2011 (63)
2012 (143)
2013 (111)
2014 (136)
2015 (150)
2016 (105)
2017 (95)
2020 (5)
五人幫分析
檳郎
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假如有五個人,
由於一些特殊原因,
聚集在荒野。
開始他們的新生活,
形成了一個小社會。
簡約化的結構可分析。
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一開始平等無序,
五人相對獨立。
後來為了應付環境,
結成更密切的集體,
便選出一個頭目,
成為大家的主心骨。
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頭目便有權力,
不再從事基本生產,
由其它四人供養。
小權渴望大權,
逐漸擴大了權力邊界,
人性容易以權謀私。
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社會重大變革。
一個頭目集權專製,
提拔一人做助理,
二人構成統治集團。
與被統治的三人,
形成了結構性的矛盾。
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假如三人反抗失敗,
社會慣性地繼續。
假如聯合反抗成功,
隻是改朝換代,
仍是上二下三的結構,
否則不能支撐。
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和平常態下的情形。
明明是三人養活二人,
上層寄生於下層;
還利用特權欺負下層;
卻能振振有詞,
要求被剝削者的感恩。
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三人勞動成果上交,
由頭目按十份分配。
勞動者各得一,助理得二;
頭目得五,取一份
再分四份獎勵四人。
都感謝浩蕩之恩。
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更有甚者,助理
代表頭目宣布“真理”:
是頭目養活了四人,
大家必須無條件效忠;
妄議犯上者嚴懲!
荒謬的意識形態若此?
2018-9-6