2014 (1)
2019 (78)
早想說這些話,今天看了文末的視頻,觸動很深,寫下自己的想法。
在職場中摸爬滾打越多, 對社交能力和領導能力的重要性體會越深。 要社交能力和領導能力並不僅僅是為了個人成就,升官發財, 也不是為了Popularity (Popularity 也可以算是一種個人成就)。 而是公司整體,社會整體進步的核心, 也是個人成就感(不是成就)與個人幸福感的重要一環。
過於重視個人成就的結果反映在教育上,就是過於重視智商,成績,才藝,或是當團隊領導, 導致激烈的攀比與競爭。 這對個人與社會都是不利的。 個人,公司,組織,社會最需要的是社交與合作能力,而教育最重視的確是個人智商,體能,才藝等等, 而目標就是好的成績,好的大學。 這樣教育與社會就是脫節的, 浪費資源的, 浪費感覺,剝奪孩子幸福感的。