如何在職場中尊重別人的價值，並且實現自我的價值

有人的地方，就會有江湖。

有江湖有利益的地方，就會有衝突。

在職場中，情緒，被尊重，也是有價值的。

如果自己的情緒，利益受到侵犯，應該立刻予以反擊，而不是一味的退讓。

如果實力不如人，不得不委曲求全，那也隻是權宜之計。

我總結出三點

1. 彎腰的時候，不亢不卑

2. 抬頭的時候，不驕不躁

3. 忍讓的時候，堅韌，自信。

 

維特根斯坦說，語言的邊界就是世界的邊界。

我覺得，語言更像是一麵鏡子。別人對你的評價和語言，像鏡子一樣，折射的是別人心裏對你的認知和看法。

成年人的世界，就是要學會拒絕，衝突，談判，妥協。