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閱讀了博友“laopika”精彩博文《我的戒煙史》(https://blog.wenxuecity.com/myblog/77962/202107/35929.html) 和博友“水星98”的精彩博文《歪打正著戒了煙》(https://blog.wenxuecity.com/myblog/58111/202107/30989.html) ，為他們倆戒煙感到高興的同時，也使我想起幾年前曾經寫過的一篇雜記《抽兩根香煙失去工作的教訓》，將之找出來，作為一個提醒；如今有一些工作單位在招聘新雇員時對抽煙禁忌。
昨天中午，我與同事朋友享用了一頓豐盛愉快的午餐剛回到辦公室，一位來自波蘭的同事K就急匆匆地來到我的桌前、語氣沉重地說：“A出事了!”聽了K的話，我嚇了一大跳，趕緊問他：“出了什麽事？A來了還沒有一個星期怎麽就出事了呢（注：A是我們組這個星期二剛正式報到上班的新同事，上個星期剛從荷蘭飛到我們這座城市）？！”K回答：“A的血樣藥物測試沒通過，查出有尼古丁，因此人事部門按照我們單位的規定立即終止了與她的工作合同，並且已經將她的工作ID卡收去了，同時告訴她相關工作簽證也將取消，必須在30天內出境。”
聽了K的話，我倒吸一口冷氣，為A感到難過遺憾，也為我們單位有關尼古丁政策的嚴厲執行感到驚訝，甚至覺得有點不近人情。我問K：“Dr. H （注：我們的大老板，正在國外出差）知道了嗎？”K回答：“人事部門已經通告Dr. H了。”我一聲歎息後又問：“A現在人在哪裏？情緒如何？” K回答：“她被迫離開單位，大概已經回到她的公寓了。”我又問：“A難道不知道新雇員血樣藥物測試會包括尼古丁嗎？” K回答：“她知道。其實，她到我們單位報到前已經戒煙3個月了。但她又誤以為隻有1年左右合同的實習生不會被要求做血樣藥物測試。所以，她在星期一馬丁路德金紀念日放假這天抽了兩根香煙。沒想到星期二正式報到第一天就被抽血做藥物測試。今天（注：星期三）結果出來了：尼古丁陽性，就被立即解雇了。”聽了K的話，我忍不住婉惜地說：“好糊塗呀！”
A雖然現在工作生活在荷蘭，但她出生和成長在意大利。上個星期五，尚未正式上班，她到我們組探訪時，我與她有愉快的交談。除了工作方麵的介紹和分享，我還詢問了她對生活在荷蘭和意大利有哪些不同，同時也與她分享了我和家人2次探訪荷蘭和3次探訪意大利的經曆。A告訴我如果將來再重返荷蘭或意大利就找她玩。沒想到她剛上班1天，就發生了這樣的悲劇。這也使我想起了與新同事M的交流。
M是2個多月前從德國海德堡大學醫學院來到我們組做3年Fellow的新同事。我和家人曾經探訪過德國2次，其中包括海德堡。因此，工作之餘，M和我對德國以及其它歐洲國家風土人情有許多的交流。其中，我提到了歐洲人抽煙比美國人普遍的現象，特別是年輕人。M說：“確實如此。不過，如今歐洲許多國家對在公共場合抽煙管製也越來越嚴了。”接著，她分享說她有15年的煙齡，隻是在到美國上班之前6個月才戒煙，至今，再也沒有碰過1根煙。我很驚訝30歲不到的她居然有15年的煙齡，難道從事醫學工作的她不知道抽煙的危害。她回答：“那時，許多同齡人都抽煙，沒想到那麽多。收到現在單位的相關工作表格資料，其中，有3個要求簽名的表格都強調新雇員血樣藥物測試包括尼古丁。這次申請到來這裏做3年Fellow的機會，我非常珍惜。因此，我在來之前6個月就戒煙，以確保血樣尼古丁測試陰性。”
那次與來自德國M的交談，我第一次知道我們工作單位在2015年1月推出的新雇員血樣藥物測試包括尼古丁的政策。隻是那時我沒想到與M交流2個多月後，來自荷蘭的新同事A就因為抽兩根香煙而失去工作。好在A回到荷蘭後還有學習工作。願這個昂貴的教訓使她從此徹底戒煙；也願我們從中得借鑒。
謝謝笑薇妹妹。我們單位的這個政策是2015年開始的，如果不是大約一年後發生在同組同事身上，我可能也會一直蒙在鼓裏。
哈哈，謝謝朋友，good point：-）。仔細想來，即使所謂的健康食品，如果吃得太多過量也會成害，量度是關鍵。
謝謝園姐的解釋和分享。從短期效益來看煙草業是創稅收大戶，對經濟有好處；但從長遠利益來看，煙草業對國民健康造成的傷害以及社會為之付出的醫療資源和財力和重擔遠遠大於煙草業帶來的經濟效益。所以，我依然覺得得不償失，應該對煙草業的發展有限製甚至取消：-）。
謝謝派克兄。除了僥幸心理，她誤解了一年進修生入職時不需要做藥檢也是重要原因；結果確實悲催。
喝軟飲料吃甜食都有害健康，你們單位咋不管呢，哈哈。
謝謝新朋友。如今世道怪事是比較多。不過，我們單位新員工入職藥檢大麻代謝物陽性也會被拒絕雇傭。
謝謝朋友。你公司的理由是有依據的，從人群總體數據顯示，長期吸煙者醫療費用增加，這也是為什麽我們醫院要求已經入職的吸煙雇員自付一部分醫保費。
謝謝新朋友。這個政策看似嚴厲，仔細想想，未必。如果是吸毒，即使隻是在家吸吱也不行；查不出便罷，若是在新聘員工入職時被查出，那也是會影響聘用。
謝謝園姐的分享。是啊，咱們八十年代中後期在英國留學時，那裏抽煙的人真不少，包括在許多公共場合；正如你所說，許多抽煙者是女士。不過，如今歐洲對吸煙控製得好多了，尤其是在公共場所。美國是已經有幾個州大麻合法化了，是禍是福，隻能讓時間告知了。我們十年前去坦桑利亞和肯尼亞safari旅行，在那片貧瘠落後、能溫飽都難確保的土地上卻一而再再而三地看到煙草公司巨幅廣告，我既感到憤怒，也感到悲哀：國際煙草公司和當地煙草商業明知香煙危害人類健康並且已在發達國家有許多限製，但卻這害人的東西輸出到貧窮和發展中的國家，包括中國。煙草業對人類健康造成的傷害以及為之付出的醫療資源和財力遠遠大於眼前煙草業帶來的經濟效益。我實在不明白為什麽國家要允許這樣勞民傷財的企業存在。
謝謝水星兄的問候，我們都還好，就是因疫情無法出行，回國探親和旅行看世界成了奢望，隻好耐心等待了。
謝謝你的戒煙好文，水星兄加油，你能做到。
謝謝新朋友。我不了解是否違憲，這個case就是發生在美國呀，但沒聽說有人告我們單位。其實就象雇主測試血樣查吸毒以及不雇吸毒者，我們單位隻是將吸煙也加在了其中。
謝謝月半妹妹的分享。言之有理，並不是所有的事情都會有second chance。雇員必須遵守雇主的規則有時確實沒商量餘地，雇員如果不喜這些規則，可以找新雇主。
謝謝老朋友。我不了解具體理由，但大致原因是為了員工的健康吧。眾所周知，抽煙有害，是多種疾病產生的誘因之一。
謝謝新朋友，剛得知此規定時我也覺得有點過份了，盡管我從未抽過煙。後來得知不隻是我們醫院，美國還有其它一些單位招聘新雇員時對抽煙有禁忌。另外，我們醫院要求抽煙的老雇員每月要自付一小筆醫保費（不抽煙的雇員醫保費完全由單位付）。這些政策似乎歧視抽煙者，其實也是為了大家好。