麵試

今天早上剛完成了一個麵試，應聘歐洲一所大學裏的教授職位。可是我早已知道，我不可能得到這個位置了。灰心的時候也問自己，既然知道結果了，還花這麽多心思幹什麽。畢竟要準備申請材料，寫研究計劃，準備麵試等等。事情的起因是大約兩個月前我做博士的教授給我打的一個電話。他告訴我了這個機會並希望我申請這個職位，但也同時告訴我，這個位置如果不出意外的話是給我的另外一個白人同事準備的。但一旦他另有高就或者他非常意外地沒被選中的話，我的教授希望我是個備份。這一切隻不過是個過場。我是個配角而已，要配合他們演好這場戲。電話中，教授說他也知道這樣對我有點不公平，但還是希望我能幫他一下，提出申請。我答應了。當然我也可以拒絕的。我告訴他，我很理解，也已經見過很多次這樣的虛假招工廣告了。原來在美國的時候，也聽說一個實驗室有個永久職位要open。 內部人告訴我，招工廣告是讓那位被老板早就相中的人自己寫的，基本上就是‘量體裁衣’般為那人一個人設計的。廣告一打出去，肯定有很多人會遞交申請的，當然永遠也不會有讓人驚喜的結果的。來加拿大後，也陸續聽過類似的經曆。這大概就是'民主法治國家'的'特色'吧。招工必須公開合乎法律過程，所以對於意中人隻好用這種自己人做掩護或者幹脆‘量體裁衣，唯一能中’的手段了。人總是能想出對付法律的花招的。想來出國前，單位招工，好像也不用什麽競爭，進個人就進了。其實那樣做也有好處，至少單位不用出那麽多的錢支付麵試所用了，機票，住宿等等。但對於那位能進入單位的新人，肯定自己花了不少禮金，打點各個環節。個人花費，咱就不操心了。現在國內也許有變化了，也要經過過場的遊戲了。