1.利用互聯網來看公司網站,中介網站,或者把自己的簡曆貼在網站上等人來看。(1%)
2.隨意地挑選報紙,電話簿上的公司,寄出自己的簡曆。(7%)
3.應聘自己行內發行的專業雜誌,新聞簡
報上的招聘廣告。(7%)
4.應聘登載在本地報紙上的招工廣告。(5-24%取決於工資要求)
5.通過私人的就業中介。(5-24%取決於工資要求)
6.參加招聘會,和雇主直接見麵,當麵由雇主挑選。(8%)
7.和以前的老師,教授聯係,看有沒有門路。(12%)
8.通過當地政府人力資源部就業輔助中心尋求機會。(14%)
9.向朋友,舊同事,老鄉,親戚打聽,看他們有沒有好介紹。(33%)
10.不管對方有沒有空缺,有沒有登廣告,直接找那些你感興趣的企業,親自上門看有沒有機會。(47%)
11.翻開電話簿,找到那些你認為可以的企業,打電話去看他們是否在招你這樣的人。(69%)
12.和一群找工的人,大家一起看電話簿打電話給潛在雇主。(84%)
看完以上部分,你可能發現一些有趣的事實:找工花功夫越多的方式,越難堪看起來越不可能的方式,成功率越大。更重要的是,不要隻限於一種方式,同時用幾種,機會就大多了。