北美秋菊 職場打官司（2）

2. 原來不是被擂

讀過不少網友寫到當接到被擂通知時宛若被一悶棍打懵，而且隻知道傻幹活的我（們）沒有絲毫的察覺到那些在背後捅刀子的家夥們的密謀。我當時的第一個衝動就是把手中的這個“通知”撕個粉碎，保安經理急忙上前來阻止說到，“留著，申請救濟金的時候你會用得著。”
“為什麽，你能告訴我為什麽嗎？”我一而再的重複著問，試圖從麵前的這個人的嘴裏眼睛裏大腦中挖出答案。

保安經理說他也是半小時前才聽說，隨後他要我收拾好個人用品，並表示將陪我下樓。看他那表情似乎很緊張，好像我是個不得不防的炸彈隨時都會歇斯底裏；而我，有一種被強迫逐出的感覺，就差給我帶上一副手銬子了，恥辱！奇恥大辱！

收拾個人物品？刪掉電腦中的私人e-mail？ 這突如其來的悶棍已令我全然亂了方寸，我抓起了大老板A的電話欲要個說法。
電話那端是忙音……忙音……還是忙音……;
沒人接……沒人接……還是沒人接！
站在一旁的保安經理一臉同情的看著我說：“別打了，他不會接的”。
我明白了，大老板A當然是這出謀殺案的最終決策者。
我站起身想去找老板C， 隔著門窗看見，老板B 正在裏麵與老板C 解說著什麽，看來老板C也是才被通知他的下屬被解雇了。

至於怎樣昏昏蒙蒙的把車開回了家，又是怎樣的六神無主、茫然不知所措在這裏就不細說了，有過這樣經曆的人們的感受可能都差不多。同時，象大多數有此經曆的海外華人一樣，第二天醒過神來後，強打起精神來做兩件事：申請救濟金和重新updated工作簡曆-求職，然後就是詢問有過類似經曆的相識們救濟金能夠拿多少，什麽時候可以拿到。當然了，腦子裏左思右想不得其解的還是公司為什麽要下如此的毒手？

自從接任這份新工作以來，應該說是我在這個公司工作以來最不順心的幾個月，老板C本來是這個位置的主管，也就是我的新老板；可公司大老板A把我原來的老板B也安插進來主管技術方麵，好像還比原來平級的老板C多了一些權力，於是老板C就走了一招表麵上的“你進我撤”，這一招對我的工作可不怎麽有利，也就是說要解決前任遺留下的問題，我得不到老板C的積極支持，因而我既無從了解前因又無權處理後果，而老板B則一方麵與老板C表麵和睦的攜手共事，另一方麵則忽略爛攤子這個事實的給我施加工作壓力。期間也有同事勸過我躲開這個是非之地，回到原來的那份工作不就結了，正當我有所猶豫的時候，老板B告訴我說原來的那份工作公司準備改成招一個part time，這下我沒有退路了。

想著想著忽然想明白了什麽，後來招的人根本不是什麽part time，而且還幾乎是我 training的，當時老板B的意思是盡快使新來的人熟悉工作以分擔我的工作量，一切都看似合情合理，現在怎麽想起來象是個早已布好的圈套啊？這就是埋頭傻幹活的後果，不會眼觀六路耳聽八方，人為刀俎我為魚肉也就或早或遲了。

想開些，長痛不如短痛，躲開了這個是非之地或許是天意，賽翁失馬，焉知非福?不是還可以申請半年的救濟金嗎，說不定過幾天就能找到更好的工作呢。向阿Q前輩學習，向阿Q前輩致敬！

據說申請救濟金後很快就能夠下來，可我一等再等的卻遲遲沒有音信。等待期間收到過一封調查信，履行公式般的填寫申請原因和最後一天的在職情況。秋菊我申請救濟金的原因自然是被擂，最後一天的故事則是在距下班時間15分鍾時得到通知，沒有任何津貼補償。
調查表發出了，卻沒有收到相應的反饋。
在連續等待了四個星期之後，我撥響了政府主管救濟金部門的電話，電話鈴聲和那端的音樂響了大約四十分鍾，終於聽到了說話的聲音。電話那端的解釋說是我原公司對於我的“被擂”（laid off）說法有異意，因此勞工部還不能最終裁決我合格領取失業金。

什麽？我不敢相信自己的耳朵，一個月前的悶棍打掉了我的工作，當我剛剛掙紮著爬起來的時候，似乎背後又有人在扔板兒磚要砸我的飯碗。
為什麽，這到底是為什麽？
在電話侯機期間，我隨手重新翻看著小說《水滸》，電話接通時正看到林衝夜奔一章，林衝的滿腹冤屈，一腔憤滿此時此刻的我切身切膚的體會無二，有種即憋屈又悲壯般的共鳴。

從古代的故事中回到現實靜下心來想，好在政府部門給我的這個說法還不是最終決定，我還有一線希望，而此時我唯一能做的就是等待，焦慮的等待著聖誕過後政府開工，而這一年的聖誕節卻似乎格外的長……