間。我的教官是這樣。我跟著他學，也是這樣。我的學生們都是這樣。

所以總的來說，我這個墨西哥教官幹得比那個白人多，也比那個白人幹得好，可是那個白人在這裏幹了幾年了，要走了，還沒有什麽獎，麵子上過不去，當官的就把這個獎硬給他了。雖然我的教官從來沒有當過最佳飛機維護長，但是我們飛行隊有三架飛機上都有他的名字。要知道，我當了最佳飛機維護長，也隻有兩架飛機上有我的名字。為什麽他的名字會上三架飛機呢？情況是這樣，因為他是飛機維護長，所以他的名字寫在一架飛機上。後來來了新的飛機維護長，上級就說，要把他的名字取下來，換到另一架飛機上去。可是辦事的人忘記了，沒有抹掉他的名字，就把他的名字又印到另一架飛機上去了。後來他們又犯了同樣的錯誤，這樣他的名字又來到第三架飛機上。這種錯誤很少見，而且也可以把他的名字抹掉，可能是當官的也知道有點對不起他，就故意這麽做，以一種微妙的（Subtle）方式，給他一點點補償。我們這些拿到年度最佳飛機維護長的人，最多也就是把自己的名字印到兩架飛機上，可是他的名字出現在三架飛機上了，對他來說，也是一種榮譽了。

說是這樣說，他還是沒有那塊獎牌和正式的記錄，還是對他不公平。可是不管怎麽說，人家還能想到你，也算可以了。有的地方就是不管你，就是欺負你，你又能把他們怎麽樣？當然那種人其實不會玩政治，因為這樣一來，就沒有人會好好幹了。憑什麽我幹活他得獎呢？那你那個獎還有什麽意義？用來騙人的嗎？
（注：本書已在國內出版。北美讀者欲購者可與我聯係：Email/Paypal： hai2.0pan@gmail.com， $20包郵費，有作者雙簽名，地址：8326 Broadway，#2780，Elmhurst, NY 11373，United States）

這是一鳴他們飛行隊的光榮榜。一鳴照片上所標的 PCOY就是年度最佳飛機維護長（Plane Captain Of The Year），PCOQ就是季度最佳飛機維護長（Plane Captain Of The Quarter）。他算是運氣好的，他幹得好，領導就把獎給了他。他的教官很倒黴，被政治給坑害了。世界上哪裏都有不公平。好的政治應該是盡量減少不公平，壞的政治就是任人唯親、弱肉強食。