溝通很重要, 許多問題, 都可以通過溝通解決. 許多解決不了的問題, 多半都是溝通出了問題.
溝通包括兩方麵: 1. 與自己溝通 , 2. 與別人溝通
具體:
1. 知己知彼
2. 從對方角度出發, 去考慮問題
先去了解別人的想法,再讓別人了解自己的想法
總之, 知道自己這麽說, 這麽做之後, 會有什麽結果.
Act the way people expect you to act
參考教材: Game Theory and 7 Habits of Highly Effective People: first seek to understand, then to be understood
關於推薦
University Career center教你, 請人寫推薦, 最好連 job description and resume一起給推薦人
具體情況是因人而異
PHD 畢業時, 跟自己的老板, 以及老板的教授同僚比較熟, 他們也很了解我,
所以請他們推薦, 都沒給resume
個人以為, 最好跟推薦人溝通,主動提出給job description and resume, 否則教授們會敷衍了之.
工作後, 有一次合同到期, 找下家, 請大, 小老板推薦.
小老板直接管我, 看過我的 resume, 每年給我做評估, 不需要resume
跟大老板要推薦時, 他當場問我要 job description, 說要按上麵的要求幫我寫推薦. 我問要不要 連 resume一起給他, 他說不要. 同時倒了些苦水, 說他招過一些人,resume and recommendation 吹得很漂亮, 來了之後, 啥也幹不了. 言下之意, 你懂的.
隻有一次請同事寫推薦, 把跟他一起幾年的工作經曆總結成 one page summary 連同 job description他給, 問需要不需要其他資料 , 他說足夠了.
關於resume
University resume 與 industry resume 規格, 要求, 層次不同
關於跳槽
職業成功的三點跡象
1. Share the same vision, values and thoughts with your boss and colleagues
2. Get the shit done
3. Have fun
附加一點:
4. 在工作中不斷成長, 提升自己
反之, 就會不成功, 需要換工作
2015 第一貼, 不能保證你能夠在職場獲得成功, 但能夠讓你比2014有進步
