送交者: 真丟人！ 於 北京時間 02/03/2012 () [累積80分 給真丟人！發悄悄話] 主題：美軍性侵醜聞成軍事隱秘 女兵被強奸比例或高達1/3
[天理夜話]
2012-02-03
因為涉及軍隊麵子、軍方責任和軍人隱私，性侵犯被五角大樓視為最不可外揚的家醜。然而，家醜還是在不斷外揚。
2012年1月，在美國猶他州帕克城森丹斯電影節上，導演迪克拍攝的紀錄片《隱形的戰爭》（The Invisible War）首映就引起強烈反響。該片對美軍中性侵犯受害者的經曆和創傷進行了全方位展示。正如導演呼籲的那樣，人們紛紛要求軍隊改變政策，以性侵犯現象為敵，打一場隱形的戰爭。
“不能問、不許說”的軍事隱秘
其實，早在20年前五角大樓就承認軍中有性侵犯現象。1991年，美軍史無前例地把3.7萬名女軍人投入海灣戰爭，隨後廢除了禁止向戰鬥部隊派遣女軍人的規定。美軍發動的戰爭不再讓女人走開，“性是非”也就接連不斷。最近的2010財年，美軍中女軍人增至20萬，性侵犯事件攀升至3158起。
當然，不能把美軍性侵犯現象簡單歸咎於女性比例高。其實美軍在把女性投入戰爭時，對其麵臨的風險早有準備。為降低女軍人在戰場上的危險，美軍對女兵的崗位進行了明確規定。隻是未曾料到，女軍人麵臨的最大風險不是敵人，而是自己的“戰友”。
在阿富汗和伊拉克兩場戰爭中，戰場上女兵遭受“戰友”強暴的人數遠遠超出傷亡女兵的數量。美國防部老兵事務辦公室獨立調查後發現，美軍女兵服役期間被強奸的比例可能高達1/3。
為了遮醜，美軍把性侵犯事件列為“不能問、不許說”的軍事隱秘。由於許多事件受害者有情不報，指揮官知情不報，紀錄片揭露的隻是冰山一角。就連國防部長帕內塔也承認，2010財年軍中性侵犯事件的保守統計應為1.9萬起。對一支150萬人的軍隊而言，近百人中就有1名性侵犯受害者，比例之高，令人瞠目。
越“遮”越“醜”，軍方難辭其咎
按照美軍管理體製，指揮鏈是性侵犯受害者的唯一申訴渠道。上級指揮官有權決定是否調查或起訴性侵犯者，有權決定是否移交軍事法庭審理。若指揮官不作為或亂作為，一些受害者不但正當權益無法得到維護，反而有可能身陷囹圄。
美軍退役女兵瑪麗塞拉·古茲曼在接受英國《衛報》記者調查采訪時透露，她加入海軍僅僅1個月就被戰友強奸了，當她向上司報告時，非但未得到安慰，反因違反“敲3下門並獲得允許後方可報告”的土規定，遭到體罰。
作為法製國家，美軍處理性侵犯事件不是無法可依。就在兩年前，美軍還重新修訂了《美軍統一軍法典》第120款，更新性侵犯概念，擴展性侵犯定罪範圍，嚴格性侵犯量刑標準。
根據新法律，軍人若犯強奸罪，有可能判處終身監禁；若通過性暴露騷擾女性，有可能實施一年監禁。但立法與執法是兩回事。在美軍軍營中，性侵犯現象很尋常，但受審者 “寥寥無幾”。根據美國防部2011年3月1日公布的2010財年軍隊性侵犯年度報告，3158起上報事件中，有529起移送法庭審理，僅占16.7%。
令人擔憂的是，這一醜惡現象已經蔓延至美軍軍校。美國防部的統計數字表明，軍隊院校近兩年的性侵犯報案數量正呈激增趨勢。2010～2011學年，美國軍校中性侵案報案數量為65起，比上一學年增加64%。這種素質的學員一旦進入軍官隊伍，分配到部隊，後果可想而知。
對性侵犯事件的危害，美軍高層心知肚明。美國國防部就曾表示，軍隊性侵犯事件是“一顆老鼠屎壞了一鍋粥”。
2011年4月3日，《時代》周刊披露了35歲的俄裔士兵格雷格·捷洛多的不幸遭遇。格雷格·捷洛多移民美國不久就參加了美國陸軍。作為一名新兵，他遭到了老兵的輪奸。事後，性侵犯者極其荒謬地警告他：在美國要始終牢記誰是老大。對他的遭遇，上司卻認為是格雷格·捷洛多挑逗了老兵，後果咎由自取。
由於軍方層層包庇，許多受害者有理說不清、有冤無處伸，隻有脫掉軍裝之後，才有可能放棄沉默，向社會尋求正義。
據美國《軍隊時報》網站2011年11月26日報道，28名海軍和海岸警衛隊退役士兵，向弗吉尼亞州亞曆山德裏亞聯邦法庭提起訴訟，狀告前國防部長蓋茨和拉姆斯菲爾德。這28名退役士兵服役期間都遭到過性侵犯，隻因上司阻撓無法維護自己的權益，退役後隻好通過地方法院向軍隊討個說法。
著名的“女兵行動網站”（SWAN）創建者、前美海軍上尉巴格瓦蒂曾擔任過海軍陸戰隊的指揮官。服役期間，她手下一名女兵遭到男兵強奸。在多次要求上級對強奸者嚴肅處理未果後，巴格瓦蒂憤然離開了部隊。退役後，她倡議成立了維護退伍女兵權益的“女兵行動網站”，希望以網絡平台聯合社會各界力量向軍隊施壓，掃除軍隊性侵犯現象。
作為親曆者，巴格瓦蒂認為：“軍隊的性侵犯遠比外界想象的嚴重得多。讓軍隊自己調查軍中性侵犯案件隻會讓事情變得更糟糕。我們要求由獨立的機構負責調查軍中性暴力事件。”
法律與道德雙管齊下，才能從根本上解決問題
麵對強大的社會壓力，五角大樓不得不把軍隊性侵犯事件列為優先解決事項。美國國防部長帕內塔公開保證：“在我們的部隊中絕不允許發生性侵犯事件，我們要捍衛我們的價值觀，保護我們的家人。作為該部門的領導，我保證會竭盡全力確保那些致力於保衛美國、必要時甚至可以獻出生命的女性安全。”
1月18日，帕內塔宣布，將根據《國防授權法》重新研究軍隊性侵犯問題。然而，巴格瓦蒂對此不以為然。她說，這純粹是浪費時間。過去的16年裏，美國國防部已進行過18項專題研究，未見任何效果。
其實，近20年來，五角大樓一直在努力掃除軍隊性侵犯現象，為此還設立了專門機構“國防部性侵犯預防與反應辦公室”（SAPRO）。2011年，五角大樓為提高該機構權威性，將辦公室主任的職位由國防部文職官員改由少將銜的高級軍官擔任。
為提高官兵對性侵犯行為的預防能力，美軍各軍種、各部隊也製定了許多應對措施，有的部隊更換了宿舍門鎖，提高營區照明亮度。有的部隊禁止單個軍人外出，成立了性安全互助小組。更有甚者，有的軍官為避免女性夜間上廁所時遭到侵犯，規定19點之後不能喝水；為防止被偷窺，嚴禁下屬夜間洗澡。但是這些土政策，有的因人而定，一旦換官，則人走政息。有的矯枉過正，近似荒唐，受到官兵抵製，無法推行。
2005年，美國國防部推出調查情況與幫助受害者一攬子政策。軍方向受害者提供“秘密報告”或“非秘密報告”兩種選擇。選擇前者，軍方承諾，為受害者提供心理谘詢和藥物治療，但為保護隱私，不對事件展開調查，當然也無法追究性侵犯者的責任。選擇後者，軍方將啟動調查程序，依法處理性侵犯者，保護受害者。
一攬子政策推行後，軍隊性侵犯事件上報數量明顯增多，一些受害者的身心創傷也得到治療，但也引發爭議。由於大部分受害者選擇“秘密報告”的方式，對外形成了“民不告官不究”的印象，許多性侵犯者鑽政策空子，逍遙法外。選擇“非秘密報告”的受害者，雖然將性侵犯者繩之以法，但自身仍有遭受打擊報複的風險。
一些有識之士認為，除了構築法製樊籬，美國軍方更應強化軍人道德教養，重視軍營文化建設。隻有法律與道德雙管齊下，才能從根本上解決問題。
但受實用主義思想主導的美軍，向來隻重視軍隊戰鬥力建設，輕視軍人道德文化修養。由於缺乏健康和諧的軍隊主流文化，低級庸俗的社會文化滲透到軍營各個角落。比如戰地勞軍演出，若沒有新鮮刺激、富有挑逗性的內容，就很難激發官兵興趣。這樣的文化會把官兵引向何方，不言而喻。
也有專家指出，除了把道德文化作為解決問題的抓手外，美軍領導層也應在政策層麵進行反思。曆史上，但凡屢屢發動侵略戰爭的軍隊，均會留下罄竹難書的性醜聞，二戰時期的法西斯軍隊就是明證。
以史為鑒，紀錄片《隱形的戰爭》還有另一層意義，它提醒五角大樓，麵對接連出現的性侵、虐囚醜聞，軍隊不能就事論事，更應反省其戰爭政策。軍隊的道德文化建設非一日之功，隻有放棄窮兵黷武的政策，軍方才有精力打贏這場曠日持久的隱形戰爭，否則按下葫蘆浮起瓢，會有更大的“家醜”在等著他們。
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