關於大學教授的工資

關於大學教授的工資

一個是各個學校差很多，公立的比私立的低不少，但是一些大的公立學校現在也不低。第二是各個專業也是差得很多。商科醫科的最高，工程其次，理科再次之，然後是文科社會學之類。生活費高的大城市的學校，工資也會高一些，否則沒人來了。

即使同一個專業同等職位，工資也是參差不齊。這些年新來的比老的掙得多。年紀輕的可以跳槽，年紀大的懶得動了。

還有博士後，也是各個學校差很多，公立學校會比較少。

最後一檔是研究生，一般學校有規定大概是多少，寫基金申請時照此辦理，不存在克扣學生的問題，但是沒多少，畢竟現在的孩子沒有像我們當年那樣儉省。住得稍微舒服點就剩不下什麽錢了。

一般而論，一個助教授，和博士後與研究生的工資的比例大概是4:2:1，或者再接近一些。博士後是比較辛苦的階層，跟類似專業本科出來工資差不多，而且年紀不小了有的都有小孩了要養。

這是美國的情況。

加拿大教授的工資在社會地位上比美國高，這大概和加拿大大學開辦時還是英國殖民地有關。

類似的還有香港，而且更加厲害。原因是香港大學在殖民地時代教授大多由英國人充任，是殖民者到了殖民地做威做福的肥差，不僅在數額上比美國同等職位高，還有很多額外的好處比如房貼。香港一個正教授的房貼僅這一項就可以雇一個博士後。

歐洲日本比較平等，專業人士工資醫生教授等水平不高。

[Nightrose_us]

醫學院和法學院教授工資最高，然後才是商學院

[槍迷球迷]

教授年紀大了不是懶得動， 而是跳槽沒人要。

教授要跳槽， 一般隻能在升正教授之前。 正教授跳槽通常是是撈金大王，行內權威或者是去當係主任，否則沒人要。 誰都想用相對低薪招年輕教授。

還有一種情況， 在有pension的大學當教授也是要跳槽趁早。 積攢了一定年頭跳槽pension損失很大， 也就不一定值得跳槽了。