按勞分配, 應該包括生產利潤的按勞分配

隻有實行利潤的按勞分配, 才能達到共同富裕

 

勞動創造財富,企業利潤不能隻按資分配,也要按勞分配

 

“現在的中國，允許私人擁有生產資料。但是政府對於社會財富的創造者勞動工人依靠勞動獲取生產資料，卻是采取了忽略的態度。社會生產的利潤，或者說勞動創造的價值，主要是按資本分配的---無論是公有資本還是私有資本。而按勞動力分配的比例非常小，甚至看起來比美國高科技公司裏的年終員工配股的比例還要小。多數情況下，工人不參與年終分紅，隻拿工資，最多加上獎金 --- 這通常隻夠當生活資料。甚至有工人被拖欠工資，拚死討欠薪而不可得，這是極不正常的。作為社會主義國家，勞動創造財富這個馬克思主義的基本觀點人人都懂。但是生產的利潤，這塊巨大的蛋糕卻任由資本和權力享用，勞動者被排除在外，這其實是一個非常荒唐的事情。社會主義國家，應該真正地承認勞動創造了財富，應該在分配製度上承認勞動創造了財富。勞動工人不但應該得到工資，而且應該憑勞動貢獻參與利潤分紅。”
 

金寧《論社會主義社會》

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