中國為什麽會對內硬而對外軟？

文/汪華斌 博客中國

今天一個外國朋友問我，美國聯合韓國和日本搞軍演，為何中國沒有什麽強硬態度；而一個官員家屬到省委上訪，卻遭遇到圍攻與群毆；這就是中國人流行的‘對內硬和對外軟’嗎，這是不是就是中國人的性格。我說這不是中國人的性格，而是我們的終身製體製的結果；因為我們剛提拔的年輕人全部是對內與老百姓打交道，結果這些血氣方剛的年輕人當然是強硬管理。如果遇到老百姓反抗，自然就會遭到更強硬的打擊。而我們社會的高官全部是經過了幾十年的官場“磨練”，最後才成為我們社會的高官。而我們社會的高官是不與老百姓打交道的，除了製訂政策就是直接與外國人打交道。試想一個在官場混了幾十年的人還能血氣方剛嗎，所以這些心平氣和的高官自然對外也是溫和管理了。

是啊！我們是一個官場終身製的社會，所以自古以來就有對當官時間長短而產生官場作風不同的描述。如一個裁縫就不量當官人的身材，而是問當官的時間；最後做出來的衣服全部合身。後來有人不理解，就向他請教；他說剛當官的人大多是趾高氣揚的，遇事也是血氣方剛；所以連走路都是高昂著頭。因此對這類人的衣服就應該是前長後短，於是穿起來才能合身。反之一個當官多年的人，自然是謙虛謹慎；結果這樣的人走起路來是低著頭，自然其衣服就應該是前短後長；於是穿起來才合身。

我們社會不是西方國家的輪換製，所以終身製是我們社會的特色。正因為如此，我們社會提拔的年輕人全部在與老百姓打交道的戰線；這些人本身因為提拔而優越，再加上血氣方剛；所以我們社會老百姓身邊的官沒有不趾高氣揚的，這也是我們社會的特色。看我們現在老百姓身邊有沒有當了幾十年的官，這是不可能的；因為當了幾十年的官早就提拔成高官了，而高官是必須要遠離老百姓的。

看我們社會現在有沒有六十多歲的人當鄉長，全部是些三十歲左右的人；這也是我們社會為什麽現在都鬧到打砸政府的局麵，就因為這些人強硬態度造成的。你老百姓不服，馬上就可以送到派出所拘留；再不服，就送到精神病院關起來。所以我們社會與老百姓打交道的官是不懼怕老百姓的，哪怕你就是自殺也震懾不了他們；因為最後他還可以定你個‘暴力抗法’，就是死也要落下個‘遺臭萬年’。所以我們社會的年輕官願意與老百姓爭鬥，而且更多的時候是他們挑起事端而引導老百姓與他們鬥；因為每次鬥的結果都是老百姓失去更大的利益，而這些官就是在與老百姓的爭鬥中得到提拔而高升。

我自己就先後四次遭受不同官員的關照，自然其結果也就大相徑庭了。第一次那還是在部委工作，也是因為學術問題而與領導頂撞起來了；最後肯定是不能留在部委的了，於是調到國有企業。誰知這領導竟然關照組織部門，千萬不要委曲了他（指我）。後來我在國有企業因為工作安排與領導鬧起來了，自然機關又呆不下去了；於是這領導竟然還親自出馬為我找單位。再後來就到了年輕人掌握的基層單位，僅僅因為我的成果獎沒有征求領導的意見；結果得到的是這人肯定不能留在單位，因為他（指我）根本不把領導放在眼裏。於是意見也沒有征求，就以領導投票下崗的組織決定而中止了我的政治生涯。

再後來就是春節前因為老家危房改造的事，我主動找村幹部批報告；誰知這二十多歲的村幹部竟然說‘你不是有本事不找我們的嗎，為什麽還要我們給你家辦；你就是國務院總理我也不給你辦，看你有什麽辦法’。想來可笑的是，鄉鎮幹部竟然調查我的身份；發現我不是在職官員，竟然也同意就不給我家批複。我想起來都可笑，我在國外連人家的部長們都對我尊敬；而我們社會的二十多歲的村幹部就可以這麽無禮。這就是為什麽我們社會矛盾激化的根源，也是我們社會對內強硬的原因。為什麽我們社會連高官的家屬在省委門口都能被警察毆打，這難道還不強硬管理的社會風氣帶來的效果嗎。

有外國朋友問我，為什麽你們黨和國家領導人到老百姓身邊總是笑容可掬；而身邊陪同的其它人全部是如臨大敵，個個臉色鐵青。這也是中國社會的特色，古來就有 ‘閻王好見，小鬼難纏’的中國民俗，所以中國老百姓不是不喜歡政策；而是不喜歡執行政策的人。我們有很多人與高層領導接觸後，都會感覺自己身邊領導的素質太差了；因為他們不僅對下屬的語言很不客氣，而且還經常大聲責罵。可見到這些人對上級領導點頭哈腰和笑態可掬時，我們才知道人的臉色是可變的。

現在我們明白了為什麽中國的對外關係總是那麽溫和，因為我們的高官當了幾十年官的緣故；如果把我們社會的官員顛倒過來，那社會將是另外一個定律；即中國老百姓身邊全部是六七十歲的官員，而高層卻是三十幾歲的人；這時肯定我們社會將是對老百姓溫和，而對外關係將會十分強硬；這就是我們中國特色的管理定律。